호치민시는 우수한 학생인 공무원과 공공근로자 19명을 채용해야 합니다.

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호치민시 인민위원회는 2024년에 우수한 대학 졸업생과 젊은 과학자들을 공무원과 공공 직원으로 모집하는 계획을 발표했습니다. 이는 공무원 인력을 보완하고 해당 지역의 국가 행정 기관과 공공 서비스 부문에서 간부 인력을 확보하기 위한 것입니다.

이에 따라 호치민시는 2024년에 선발을 통해 공무원 14명과 우수 학생 및 젊은 과학자 5명을 채용해야 합니다. 1차 입학전형에서는 법령 140/2017의 제2조에 명시된 기준에 따라 지원자의 학업 및 연구 성과(있는 경우)를 고려합니다.

2라운드는 지원자의 전문적 자격과 기술에 대한 면접입니다. 인터뷰 시간은 30분입니다. 면접 점수는 100점 만점으로 계산됩니다.

합격자는 면접 점수가 50점 이상이어야 하며, 채용 정원이 채워질 때까지 내림차순으로 고려됩니다. 마지막 자리에 두 명 이상이 동일한 면접 점수를 받았을 경우, 총 학업 점수가 더 높은 사람이 채용됩니다.

그래도 결정되지 않은 경우, 채용 권한이 있는 기관 또는 부서의 책임자가 합격자를 결정합니다. 입학시험에 떨어진 학생의 입학 성적은 다음 입학시험에 반영되지 않습니다.

예상 모집 시기는 호치민시 공무원 아카데미에서 2024년 9월입니다.

특히, 국내외 대학을 우등으로 졸업하고, 법률의 규정에 따라 동등한 학위 및 자격증을 인정받고, 대학 재학 기간 중 학업 및 훈련 성적이 우수하며, 지원 당시 나이가 16세에서 30세 사이여야 합니다.

고등학교 재학 중 자연과학 및 사회과학 중 한 과목에서 성급 우수학생 선발대회에서 3등 이상 수상, 국가 우수학생 선발대회에서 격려상 이상 수상, 국제 우수학생 선발대회에서 공로상 이상 수상.

고등학교 또는 대학교 재학 중 국내 및 국제 과학기술경진대회에서 3등 이상 수상.

다음 과목 중 하나에서 개인 올림픽 경기에서 3등 이상을 수상한 경우: 대학 재학 중 수학, 물리학, 화학, 기계, 정보 기술 또는 교육훈련부가 인정하는 기타 전공 분야...

또한, 석사학위 소지자, 1급 의학 전문의, 레지던트 의사, 의학 및 약학 1급 의학 전문의, 박사학위 소지자, 2급 의학 전문의, 의학 및 약학 2급 의학 전문의도 대회에 참가할 수 있지만, 대회의 특정 기준을 충족해야 합니다.

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출처: https://tuoitre.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-la-sinh-vien-xuat-sac-2024082019281178.htm

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