도당위원회와 도국회의원 대표단, 노동자와 회동 및 대화

4월 25일 오후, 라오까이시에서 성 당위원회와 성 국회 대표단이 공동으로 회의를 열어 성의 간부, 노동자, 공무원, 근로자들을 만나 직접 대화하고 주제별 유권자 회의를 가졌습니다.

회의에 참석하고 의장을 맡은 동지들은 다음과 같습니다: 당 중앙위원회 위원, 도당위원회 서기, 도 국회 대표단 단장인 당쑤언퐁; 부쑤언꾸엉(Vu Xuan Cuong), 성 당위원회 상임 부서기, 성 인민위원회 위원장; 황장, 도당위원회 부서기 성아렌, 도 국회 대표단 부단장; 국회의원 하득민 씨와 응우옌티란아인 씨.

또한 이 회의에는 도당위원회 산하 여러 당건설위원회의 지도자, 도인민위원회 상무위원회의 지도자, 그리고 도의 여러 부서, 지부, 단위의 지도자들이 참석했습니다. 300명 이상의 공무원, 공무원, 공공근로자, 노조원 및 근로자가 회의에 참석했습니다.

회의에서 도 국회 대표단 대표가 다가올 국회 회기의 일정과 내용을 설명한 후, 도내 각급 및 단위의 공무원, 근로자, 공무원, 직원, 노동조합 대표가 18개의 의견과 건의사항을 제시하고 노동조합법 초안과 사회보험법(개정안)을 수정 보완하는 데 참여했습니다. 건강, 교육, 투자, 국민의 생계, 민족 문제에 대한 의견을 제시합니다.

지방 교육 노조 대표는 지방 정부가 교육훈련부와 협의하여 교육기관에 개설된 직책에 학교 의료를 포함시키도록 제안할 것을 제안했습니다. 지방종합병원 노동조합은 지방정부가 2011년 12월 28일자 의료시설 간부, 공무원 및 직원을 위한 여러 특별수당 제도에 관한 규정에 관한 결정 제73/2011/QD-TTg호를 개정하기 위해 정부와 협의할 것을 요청했습니다.

아파티트 베트남 원멤버 주식회사 노동조합 대표는 사회보험법 제정에 참여하면서 노동법 조항을 준수하기 위한 조정안을 제안했습니다. 산업별 노동조합과 일부 사업체에서는 간부, 노동자, 노동자의 삶의 모든 측면을 개선할 것을 제안합니다. 국민신분증에 싸포족 이름 기재 문제 식품 안전 문제...

도당 상임위원회 위원이자 도인민위원회 상임부위원장인 황꾸옥칸 동지는 유권자, 노조 간부, 노동자, 공무원 및 직원의 의견을 수렴하여 의견과 건의사항을 수용하고, 관련 건의사항을 이행하고 가장 잘 해결하도록 각 부문과 단위에 지시하겠다고 밝혔습니다.

회의의 마무리에서 유권자들과의 대화와 접촉을 말하며, 도당위원회 서기이자 도 국회 대표단 단장인 당쑤언퐁은 다음과 같이 단언했습니다. 도당위원회와 도 국회 대표단은 모든 의견과 권고안을 접수하고 종합하여 국회, 정부 및 중앙 기관에 전달하여 해결책을 모색하고 이를 이행할 것입니다.

각급 간부, 노동자, 공무원, 직원 및 노동조합 대표의 의견과 건의에 대하여, 도당비서는 앞으로도 도 부문, 단위, 기관에서 노동조합 조직에서 당 건설 사업을 적극적으로 전개하고, 모든 활동이 당의 절대적인 영도 하에 이루어지도록 보장해 줄 것을 요청했습니다. 도당위원회의 당 및 대중조직 건설 사업인 제24-DA/TU 사업을 지역 내 사영경제 단위에서 효과적으로 추진한다.

당쑤언퐁 도당 서기와 황지앙 부대당 서기가 노조원들에게 선물을 전달했습니다.

정기적으로 노동자, 공무원, 노동자의 사상적 상황에 주의를 기울이고 파악한다. 각급 노동조합의 운영 내용과 방법을 혁신하고, 기초 계층에 대한 활동을 강력히 지향하며, 기초 계층을 주요 활동 영역으로 삼는다. 노동조합원, 노동자, 공무원, 노동자를 동원의 대상으로 삼습니다. 노동조합원, 근로자, 공무원, 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 것을 개발의 핵심으로 삼습니다.

도당 상무위원회와 도인민위원회는 어려운 처지에 있는 조합원들에게 선물을 전달했습니다.

도당 비서는 또한 애국심 경쟁 운동을 더욱 촉진하고 경쟁 사업을 중요한 원동력으로 삼으며 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자들이 기관, 단위, 지방의 임무를 훌륭하게 완수하도록 격려할 것을 요청했습니다. 유능한 당국과 함께 노동 및 노동조합에 관한 제도, 정책 및 법률의 이행에 대한 검사, 조사 및 감독을 강화하는 것이 필요합니다. 도 노동조합은 베트남 노동총연맹 제13차 대회 결의에 따라 돌파구 구현을 주도합니다. 모든 수준에서 강력한 노동조합 조직을 구축하고 강화하는 데 주력하십시오. 특히 비국가 기업을 포함하여 기업의 당 조직과 당원을 발전시키는 데 적극적으로 참여합니다.