정부는 방금 리더십 및 관리 공무원의 직함에 대한 기준을 규정하는 법령 제29/2024/ND-CP호를 발표했습니다.
전문 표준, 정치, 국가 관리, 외국어
정부는 모든 수준의 리더십과 관리에 적용되는 기준을 명확하게 규정합니다. 부장, 부부장 및 이에 상응하는 직위에 대한 기준을 포함합니다.
따라서 국장, 부국장 및 이에 상응하는 직위는 정치 및 이념적 리더십과 관리를 담당하는 공무원의 직위에 적용되는 일반 기준을 충족해야 합니다. 윤리, 생활방식, 조직력 및 규율감각.
전문 자격과 관련하여, 위 직책은 담당 당국이 규정한 산업 및 업무 분야에 적합한 대학 학위 이상을 요구합니다.
정치 이론과 관련하여 부서장 및 이에 상응하는 직책을 맡고 있는 사람은 다음과 같습니다. 부서장, 국회 대표단 및 인민위원회 사무실장, 도 인민위원회 사무실장, 도 검사관, 민족위원회 위원장은 정치학 학사 학위 또는 고급 정치 이론 또는 고급 정치-행정 이론 학위를 소지하거나 유능한 기관에서 고급 정치 이론 수준에 상응하는 자격증을 취득해야 합니다.
각 부장, 국회대표단 및 인민위원회 사무실 부장, 도 인민위원회 사무실 부장, 도 부총감, 민족위원회 부장은 중급 정치이론 학사 학위 이상을 취득하거나 관할 기관에서 중급 정치이론 학위와 동등한 수준의 자격증을 취득해야 합니다.
국가 관리와 관련하여, 부서장 및 이에 상응하는 직책자는 고위 전문가 수준 또는 이에 상응하는 공무원 수준의 국가 관리 지식 및 기술에 대한 교육 자격증을 소지해야 합니다.
부처의 부국장 또는 이에 상응하는 직책을 맡고 있는 사람은 공무원을 위한 국가 관리에 대한 지식 및 기술에 대한 교육 자격증을 고위 전문가 수준 또는 이에 상응하는 수준 이상 소지해야 합니다.
외국어 능력과 관련하여 법령 29/2024는 다음과 같이 명확히 규정하고 있습니다. "직원이 근무하는 부처, 지사 및 지역의 규정에 따라 리더십 및 관리 직위에 적합한 외국어 능력을 갖추고 있거나, 직위가 소수 민족과 직접 관련이 있거나 직위가 소수 민족 지역에 있는 경우 소수 민족 언어를 사용할 수 있어야 합니다. 외국어 능력의 판정 및 이와 동등한 학력·자격증이 인정되는 경우의 판정은 법령의 규정에 의한다.”
또한, 일반 기준과 관련하여 법령 29/2024는 용량 및 평판에 대한 특정 기준을 충족할 것을 요구합니다. 건강, 나이, 근무 경험
특히 실무 경험 및 적절한 근무 시간에 대한 조항과 관련하여 법령 29/2024는 다음과 같이 명확히 규정합니다.
현지 인사부에서 임명하는 경우: 근무 기관 또는 조직에 구성 단위가 있는 경우: 후보자가 구성 단위의 직위, 리더십 직함 또는 관리 직위를 역임했는지 확인하십시오. 현재의 직위나 직함, 또는 임명될 것으로 예상되는 직위나 직함에 인접한 동등한 직위나 직함을 보유한 기간이 2년(24개월) 이상이며, 연속되지 않은 경우 누적될 수 있습니다(동등한 직위나 직함을 보유한 기간에 대해서만 누적).
근무기관 또는 조직에 구성 단위가 없는 경우: 규정에 따라 각각의 직위 및 직함에 해당하는 업종 또는 분야에서 연속 근무 시간을 보장해야 합니다.
외부에서 인력을 채용하는 경우: 근무 기관 또는 조직에 구성 단위가 없는 경우: 규정에 따라 각 직위 및 직함에 해당하는 업종 또는 분야에서 연속 근무 시간을 보장해야 합니다.
현재 활동 중인 기관 또는 조직에 구성 단위가 있고, 구성 단위가 없는 기관 또는 조직에서 임명될 것으로 예상되는 경우: 임명될 예정인 직위 또는 직함에 해당하는 직위 또는 직함을 보유한 기간이 최소 2년(24개월) 이상인지 확인하십시오.
현재 활동 중인 기관 또는 조직에 구성 단위가 있으며, 해당 구성 단위가 있는 기관 또는 조직에 임명될 예정인 경우: 임명될 예정인 직위 또는 직함에 해당하는 직위 또는 직함을 보유한 기간이 최소 2년(24개월) 이상이 되도록 하거나, 규정에 따라 각 직위 또는 직함에 해당하는 업종 또는 분야에서 연속 근무 기간을 확보해야 합니다.
특정 표준
위의 일반 기준 외에도 법령 29에서는 각 직위에 대한 구체적인 기준을 규정하고 있습니다.
따라서, 해당 부처의 국장 또는 이에 상응하는 자는 부처의 수장으로서, 도 또는 중앙이 운영하는 도시의 부문 및 분야에서 국가 관리 기능과 업무의 실행을 주도, 관리 및 조직하고, 유관 기관이 지정한 기타 업무를 수행합니다. 도(省) 인민위원회에 직접 책임을 지고, 도(省) 인민위원회 위원장을 맡으며, 동시에 해당 부문 및 분야를 관리하는 부처 장관 앞에서 해당 부문 및 분야에 대한 국가 관리를 담당하고, 법률에 따라 할당된 임무와 업무에 대해 책임을 집니다.
일반 기준을 충족하는 것 외에도, 부서 책임자와 이에 상응하는 사람은 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
국가 경영에 대한 깊은 이해, 산업에 대한 법적 지식, 경영 분야 및 현지에 적용되는 특정 규정에 대한 지식;
역량: 중앙정부의 법률문서를 효과적으로 이행하도록 조언하고 지시합니다. 현지에 적용 가능한 산업 및 분야에 대한 법률 문서 초안 작성에 대한 조언 현지의 산업 및 분야에 대한 임기 및 연간 작업 계획 개발을 지시합니다. 지역 산업 및 분야에서 어렵고 복잡한 문제를 직접 또는 직접적으로 해결합니다. 해당 지역의 행정 개혁, 공공 서비스 제도 및 공무원 제도를 시행합니다. 법률의 규정에 따라 검사, 조사 및 처리의 시행을 지시합니다. 그 권한에 속한 조직 및 시민의 청원, 불만 및 비난의 해결을 지시합니다. 중앙 기관과의 조정에 관해 리더들에게 조언합니다. 당의 지침, 정책, 법률을 성 전체에 걸쳐 동시적이고 통일적이며 효과적으로 시행하도록 지휘합니다.
현재 분권화된 간부관리에 따라 담당기관의 규정에 따라 부국장 및 이와 동등한 직함 또는 이와 동등한 직책을 맡고 있습니다.
부국장 및 이에 상응하는 직책은 부국장의 대리인으로, 부국장을 보좌하여 부의 기능 및 업무 내에서 하나 이상의 업무 분야를 관리하고 조직하며, 할당된 책임 및 업무에 대해 부국장과 법 앞에 책임을 집니다.
일반 기준을 충족하는 것 외에도 부서 부국장 및 이에 상응하는 직책의 사람은 다음 규정을 충족해야 합니다.
국가 경영에 대한 깊은 이해, 산업에 대한 법적 지식, 경영 분야 및 현지에 적용되는 특정 규정에 대한 지식;
역량: 중앙 법률 문서의 효과적인 이행에 대한 조언 현지에 적용 가능한 산업 및 분야에 대한 법률 문서 초안 작성에 대한 조언 현지의 산업 및 분야에 대한 임기 및 연간 작업 계획 개발을 지시합니다. 지역 산업 및 분야에서 어렵고 복잡한 문제를 직접 또는 직접적으로 해결합니다. 법률의 규정에 따라 검사, 조사 및 처리의 시행을 지시합니다. 그 권한에 속한 조직 및 시민의 청원, 불만 및 비난의 해결을 지시합니다. 중앙 기관과의 조정에 관해 리더들에게 조언합니다. 당의 지침, 정책, 법률을 성 전체에 걸쳐 동시적이고 통일적이며 효과적으로 시행하도록 지휘합니다.
간부관리 분권화에 따른 담당기관 규정에 따라 현재 부서장 및 이에 상응하는 부서의 직위 또는 이에 상응하는 직위와 직함을 맡고 있음. 직위를 맡지 않는 경우 지원자는 최소 7년 이상(인턴십 및 시험 기간 제외) 해당 업계 또는 분야에서 지속적으로 근무했어야 합니다.
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