모든 계층의 인민위원회 활동을 효율, 효과, 효율성을 높이기 위해 혁신을 계속합니다.

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하노이 인민위원회는 시당위원회의 2023년 1월 19일자 행동 강령 18-Ctr/TU를 이행하는 것에 관한 계획 189/KH-UBND를 발표했습니다. 이 계획은 13기 중앙위원회 제6차 회의에서 2022년 11월 9일자 결의안 27-NQ/TU를 이행하는 내용으로, 새로운 시기에 사회주의 법치국가인 베트남을 계속 건설하고 완성하는 내용을 담고 있습니다.

시의회-인민위원회.jpg — 정치 시스템을 효율적이고 효과적으로 혁신하고 조직하기 위해 계속 노력합니다. 삽화

이 계획에는 정부의 결의안 제27-NQ/TU, 결의안 제77/NQ-CP, 하노이 당 위원회의 행동 강령 제18-CTr/TU에 명시된 관점, 목표, 지침 및 정책을 철저히 파악하고 완전하고 효과적으로 이행하기 위한 5개 그룹의 내용이 포함되어 있습니다.

특히, 시는 도시 각급 인민위원회의 조직과 운영을 혁신하여 운영을 효율적이고 효과적으로 개선해 나갈 방침이다. 중앙의 지시에 따라 시·군 단위의 전문기관을 다부문·다학제적 접근 방식으로 효율화하고 재편한다.

중앙행정단위의 전반적 계획과 수도의 실제적 상황에 맞춰 도시의 구, 면 단위 행정단위 배치를 연구하고 제안한다.

하나의 업무는 하나의 기관에만 할당하여 주관하고 주된 책임을 맡도록 하며, 관련 기관들이 이를 실행하도록 조정하는 원칙을 구현합니다. 점차적으로 부문 간 조정 메커니즘을 줄이고, 책임자의 책임을 명확히 정의합니다.

수도의 국가행정기관인 시인민회의 집행기관으로서 시인민위원회의 지위와 역할을 전면적으로 홍보합니다. 적극성과 창의성을 장려하고, 정책, 법률, 전략, 기획, 계획, 검사 및 감독을 개발하여 수도를 관리하고 운영하는 데 중점을 두고, 행정의 통일성, 일관성, 규율, 질서, 효과성 및 효율성을 보장합니다. 개발 관리에 초점을 맞춰 수도 행정을 현대성, 효과성, 효율성을 향해 혁신합니다. 헌법과 법률에 대한 존중을 보장하고, 투명성, 책임성, 대중 참여를 강화합니다.

국민에게 봉사하고, 민주적이며, 법치주의적이고, 전문적이며, 현대적이고, 과학적이고, 깨끗하고, 공개적이며, 투명한 행정 시스템을 구축하여 국민과 기업 모두에게 유리한 환경을 조성합니다. 3대 기둥을 중심으로 간부, 공무원, 공공근로자의 자질 향상에 중점을 두고 행정개혁을 지속적으로 추진합니다.조직구조; 공무원, 전자행정공무원 및 디지털 변혁.

이와 함께 국민과 기업에 불편을 주는 불필요한 절차를 없애고 건전한 경쟁을 저해하는 행정절차를 간소화하는 방안도 제안됐다. 온라인 공공 서비스의 효과적인 적용 디지털 경제, 디지털 정부, 디지털 사회를 구축합니다. 공공재정관리의 효율성과 공공서비스의 질을 지속적으로 개혁하고 개선합니다. 도시의 공공 서비스 단위를 재조직하여 효율을 높이고, 품질과 효과적인 운영을 보장합니다.

수도정부의 조직을 도시와 농촌지역에 맞게 완성하기 위하여 연구하여 관계기관에 제출한다. 각 지역에 적합한 지방정부 거버넌스 모델을 구축합니다.

도시 내 지구 및 코뮌 단위의 책임 강화, 자원 및 법 집행 역량 확보와 함께 분권화와 과학적이고 합리적인 권한 위임을 지속적으로 촉진합니다. 지도, 검사 및 감독을 강화합니다. 각 계층과 부문의 적극적이고 창의적이며 자기책임적인 역할을 장려합니다. 시인민위원회와 전문기관 간의 책임을 명확히 정의합니다. 전문 기관 간 시인민위원회와 전문기관, 그리고 지구 및 마을 단위의 인민위원회 간 정부 차원, 기관 및 단위 간의 기능, 업무 및 권한의 중복을 철저히 극복합니다. 개인과 집단 간의 책임을 명확히 정의하고, 특히 도시 국가 행정 기관의 리더를 비롯한 개인의 역할과 책임을 장려합니다.

수도의 개발 요구에 부응하기 위해 포괄적인 개발과 인적자원의 질 향상에 주력합니다. 공공서비스 및 공무원 제도 개혁 실행에 관한 연구 특정 제품으로 할당된 업무를 수행한 결과와 국민과 기업의 만족도를 바탕으로 직위, 직책, 직업 기준, 간부, 공무원, 공공근로자 평가 기준에 대한 표준 제도를 완성합니다.

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