하이즈엉성, 2024년 부·지점·부문·현급 인민위원회 행정개혁 지수 발표

교통부(현 건설부)와 남삭군 인민위원회는 2024년 하이즈엉성 행정개혁 지수 순위에서 계속해서 1위를 차지했습니다. 사진 속 인물은 남삭구의 '원스톱' 부서에서 사람들이 절차를 밟고 있는 모습.

하이즈엉성 인민위원회는 2024년 행정개혁지수를 각 군, 지부, 부문 및 시 인민위원회에 대해 승인하고 공표하기로 결정했습니다.

2023년 대비 6개 부서, 지사, 부문 순위 상승

2024년 하이즈엉성의 각 부, 지부, 부문의 행정개혁 지수 결과는 2개 그룹의 점수로 결정됩니다.

최대 점수 대비 90% 이상의 종합지수를 달성한 그룹(구성 요소 기준이 80% 미만이 없음)은 3학점을 받습니다. 교통부(현 건설부)는 93.08%의 종합 지수로 부서, 분야, 부문별로 여전히 1위를 차지하고 있습니다. 내무부는 90.41%로 2위를 차지했고, 정보통신부(현 과학 기술부)는 90.3%로 3위를 차지했습니다.

최대 점수의 80%에서 90% 미만의 복합 지수를 달성한 그룹(70% 미만의 구성 요소 기준 없음) 15개 부서는 점수 순으로 높은 순서대로 나열되어 있으며, 농업 및 농촌 개발부(현재 농업 및 환경부), 교육훈련부, 도 인민위원회 사무실, 재정부, 문화체육관광부, 건설부, 사법부, 도 검사원, 보건부, 노동부, 전쟁 상이군인 및 사회부(현재 내무부), 공업무역부, 도 산업단지 관리 위원회, 계획투자부(현재 재정부), 천연자원환경부(현재 농업 및 환경부)가 포함됩니다.

어떤 부서나 부문도 복합 지수가 80% 미만이 아닙니다.

2023년 대비 행정개혁지수가 증가한 부서는 6/18개이며, 여기에는 다음 부서가 포함됩니다: 교통부(현 건설부); 건설부; 정당성; 노동부, 전쟁보훈처, 사회부(현재의 내무부) 기획투자부(현재 재무부) 건강 및 산업단지 관리위원회.

그 중 보건부가 가장 큰 폭으로 상승(2.39% 상승)하여 2023년 대비 6계단 상승했습니다. 천연자원환경부가 가장 큰 폭으로 하락(4.72% 하락)하여 2023년 대비 5계단 하락하여 부서, 분야, 부문별 순위에서 마지막을 기록했습니다.

남삭군과 킴탄군은 군 단위 인민위원회 블록을 이끌고 있습니다.

구급인민위원회의 경우, 최고점수 대비 90% 이상의 종합지수를 달성한 그룹(구성요소 기준 80% 미만 없음)은 2점을 획득합니다. 해당 단위에는 남삭군과 낌탄군 인민위원회가 포함됩니다.

2024년에도 지방 행정개혁 사업은 긍정적이고 포괄적인 성과를 거두었습니다. 사진: 도청 행정 서비스 센터에서 사람들이 절차를 밟고 있다

남삭현 인민위원회는 91.5%로 1위를 차지했고, 킴탄현 인민위원회는 90.8%로 2위를 차지했습니다.

나머지 10개 군, 마을, 시는 모두 최대 점수의 80%에서 90% 미만의 복합 지수를 달성한 그룹에 속하며(구성 요소 기준이 70% 미만인 경우), 점수가 가장 높은 순서대로 순위를 매겼습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다: 치린시, 하이즈엉시, 닌장시, 자록시, 깜장시, 킨몬타운, 빈장시, 타인하, 타인미엔, 투끼.

종합지수가 80% 미만인 지방인민위원회는 없습니다.

10/12 단위는 2023년보다 행정개혁 지수가 높아졌습니다. 그 중 가장 큰 증가율을 보인 곳은 김탄현 인민위원회(2.21% 증가)로 2023년 대비 1계단 상승했습니다. 킨몬 타운 인민위원회는 가장 큰 감소율(0.5% 감소)을 보이며 2023년 대비 4계단 하락했습니다. 투키군 인민위원회는 85.25%로 최하위를 기록했습니다.

부서, 지부, 부문의 평균 지수는 감소한 반면, 지방인민위원회는 증가했습니다.

이번 결과를 바탕으로, 교통부(현 건설부), 내무부, 정보통신부(현 과학기술부) 국장, 남삭군과 낌탄군 인민위원장 등 5명의 부서, 지부, 부문, 지방자치단체장이 각자의 임무를 훌륭하게 완수했습니다.

나머지 부서, 지부, 부문 및 지방 자치단체의 수장들은 각자의 업무를 잘 완수한 것으로 평가되었습니다.

하이즈엉성 인민위원회의 평가에 따르면, 2024년 행정개혁지수 결정을 위한 계획 및 평가 조직이 적절한 일정을 보장하고 규정된 기준을 면밀히 준수하고 있는 것으로 나타났습니다.

2024년에도 지방 행정개혁 사업은 긍정적이고 포괄적인 성과를 거두었습니다. 많은 중요한 개혁 정책과 제도가 채택되었습니다.

행정절차 개혁은 디지털 전환과 공공 서비스 제공과 긴밀히 연관되어 있으며, 적극적으로 시행되어 사람과 기업에 많은 새로운 효율성과 이점을 가져다주었습니다.

행정절차 처리시간을 단축하고, 행정절차 처리과정에서 데이터를 연결하고 공유하는 새로운 개혁 모델이 다수 시범적으로 도입되어 적용되고 있습니다.

공공 재정 개혁은 집중적으로 이루어지며, 긴밀하고 효과적으로 관리됩니다. 전자 정부와 디지털 정부의 구축과 개발에는 많은 변화가 있습니다.

여러 기관과 단위의 수장은 책임감을 고취시키고, 행정 개혁 작업을 적극적이고 단호하게 지휘했습니다.

그 덕분에 2024년 행정개혁지수 평가에서 구, 진, 시의 부, 지사, 부문, 인민위원회의 100%가 모두 80% 이상의 성과를 달성했습니다.

그러나 행정개혁지수 평가를 실시해 보면, 여전히 지휘·관리 업무의 질적 저하, 일부 단위의 업무 수행 성과에 대한 평가 미흡 등 한계점이 있는 것으로 나타났다.

행정개혁에 대한 선전활동은 다양하지 않았다.

아직도 일부 부처와 지부에서는 행정절차 공표 및 홍보에 대한 조언이 늦어지고 있으며, 행정절차 결과물의 디지털화율이 목표치인 100%에 도달하지 못하고 있습니다.

일부 부서, 지부, 부문에서는 조직 기구의 개혁이나 공무원 제도의 개혁을 지휘할 결의가 없는 부서들이 있습니다.

2024년 지방인민위원회 행정개혁지수 평균값은 87.91%로 2023년보다 0.71%포인트 높았고, 2024년 18개 부·지점·부문의 평균값은 88.52%로 지방수준보다 여전히 높았지만 2023년보다 0.78%포인트 감소했습니다.

일부 지방에서는 연간 행정개혁 계획 발표가 아직 형식적일 뿐, 현실과 거리가 멀다.

주민과 기업의 문제를 해결하기 위한 포럼과 대화의 조직에는 지역 지도자의 결정적인 참여가 이루어지지 않았습니다. 행정개혁에는 강력한 주도성이나 창의성이 없습니다.

하이즈엉성 인민위원회는 이러한 한계의 원인을 지적하고 이를 극복하기 위한 주요 해결책을 강조했습니다.

눈바람

출처: https://baohaiduong.vn/hai-duong-cong-bo-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-cac-so-ban-nganh-ubnd-cap-huyen-nam-2024-409129.html