총리: 계약직 근로자들이 불이익을 받지 않도록 적절한 정책을 마련하겠습니다.

12월 17일 오후, 팜민친 총리는 제18호 결의안 시행을 요약하는 정부 지도 위원회의 제4차 회의를 주재했습니다.

또한, 응우옌 호아 빈 상임부총리, 쩐 홍 하 부총리, 레 탄 롱 부총리와 운영위원회 위원인 각 부처의 수장이 참석했습니다.

회의에서 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 지금까지 내무부가 결의안 18에 대한 전체 요약 보고서를 완성했다고 말했습니다. 당 집행위원회 활동 종료, 정부당위원회, 각 부처 당 위원회, 장관급 기관, 정부 산하 기관의 설립과 함께 당의 합병, 통합, 기능, 업무, 조직 구조 및 관련 문서 이전에 관한 프로젝트입니다.

중앙집권화를 실현하고, 각 부처 및 부처급 기관의 기능과 국가관리업무를 조정함으로써, 현재 중복되는 문제는 기본적으로 해결되었습니다.

조직을 정리하고 합병한 후에는 초점의 35-40%가 줄어들고, 내부적으로 정리된 나머지 조직은 최소 15%가 줄어들 것입니다. 기본적으로 일반부서 및 이에 준하는 조직을 폐지하고, 당초 각 부처 및 일반부서 산하 500개 부서를 감축할 것으로 예상했습니다.

내무부 장관에 따르면, 가장 중요한 것은 마련 이후에는 관련 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들의 생활이 안정될 수 있도록 돕는 정책이 나와야 한다는 것입니다. 정부부처는 정치 체제의 조직적 배치에서 간부, 공무원, 공공 직원 및 계약직 근로자를 위한 제도 및 정책에 대한 법령 초안을 완성했습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 회의에서 연설하고 있습니다.

이 초안 법령에는 매우 중요한 견해와 원칙이 제시되어 있습니다.

정책의 정신은 인도적이고 공평하며, 주체 간의 합리적인 상호관계를 보장하고, 생활을 안정시키고, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자의 권익을 보장하며, "조직기구를 정비하고 효율화하는 과정에서 소외되는 사람이 없도록" 하는 것입니다. 해당 기관이나 조직 또는 단위가 주무 당국의 결정에 따라 조치를 취한 날로부터 12개월 이내에 피고용자가 즉시 은퇴하도록 장려하기 위해 특별하고 탁월한 우선순위에 초점을 맞춥니다.

정책 개발은 공무원 및 은퇴할 공공 직원을 평가, 선별, 선발하는 기관 또는 단위의 책임자의 책임과 관련이 있으며, 직원 효율화를 구조 조정과 연결하고 직원, 공무원 및 공공 직원의 질을 개선하는 것입니다. 업무에 걸맞은 역량과 자질을 갖춘 우수한 간부와 공무원을 유지하고 유지하며, '두뇌 유출'이 발생하지 않도록 결의를 다져야 합니다.

회의에서 Pham Minh Chinh 총리는 조직의 배치, 통합 및 조직이 간소화되고, 효과적이고 효율적으로 운영되어야 하며, 직원, 공무원 및 일반 국민의 구조 조정 및 질 향상과 연관되어야 한다고 강조했습니다.

기구를 정비하는 과정에서는 기존 정책을 계승하여 일관된 정책을 수립하고 설계하며, 정부령 제29호보다 상위 수준의 정책을 설계하여 장래의 소송과 소급적 조치를 피하고, 전반적인 실정에 맞게 근로자의 공정성, 권리, 합법성을 보장하는 것이 필요합니다.

특히, 계약직 근로자의 경우, 총리는 계약직 근로자가 불이익을 받지 않도록 적절한 정책이 마련되어야 한다고 요청했습니다.

동시에 정부 지도자는 단순한 성장만을 추구하다 보면 사회적 진보와 형평성을 희생하지 않고, 누구도 소외시키지 않는다는 국가의 일관된 견해를 확인했습니다. 이와 함께 국민들이 쉽게 이해하고 기억하고 실천할 수 있도록 사회적 합의를 형성하는 선전 활동을 강화해 우리나라의 좋은 정권을 보여주도록 하겠습니다.

" 우리는 국가 경제의 조건과 환경에 적합한 체제와 정책을 구축해야 합니다. 둘째, 국가 부문과 비국가 부문에서 일하는 사람들의 균형을 이루는 일반적인 맥락에 적합해야 하며, 국가 부문에서 일할 능력, 건강 및 자격을 갖춘 사람들을 장려하는 정책을 보장하고 비국가 부문에서 일하는 사람들을 국가로 유치해야 합니다.

셋째, 공무원과 공공기관 직원의 출입을 정상적이고 편리하게 만들기 위해, 관내에서 일하든 관외에서 일하든 절차는 간단하고 유연해야 합니다. 어떤 때는 공무원에서 일하는 것이 좋다고 생각하고, 다른 때는 공무원 밖에서 일하는 것이 더 좋다고 생각할 수 있고, 그 반대의 경우도 있기 때문입니다. 전반적인 정신은 근로자에게 가능한 한 가장 유리한 조건을 조성하는 것입니다. " 총리는 강조했습니다.