(NLDO) - 내무부는 공무원이 리더십이나 관리직을 그만두거나 하위 직위에 있는 경우를 위한 정책과 제도를 제안했습니다.
내무부는 정치 체제의 조직 개편 시행에 있어서 간부, 공무원, 공무원 및 근로자를 위한 정책 및 제도에 관한 법령 초안에서, 조직 개편으로 인해 더 이상 리더십 및 관리 직책을 맡지 않거나 하위 리더십 및 관리 직책에 선출 또는 임명된 간부, 공무원, 리더십 및 관리 직책의 공무원을 위한 정책을 제안했습니다.
내무부는 기구를 정비하고 간소화할 때 간부, 공무원, 근로자를 위한 많은 정책과 메커니즘을 제안합니다. 일러스트: 황 트리우
이에 따라 조직 개편 등으로 인해 간부 또는 관리자가 된 간부, 공무원 및 공공근로자, 또는 하위 간부 또는 관리직에 선출 또는 임명된 간부, 공무원 및 공공근로자는 선거 기간 또는 임기가 끝날 때까지 기존의 급여 또는 간부수당이 유지됩니다. 해당 직위가 선거 임기로 보유되었거나 임명 기간이 6개월 미만인 경우 6개월 동안 예약됩니다.
또한, 초안 법령에는 간부, 공무원 및 공공 직원들의 하부 조직으로의 출장을 늘리도록 장려하는 정책도 규정되어 있습니다. 중앙 및 지방 기관의 간부, 공무원 및 공공 직원은 유관 기관으로부터 3년 단위로 기초 수준에서 근무하도록 배정받으며, 배정된 수준에 따라 정책을 적용받습니다.
구체적으로, 당 및 국가 기관과 자치단체 단위의 공공 서비스 단위에 배치된 간부, 공무원 및 일반 국민은 다음과 같은 혜택을 받을 자격이 있습니다. 그들은 기관, 조직 또는 단위에서 파견되기 전에 직무에 따른 급여(수당 포함)를 받을 자격이 있습니다. 취직 당시 기본급 10개월분에 해당하는 일회성 수당입니다.
해당 부대가 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 활동하는 경우, 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 활동하는 군 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 및 급여 소득자를 위한 정책에 관한 정부령 제76/2019호에 규정된 정책 및 제도를 누릴 수 있다.
이러한 제도는 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역의 기초 단위 작업 기간 동안 파견 기관, 조직 또는 단위에서 급여를 지급합니다.
초안에서는 또한 간부, 공무원 및 공공 직원들이 기초 단위 또는 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 성공적으로 업무를 완수한 후에는 파견된 기관, 조직 또는 단위에 다시 복귀하거나 유능한 기관에서 적합한 업무를 할당받을 것이라고 분명히 명시했습니다. 동시에 급여도 1단계 인상되었습니다. 해당 기관이나 단위에서 업무가 양호하거나 더 잘 완료되었다고 평가하면, 각 부처, 지부, 도는 모방 및 칭찬에 관한 법률의 규정에 따라 보상하는 것을 고려하게 됩니다.
당 및 국가기관, 도·구 단위의 공익사업단위에 배치되어 근무하는 중앙기관의 간부, 공무원, 일반국민의 경우, 파견기관, 조직, 단위에서 근무하기 전에 직위에 따른 급여(수당 포함)를 지급받습니다. 취직 시 기본급의 3개월치에 해당하는 일회성 수당을 받습니다.
부대가 특히 사회경제적 여건이 어려운 지역에서 일하는 경우, 법령 제76/2019호에 규정된 정책과 제도를 누릴 수 있습니다. 기지에서 근무하는 동안 위에 언급된 제도는 파견 기관, 조직 또는 부대에서 지불합니다.
간부, 공무원, 공공 직원이 하부 조직에서의 업무를 성공적으로 완수한 후에는 담당 기관에 의해 적합한 업무를 파견받거나 배정받은 기관, 조직 또는 단위에 복귀하게 됩니다. 동시에 급여도 1단계 인상되었습니다. 해당 기관이나 단위에서 업무가 양호하거나 더 잘 완료되었다고 평가하면, 각 부처, 지부, 도는 모방 및 칭찬에 관한 법률의 규정에 따라 보상하는 것을 고려하게 됩니다.
정책 및 제도 시행을 위한 예산은 13조 VND이며, 여기에는 간부, 공무원 및 일반 국민을 위한 정책 및 제도 지출을 위한 111조 VND이 포함됩니다. 직원 정책 및 제도에 4조 VND의 비용이 지출되었습니다. 지방 공무원과 공무원을 위한 정책 및 제도에 9조 VND의 비용이 지출되었습니다. 사회보험료에 4조 VND, 교육훈련비에 2조 VND를 투자한다.
[광고2]
출처: https://nld.com.vn/thoi-lam-lanh-dao-khi-tinh-gon-bo-may-can-bo-duoc-huong-chinh-sach-gi-196241230170704579.htm
댓글 (0)