특히, 새로운 시기 간부 및 당원의 혁명적 윤리 기준에 관한 정치국 규정 2024년 5월 9일자 144-QD/TW호를 엄격히 이행하는 등 구체적인 행동을 통해, 각 개인과 당 세포는 생활 방식, 이상, 혁명적 윤리, 인민에 대한 봉사 측면에서 빛나는 모범을 보여야 합니다.
왜 위선자는 폭로하기 어려울까?
최근 들어 전당, 전인민, 전군이 도덕성 저하의 징조에 맞서 투쟁을 강화하고 있는 상황에서 이런 책벌레들의 위선은 더욱 정교해졌습니다. 상사, 부하직원, 여론을 대하는 데 있어서 위선이 점점 더 만연해지고 있습니다. 집단 및 당국의 검사와 감독을 회피합니다. 조직, 대중...
왜 위선과 위선자들이 폭로되지 않았나요? 많은 기관에서 위선자는 일반적으로 감출 수 없다는 것을 확인할 수 있습니다. 많은 사람들은 위선이 무엇인지 알면서도 싸우지 않거나, 감히 싸우려 하지 않고, 심지어는 위선을 용인하기도 합니다. 왜냐하면, 기본적으로 그 위선자들은 영향력 있는 사람들로 구성된 집단에 속해 있으며, 그 집단이나 지역에서 다른 사람들보다 권력을 행사하기 때문입니다. 그러므로 힘이 없는 사람들은 두려움, 무관심, 충돌에 대한 두려움, 충돌에 대한 두려움과 같은 사고방식을 갖게 됩니다. 많은 사람의 약함과 용기 부족으로 인해 권력을 쥔 일부 관료들의 위선이 자랄 수 있는 환경과 온상이 조성되었습니다.
조직 내에서 위선자를 없애려면 어떻게 해야 할까?
위에서 제시한 것처럼, 오늘날 일부 간부와 당원들 사이에 위선이 만연한 근본 원인은 개인주의입니다. 위선을 근절하려면 개인주의에 단호하게 맞서야 합니다. 오직 이런 방법으로만 위선을 뿌리부터 퇴치할 수 있습니다. 이것은 또한 흰개미가 내부를 갉아먹는 것을 막아서 결과를 예방하는 방법이기도 합니다.
응우옌 푸 쫑 서기장은 부패의 근본적이고 심각한 원인은 개인주의와 일부 간부 및 당원의 정치 이념, 도덕성, 생활 방식의 저하라고 지적했습니다.
우리 모두 손을 잡고 깨끗하고 강력한 당 간부 팀을 만들어 나가자. 그래픽: THANH HAI
이런 행동을 은폐하기 위해, "정치 체계에서 어느 정도 권력을 가진" 사람들은 계속해서 회피하고 이익을 취하기 위해 종종 위선적인 표정을 지어야 합니다. 이 사람들은 원래 좋은 도덕적 자질과 깨끗하고 건강한 생활 방식을 가지고 있었고 동기가 있었습니다. 하지만 그들이 약간의 권력을 손에 쥐었을 때, 그들은 탐욕을 멈출 수 없었고, 그래서 그들은 자신과 가족을 약탈하고 이익을 얻을 수 있는 모든 방법을 찾았습니다. 탐욕과 정욕은 너무 커서 스스로를 잃어버리게 됩니다. 그들은 도덕과 생활양식을 떨어뜨리고, 조직과 개인을 속이고, 온갖 방법을 동원하여 횡령과 부패를 일삼았으며, 저열한 욕망을 만족시키고, 숭고한 이상과 혁명적 윤리에 대한 교훈을 잊었고, 국민에 대한 공복으로서의 의무를 잊었고, 당과 국민에 대한 약속과 동지애와 동포애를 잊었고, 나라가 오늘날의 지위와 잠재력을 갖도록 노력하고, 일하고, 싸우고, 생산하고 있는 수많은 사람들을 잊었습니다.
혁명 간부의 뿌리는 혁명적 도덕성이다.
오늘날 많은 공무원들이 호치민 이념의 핵심 가치에서 벗어났습니다. 혁명 간부의 근본이 혁명 윤리라는 사실을 잊은 것이다. 혁명적 도덕성은 하늘에서 떨어지는 것이 아니라 꾸준한 수양과 훈련을 통해 얻을 수 있다는 호 삼촌의 가르침을 잊어버리십시오. 그들은 매일의 훈련을 잊고, 근면, 검소, 정직, 공정성 등의 좋은 미덕을 잊고, 오로지 개인적 이익에만 관심을 갖고, 주머니를 채우고, 많은 집을 짓고, 사치스럽게 살며 대중과 멀리 떨어져 지냅니다. 가장 위험한 것은 일부 공무원들이 직위와 권력을 가지고 각급 기관과 지방 자치단체를 책임질 때 위선, 화려한 말, 허황된 지식, 비현실적인 이야기를 써서 불법적인 계획을 은폐하고, 불법 사업을 하기 위한 팀을 구성하고, 횡령하고, 부패를 저지르고, 뇌물을 받고, 잘못된 사람을 승진시키고, 잘못된 직위에 임명한다는 것입니다... 이로 인해 중앙감찰위원회에서 규율을 위반하고 자신을 낮추는 공무원의 상황에 대한 통계가 점점 더 많아지고 있습니다.
정치체제의 상당수 간부와 당원 가운데는 여전히 위선을 유지하는 사람들이 많다는 것을 단언할 수 있다. 이는 내면의 기회주의적 본성을 감추기 위해 외적인 도덕적 덮개를 사용하는 행위, 권력을 남용하는 행위, 개인과 집단을 속이는 행위, 권력을 남용하는 행위, 개인적 이익을 위해 잘못된 행동을 조장하는 행위입니다. 이는 매우 위험합니다. 혁신 과정의 승리는 당원과 간부들의 개인주의와 나쁜 습관을 없애기 위한 투쟁의 승리와 분리될 수 없습니다. 위선과의 싸움은 당 건설과 시정에 있어서 시급한 문제가 되었습니다.
현실은, 어느 시대나 간부들과 당원들이 항상 모범을 보이고, 성의와 진심을 다해 본분을 다하며, 인민들에게 말하고, 이해시키고, 성의와 진심을 다해 조국과 인민을 위해 봉사한다면 영원히 좋은 명예를 남길 수 있고, 그 반대도 마찬가지라는 것을 보여줍니다. 당원과 간부들은 개인주의와 위선을 극복하고 혁명 도덕을 적극적으로 실천하고 개선하며 공평과 공정을 지키고 자신의 의무를 잘 이행하며 모든 간부, 당원의 자존심을 높이고 자신의 자질과 명예를 향상시키며 기관, 지역, 국가에 대해 책임 있게 살아야 당의 기치와 인민 앞에서 자기의 책임과 신성한 약속을 이행할 수 있다.
호치민 주석은 간부의 자질과 혁명과 인민에 봉사하는 정신에 대해 이야기하면서 간부의 핵심 자질을 강조했습니다. 예를 들어, 절대 충성심을 가져야 하고, 혁명 이상에 확고부동해야 하며, 당과 혁명, 국가와 민족의 이익을 무엇보다도 먼저 생각해야 합니다. 온 마음을 다해 조국을 위해 봉사하고, 국민을 위해 봉사하고, 국민에게 효도하라. 동지와 동포를 사랑하고, 사람들을 사랑합니다. 근면, 근면함, 정직함, 공정함; 참으로 국민의 하인이다. 개인주의와 기회주의에 단호히 맞서 싸우세요.
국가의 새로운 발전 상황과 조건에 따른 도전과 요구에 직면하여 우리 당은 간부들과 당원들의 성실성을 보장하고 증진하는 데 더욱 주력하고 있습니다. 따라서 응우옌 푸 쫑 서기장은 정치국을 대신하여 2024년 5월 9일 새로운 시대의 간부 및 당원의 혁명적 윤리 기준에 관한 규정 제144-QD/TW호에 서명하고 발표했습니다.
규정 제144-QD/TW의 발행은 긴급하며, 실무적 요구에 부합하며, 윤리에 관한 당 건설 작업의 장점을 촉진하고, 단점과 한계를 극복하고, 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하며, 호치민 주석이 말한 것처럼 우리 당을 건설하는 것은 "윤리적이고 문명적인" 것입니다. 이 적절한 규정을 통해 당은 전체 당이 간부와 당원들에게 매우 높고 구체적인 윤리 기준을 엄격히 준수해야 한다는 강력한 메시지를 보냈습니다. 이는 법을 위반하는 당원, 제대로 훈련받지 못한 당원, 타락한 당원, 부패한 당원, 개인주의에 빠진 당원을 평가하고 처리하는 기준이 될 것입니다.
호치민 주석이 우리에게 인사 업무에 대해 가르쳐 준 교훈은 결코 오래되지 않습니다. 혁명적 도덕은 하늘에서 떨어지지 않습니다. 그것은 매일의 투쟁과 꾸준한 훈련을 통해 개발되고 강화됩니다. 그러므로 각 간부와 당원은 자기비판과 비판의 정신을 고취해야 한다. 동시에 우리는 우리 자신의 왜곡된 인식과 잘못에 대해 뉘우치고 부끄러워해야 합니다. 끊임없이 도덕, 인격, 존엄성을 수양하고 단련하며, 깨끗하고 건강하고 문명화된 생활 방식을 유지하고, 물질적 유혹, 돈, 명예에 대한 "저항력"을 강화하며, 개인주의, 이기적 생활 방식, 실용주의, 부패에 빠지지 않도록 하십시오.
오늘날 도덕적 타락과 복잡한 생활양식의 현실에 직면한 기관과 조직은 자신의 약점과 한계를 심각하게 인정하는 것이 필요합니다. 규칙과 규정이 동시에 그리고 진지하게 이행되지 않았습니다. 검사 및 감독 업무는 여전히 느슨하고 불규칙합니다. 따라서 앞으로는 간부 양성 기준을 더 구체적이고 엄격하게 적용할 필요가 있다. 인사업무에 대한 당 규정과 국가 법률을 강화합니다. 과학적 규정을 제정하여 간부 및 당원의 윤리를 객관적, 실질적, 전면적, 인도적으로 평가하는 기초로 삼는다. 대중이 위법 행위를 담대하게 비난하도록 독려한다. 제대로 훈련되지 않고 규율이 잡히지 않은 간부와 당원의 위선을 폭로합니다.
원천
댓글 (0)