2024-2025학년도에 교육훈련 전체 분야의 기준으로 볼 때 디엔비엔성에는 교사가 2,076명 부족합니다. 주로 영어, 정보기술, 미술, 음악 등의 과목을 공부합니다. 유치원 교사가 915명, 초등학교 교사가 522명, 중학교 교사가 406명, 고등학교 교사가 233명 부족합니다.
투아추아 산간지구에서는 2024~2025학년도에도 여전히 교사가 465명 부족합니다. 그 사이 채용은 많은 어려움을 겪고 있으며, 특히 영어, IT, 미술 교사 채용이 어려움을 겪고 있습니다.
8월 27일, 라오동신문 기자와의 인터뷰에서 투아추아구 교육훈련부 부득비에우 씨는 교사 부족으로 업무 수행에 많은 어려움이 발생하고 있으며, 교육의 질에 큰 영향을 미친다고 말했습니다.
"새 학년을 앞두고 교사 부족으로 인해 영어 교육의 체계적인 운영과 질 향상에 차질이 생겼습니다. 교사들은 여러 학교에서 많은 수업을 진행해야 하고, 어떤 교사들은 두 단계의 수업을 동시에 진행해야 합니다."라고 비에우 씨는 말했습니다.
비에우 씨에 따르면, 이러한 상황을 해결하기 위해 교육훈련부는 2024-2025학년도에 구 인민위원회에 신규 교사 99명을 모집하고, 모든 급에서 전문 자격증을 소지한 교사 95명을 계약직으로 채용하도록 권고했습니다.
디엔비엔동 지구의 경우, 현재 업계 평균인 188명의 교사와 비교했을 때, 교육훈련부는 지구 인민위원회에 이번 학년에 약 65명의 신규 교사를 모집할 계획을 세우라고 조언했습니다.
디엔비엔동구 교육훈련부장인 응우옌 티엔 탕 씨는 "현재 모든 급에서 교사가 부족한데, 역설적으로 여전히 교직원의 10%를 감축해야 해, 신규 교사 채용 등록이 더욱 어려워지고 있다"고 말했습니다.
탕 씨에 따르면, 디엔비엔동은 사회경제적 어려움이 많은 가난한 지역으로, 교사 채용에 등록할 교사를 유치할 수 없습니다. 교사의 급여는 여전히 낮은데, 특히 어려운 분야의 업무 특성과 수준에 걸맞지 않고, 업무 요구 사항에 따른 엄청난 압박이 더해져 많은 사람이 직장을 그만두게 됩니다.
탕 씨는 "초등학교의 학급당 학생 수는 28명으로 상당히 높습니다. 2023/TT-BGDDT 시행령을 준수할 경우, 학급 수는 늘어나는데 교사 수는 늘지 않아 초등학교 교사 부족 현상이 더욱 심화될 것으로 예상됩니다."라고 덧붙였습니다.
이 문제에 대해 라오동신문 기자들과 대화한 디엔비엔성 교육훈련부 장관인 응우옌 반 도앗 씨는 2024~2025학년도에 인적 자원을 준비하기 위해 전체 부문에서 533명의 신규 교사를 모집하고 모든 수준의 교사 434명을 계약할 것이라고 말했습니다.
도트 씨에 따르면, 교사 부족 문제를 해결하기 위해 디엔비엔 교육훈련부는 기존 교직원을 효과적으로 활용하기 위해 교사들을 동원하고 파견하는 계획을 적극적으로 개발했습니다. 동시에 영어, 정보기술, 미술, 음악 등 학교 간, 수준 간 교과목을 가르칠 교사를 배치하는 계획을 시행합니다.
또한 교육훈련부는 므엉짜, 디엔비엔 지역과 디엔비엔푸 시에서 우수한 전문 자격을 갖춘 영어 교사 팀을 동원하여 남포, 므엉네, 디엔비엔동 지역의 온라인 수업을 지원하여 학생들이 필요한 교시를 공부할 수 있도록 했습니다.
"이 솔루션을 구현하기 위해 호치민시 교육훈련부는 디엔비엔에서 교사를 위한 교육 수업 개설을 지원하고, 동시에 배포 시 온라인 교육 및 학습의 질을 개선하는 소프트웨어도 지원할 것입니다."라고 디엔비엔성 교육훈련부장이 덧붙여 말했습니다.
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출처: https://laodong.vn/giao-duc/thieu-hang-nghin-giao-vien-dien-bien-ap-dung-day-hoc-online-1385626.ldo
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