3,200명의 FPT IS 사람들과의 잊지 못할 경험

팀 빌딩, 페스티벌(음악 축제), 캠핑을 결합한 독특한 아이디어로 조직된 프로그램은 3,200명 이상의 FPT IS 사람들에게 잊지 못할 경험을 선사했습니다. 이 행사는 FPT Corporation 회원사의 인상적인 기업 문화를 확인할 뿐만 아니라, 무엇보다도 사업 혁신의 맥락에서 기업 내에서 새로운 가치를 창출하는 독특한 방법입니다.

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행사 전과 행사 후 24시간 동안 일련의 도전적인 활동을 실시하여 직원들의 참여 의지를 북돋웁니다.

구체적으로, 3,200명의 직원이 30개 이상의 팀으로 나뉘어 행사 전부터 행사 중 24시간 동안 달리기 경주, 뮤직비디오 작곡, 일련의 스릴 넘치는 게임 챌린지, 워터파크 게임, 팀 빌딩 등 50개 이상의 과제에 도전했습니다. 각 팀장은 여러 부서의 구성원이 있는 스타트업 회사처럼 규모 있게 팀을 관리하고, 게임 규칙과 체계적인 채점을 준수하고 연결해야 할 책임이 있습니다.

전례 없는 규모와 복잡성을 갖춘 모든 엔터테인먼트, 정보 및 상호작용 활동은 FPT IS 팀이 직접 개발한 이벤트 애플리케이션인 FIS 30 The Next에서 운영됩니다. 팀과 개인의 순위는 실시간으로 업데이트되어, 프로그램 전체 기간 동안 흥미진진하고 스릴 넘치는 경쟁 분위기를 조성합니다.

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FIS 30 The Next 애플리케이션은 일련의 활동에 대한 경험을 최적화하고, 전체 이벤트를 위한 전문적인 운영 플랫폼입니다.

새로운 여행을 준비하다

"전문적 수준 제고"는 전체 행사의 핵심 단어이며, FPT IS가 기업 문화에 도입하고자 하는 핵심 가치이기도 합니다.

FPT IS의 총괄 이사인 응웬 황 민(Nguyen Hoang Minh) 씨는 "모든 행동에서의 전문성이 FPT IS의 모토가 되어 국내 고객과 더욱 효과적으로 협력하고 세계화에 나설 때 "세계적 수준"의 기준을 정복할 것입니다."라고 말했습니다.

회사는 현재 일본, 말레이시아, 인도네시아 등의 시장 개발에 주력하고 있으며, 전문 교육 프로그램, 기술, 외국어 능력 향상을 통해 각 직원의 글로벌 사고와 역량 개발을 촉진하는 데 많은 투자를 하여 새로운 단계에 대비하고 있습니다.

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3,200명의 FPT IS 사람들이 30년간의 여정을 돌아보고 활기찬 음악의 밤을 즐깁니다.

"반도체 칩, AI, 녹색 전환, FPT IS의 제품과 서비스는 FPT IS가 베트남의 변화에 ​​기여하고 모든 조직과 기업이 수백만 명의 사람들에게 가치를 제공할 수 있는 기회를 창출하고 있습니다. FPT IS는 또한 이러한 역량을 가져와 글로벌 시장에서 크게 성공할 것입니다." FPT IS의 회장인 Tran Dang Hoa 씨는 FPT IS의 열망을 강조했습니다.

새로운 여정에서 "다음을 공동 창조"는 FPT IS의 새로운 슬로건이 되었습니다. 이에 따라 회사는 기술 솔루션 및 서비스 제공업체에서의 전환을 선언하고, 이제 가치를 계승하고 향상시켜 고객의 모든 개발 여정에서 포괄적인 동반자가 되고 고객과 함께 미래를 창조합니다.

“FPT IS는 기술이 세상의 '다음'을 창조하고, 뛰어난 가치를 가져오며, 보다 현대적이고, 더 나은 품질과 더 행복한 삶을 가져올 것이라고 굳게 믿습니다. FPT IS 이사회는 "우리는 고객과 함께 중요한 문제를 해결하고, 리더가 되고, 함께 '다음'을 창조하기 위해 최선을 다하고 있습니다"라고 밝혔습니다.

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3,200명이 넘는 FPT IS 직원들이 오렌지로 Uoc Nguyen 언덕을 뒤덮어 국기에 경례하고 "The Next"라는 부름을 경청했습니다.

30년의 여정은 FPT IS의 중요한 변화를 목격했습니다. FPT IS는 창립 초기부터 IT를 핵심 산업 운영에 활용한다는 중요한 사명을 가지고 있었으며, 이를 통해 국가 기반 시스템의 구축에 참여하고 이를 주도할 수 있는 기회가 FPT IS의 주요 이점으로 떠올랐습니다.

2007년 고객 컨퍼런스 행사에서 FPT Corporation 이사회 멤버이자 FPT IS 전 회장인 도 카오 바오 씨는 우려를 표하며 이렇게 말했습니다. "FPT IS는 대규모 프로젝트의 총괄 계약자가 되고 싶어합니다. 우리는 하청업체가 되고 싶지 않습니다. 우리는 베트남 기업의 지능이 대규모 국내 기술 프로젝트의 요구 사항을 충분히 충족할 수 있다는 것을 확인하고 싶습니다."

그 발표에 따라 FPT IS는 2008년에 처음으로 총세무국의 개인소득세(PIT) 관리 신청 시스템을 제공하는 프로젝트의 총괄 계약자가 되었으며, 그 규모는 1,450만 달러였습니다. 그 다음으로, Petrolimex의 관리 시스템은 금융 스위칭 시스템, Vietcombank, BIDV, Agribank와 같은 대형 은행의 기술 시스템, 방글라데시, 캄보디아, 미얀마의 주요 국가 시스템 등에서 기록적인 규모와 가치를 보유하고 있습니다. 대규모의 어려운 국가적 규모의 프로젝트를 수행하는 능력은 FPT IS 사람들의 "유전자"가 되었으며, HoSE를 구출한 지 100일이 되는 등 새로운 이정표를 달성하고, 많은 분야에서 프로젝트 D06을 실천으로 옮기는 데 선구적인 역할을 했습니다.

다음 주요 변화는 5년 전 "New Day"라는 마크와 함께 일어났습니다. 칸즈엉 해변에서 일출을 맞이하는 약 3,000명의 사람들과 함께한 행사에서 FPT IS의 대표이사인 응우옌 황 민 씨는 시장 수요에 맞춰 FPT IS의 새로운 개발 단계를 열며 FPT IS에서 만든 제품 개발을 촉구했습니다.

FPT IS는 산업 및 분야의 비즈니스 문제를 이해함으로써 기업의 솔루션에만 의존하는 데 그치지 않고 베트남에서 생산된 기술 제품을 창조해야 합니다. FPT IS 제품은 실제적인 문제와 고객 요구 사항을 바탕으로 개발되었으며, 시장 동향을 포착하고 3,000명 이상의 고객으로부터 신뢰를 받았으며, 국제 제품과 동등한 품질을 자랑하며 은행, 기업, 정부 및 의료 분야의 포괄적인 요구를 충족합니다.

2023년 FPT IS의 제품 수익은 1조 3,000억 VND에 도달할 것이며, 이는 올바른 전략 비전과 새로운 정신을 모든 FPT IS 구성원에게 전파하는 방법을 확실히 보여줍니다.

이벤트 '더 넥스트'는 30년간의 가치를 계승해 새로운 이정표를 계속 기록하고 있습니다. FPT IS는 중요한 가치 기반과 내부적 준비성을 바탕으로 베트남과 전 세계에서 차세대 기술 분야에서 입지를 굳건히 하고, 모든 기업과 조직이 신뢰하는 파트너로서 기술의 힘을 활용하기를 바랍니다.

비치 다오