2023년 중추절은 언제인가요? 근로자들은 휴가를 받을 수 있나요?

2023년 중추절은 2023년 9월 29일(양력)입니다. 2019년 노동법 규정에 따르면 중추절은 공휴일이 아니므로 기업은 이날 직원에게 휴무를 줄 의무가 없습니다. [광고_1]

2023년 중추절은 양력과 음력으로 언제인가요?

2023년 중추절은 2023년 9월 29일(양력)과 2023년 8월 15일(음력)입니다.

2023년 중추절에는 근로자들이 휴무일을 받을 수 있을까요?

2019년 노동법 제112조 1항에 따르면, 근로자는 다음의 공휴일과 설날에 전액 유급 휴가를 받을 권리가 있습니다.

- 새해 첫날 : 01일(1월 1일)

- 음력설 : 5일

- 승전기념일 : 01일(4월 30일)

- 국제 노동절: 01일(5월 1일)

- 국경일 : 2일 (9월 2일과 그 전후 1일)

- 헝킹 기념일: 01일(음력 3월 10일).

따라서 위 규정에 따르면 2023년 중추절은 직원이 전액 급여를 받고 휴무를 취할 수 있는 날이 아닙니다.

그러나 근로자가 2023년 중추절에 휴가를 사용하고자 하는 경우, 2019년 노동법 제112조에 따라 연차휴가를 고용주와 협상하거나, 2019년 노동법 제115조 제3항에 따라 무급휴가를 사용할 수 있습니다.

직원의 권리와 의무

2019년 노동법 제5조에 따른 근로자의 권리와 의무는 다음과 같습니다.

* 직원은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

- 일하다; 일, 직장, 직업, 직업 훈련 및 전문성 개발을 선택할 수 있는 자유 직장에서 차별, 강제 노동 또는 성희롱을 받지 않습니다.

- 고용주와의 합의에 따라 자격 및 전문 기술에 적합한 급여를 받습니다. 노동으로부터 보호를 받고, 안전과 노동 위생이 보장되는 조건에서 일할 권리; 유급 연차휴가 및 단체복리후생

- 법률이 정하는 바에 따라 근로자대표기구, 전문가단체 및 기타 단체를 설립, 가입 및 운영한다. 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호하기 위해 대화를 요청하고 참여하고, 민주적 규정을 이행하고, 고용주와 단체 협상을 하고, 직장에서 협의를 받습니다. 고용주의 규정에 따라 경영에 참여합니다.

- 업무 수행 중 생명이나 건강을 직접적으로 위협하는 명백한 위험이 있는 경우 작업을 거부합니다.

- 고용계약의 일방적 종료

- 파업;

- 법률에 따라 규정된 기타 권리.

* 직원에게는 다음과 같은 의무가 있습니다.

- 노동계약, 단체협약 및 기타 법적 계약을 이행합니다.

- 노동규율 및 노동규정을 준수합니다. 고용주의 관리, 운영 및 감독을 준수합니다.

- 노동, 고용, 직업 교육 , 사회보험, 건강보험, 실업보험, 산업안전위생에 관한 법률의 규정을 이행합니다.

직원 연차휴가에 관한 규정

2019년 노동법 제113조에 따르면, 근로자의 연차휴가에 대한 규정은 다음과 같습니다.

- 한 고용주를 위해 12개월 동안 근무한 직원은 다음과 같이 근로 계약에 따라 전액 급여를 지급하는 연차 휴가를 받을 자격이 있습니다.

+ 정상적인 조건에서 근무하는 직원의 경우 12일의 근무일

+ 미성년 근로자, 장애인 근로자, 힘들고 유해하거나 위험한 직업에 종사하는 근로자의 경우 14일의 근무일

특히 힘들거나 위험한 직업을 하는 사람의 경우 16일의 근무일이 추가됩니다.

- 한 고용주를 위해 12개월 미만 근무한 근로자는 근무한 개월 수에 비례하여 연차휴가를 부여받습니다.

- 연차휴가를 사용하지 않고 사직하거나 실직한 경우 또는 연차휴가를 모두 사용하지 않은 경우, 사용자는 사용하지 않은 연차휴가에 대한 급여를 지급해야 합니다.

- 고용주는 근로자와 협의하여 연차휴가 일정을 정하고, 이를 사전에 근로자에게 통지해야 합니다. 직원들은 고용주와 협상하여 연차휴가를 여러 번에 걸쳐 사용하거나 최대 3년까지 연차휴가를 합산하여 사용할 수 있습니다.

- 근로자가 급여 지급일 전에 연차휴가를 사용할 경우, 근로자는 2019년 노동법 제101조 제3항의 규정에 따라 선급금을 받을 권리가 있습니다.

- 연차휴가를 취득할 때 직원이 도로, 철도 또는 수로로 출장을 가고 왕복 출장 일수가 2일을 초과하는 경우, 3일째부터는 출장 시간이 연차휴가에 더해 계산되어 1년에 1회의 휴가로만 계산됩니다.

원천: https://baoquocte.vn/tet-trung-thu-nam-2023-vao-ngay-may-nguoi-lao-dong-co-duoc-nghi-lam-242621.html