7월 1일부터 지방자치단체, 마을, 주거지역 단위의 파트타임 근로자에 대한 수당도 새로운 기본급 수준에 맞춰 조정됩니다.
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| 7월 1일부터 지방자치단체, 마을, 주거지역 단위의 파트타임 근로자에 대한 수당을 인상합니다. (출처: VGP) |
2022년 11월 11일 국회 결의안 69/2022/QH15의 3조 1항에 따라 2023년 7월 1일부터 기본급이 월 1,800,000동(현재 월 1,490,000동)으로 인상됩니다. 따라서 지방자치단체, 마을 및 주거지역 단위의 파트타임 근로자에 대한 수당도 새로운 기본급 수준에 따라 인상되도록 조정됩니다. 구체적으로는 다음과 같습니다.
1. 지역 단위 파트타임 근로자를 위한 수당 및 자금 지원
법령 34/2019/ND-CP의 2조 5항에 따라, 지방 자치 단체 수준의 파트타임 근로자는 수당, 사회 보험 및 건강 보험을 받을 자격이 있습니다. 국가 예산은 다음과 같이 코뮌, 구, 도시의 행정 단위 분류에 대한 결정에 따라 코뮌 수준의 파트타임 근로자에게 월급을 지급하기 위한 사회 보험 및 건강 보험 지원을 포함한 수당 기금을 할당해야 합니다.
- 1형은 기본급의 16.0배에 해당하는 수당이 할당됩니다(현재 23,840,000 VND, 2023년 7월 1일부터 28,800,000 VND).
- 2형은 기본급의 13.7배에 해당하는 수당이 지급됩니다(현재 20,413,000동, 2023년 7월 1일부터 24,660,000동).
- 3종은 기본급의 11.4배에 해당하는 수당이 지급됩니다(현재 16,986,000동, 2023년 7월 1일부터 20,520,000동).
위에 언급된 예산과 각 코뮌의 특성, 경영 요구, 코뮌의 정기적 지출 비율, 지방 급여 정책 개혁을 위한 재원에 근거하여, 도인민위원회는 다음 내용에 대한 구체적인 규정을 동급 인민의회에 제출해야 합니다.
- 지방자치단체 단위에서 비전문 근로자의 직위를 규제하고 그 수를 법령 92/2009/ND-CP(령 29/2013/ND-CP, 법령 34/2019/ND-CP에 의해 개정 및 보완됨) 제13조의 규정과 같거나 그 이하로 조정합니다.
- 지방자치단체 단위에서 비전문직 근로자의 겸직 허용 수준과 직위별 수당 수준에 대한 구체적인 규정.
- 지역사회의 실제 상황에 맞춰서 마을 단위의 사회정치조직 운영예산 수준을 정한다.
2. 마을 및 주거단지 내 파트타임 근로자 수당
법령 34/2019/ND-CP의 제2조 6항에 따라, 3명 이하 규모의 마을과 주거 집단의 비전문 노동자는 국가 예산에서 월별 수당을 받을 자격이 있으며 다음 직위에만 적용됩니다: 당 세포 비서; 마을의 수장 또는 주거 그룹의 수장; 전선작업위원회 위원장. 위에 언급된 세 가지 직책 외에 마을과 주거단체에서 일하는 사람들은 월별 수당을 받지 못하지만 마을과 주거단체의 일에 직접 참여하는 경우 노동조합비, 조직 회원비, 기타 기금원(있는 경우)을 통해 보상을 받습니다.
국가 예산은 기본 급여(현재 4,470,000 VND, 2023년 7월 1일부터 5,400,000 VND)의 3.0배에 해당하는 수당 기금을 각 마을과 주거 지역의 파트타임 근로자에게 매월 지급합니다. 특히 350가구 이상의 마을, 주요 자치구에 있는 마을은 안전과 질서가 복잡하여 관할 당국의 결정에 따라야 합니다. 국경 또는 섬 공동체의 마을에는 기본 급여의 5.0배에 해당하는 수당이 할당됩니다(현재 7,450,000 VND, 2023년 7월 1일부터 9,000,000 VND로 변경).
본 조항에 규정된 수당 기금과 각 마을 단위의 특성, 경영 요구 사항, 마을 단위의 정기적 지출 비율 및 지방 예산 수입에 따라, 도 인민위원회는 동급 인민의회에 직위별 수당 수준, 비전문직 종사자의 겸직 수당 수준, 마을과 주거 집단의 사업에 직접 참여하는 사람에 대한 수당 수준을 규정하도록 제출해야 합니다.
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원천
![[사진] 팜민친 총리, 지방자치단체와 경제성장에 관한 정부회의 주재](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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