Jacobo Perez Polaino 씨는 베트남 언론과 Sika의 개발 전략에 대해 공유합니다.
Sika Vietnam 담당자는 5년(2018~2023년) 동안 Sika가 20건 이상의 글로벌 합병 및 인수를 실행하여 전 세계 총 직원 33,000명 중 10,000명을 신규 고용하고 연평균 6-9%의 성장률을 달성할 것으로 기대한다고 밝혔습니다.
시카는 팀 개발과 함께 환경적으로 책임 있는 생산을 통해 지속 가능한 개발을 목표로 합니다. 회사는 온실가스 배출량을 20% 줄이고, 폐기물 처리에 사용되는 천연자원을 15% 줄이며, 판매된 제품 1톤당 배출되는 물의 양을 줄이는 데 전념하고 있으며, 세계경제인협의회 모델에 따른 SPM 품질 기준을 모든 제품이 충족하도록 하고 있습니다. 베트남에서 Sika는 정부와 협력해 2050년까지 순 배출량을 0으로 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
Sika Vietnam의 제너럴 디렉터인 Jacobo Perez Polaino는 "이러한 요구 사항에서 Sika의 현지 시장 팀은 항상 배출 감소 프로젝트를 갖게 될 것입니다. 동시에, 실행을 보장하기 위해 매년 공장이 있는 모든 Sika 본사는 그룹에 보고해야 하며, 문제가 있거나 목표 수치를 달성하지 못하면 그룹의 요구 사항을 따라잡기 위한 계획이 있어야 합니다..."라고 말했습니다.
"우리는 항상 지속 가능성 책임에 대한 구체적인 측정을 합니다. Sika는 2023년 총 배출량에서 달성한 결과를 측정하고, 2024년 시장에 출시할 신제품 라인에 따른 예상 수치와 Sika가 2024년에 달성할 개선 사항을 결합합니다. 거기서 우리는 2024년에 구체적인 배출량 감소 수치를 갖게 될 것입니다. 이 모든 것이 Sika가 향후 몇 년 동안 원자재 사용이나 생산 공정을 개선하는 데 도움이 되는 방향을 만드는 데 도움이 될 것입니다." Jacobo Perez Polaino 씨가 덧붙였습니다.
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