높은 유권자 합의
농손현과 케손현을 통합하는 초안 프로젝트에 대한 유권자 협의 결과가 97.05%의 찬성률로 접수된 후, 농손현 내 6개 코뮌과 타운의 인민 위원회는 회의를 열고 정책을 승인하고 프로젝트 내용을 통합하는 결의안을 통과시켰습니다.
농손현 인민위원회가 개발한 케록과 손비엔 공동체를 통합하는 프로젝트도 두 공동체 유권자로부터 높은 지지율(98% 이상)을 받았습니다. 두 코뮌의 인민 위원회는 회의를 열고 케록 코뮌과 손비엔 코뮌을 합병하는 정책을 승인하는 결의안을 통과시켰습니다.
위 사항을 근거로, 6월 17일 농선현 인민위원회는 회의를 열고, 농선현과 케선현을 합병하여 광남성에 케선현을 설립하는 정책에 관한 결의안을 만장일치로 통과시켰습니다. 2023년~2025년 기간 동안 지구 내 지방 단위 행정 단위(AU)를 재편하는 정책에 대한 결의안을 승인합니다.
지역 행정 단위 배치와 관련된 업무 수행 과정을 돌이켜보면, 농선구 인민위원회에 따르면, 짧은 시간 내에 전체 지역 정치 시스템이 참여하여 정보, 선전을 효과적으로 실시하고, 노동조합원, 협회원 및 지역 주민들을 동원하여 구와 코 단위의 행정 단위 배치 이유와 필요성을 명확히 이해시켜 간부, 당원 및 지역 주민 사이에 높은 공감대와 일치를 이루었습니다.
Nong Son 현 인민위원회 부위원장인 Nguyen Thi Thu Thuy 여사에 따르면, 현 인민위원회는 현 문화정보부에 다양한 형태와 정보 채널을 통해 정보 및 선전에 집중하여 현과 코뮌 단위의 행정 단위 배치에 대한 사회적 합의를 이루도록 지시했습니다.
지구의 문화, 정보, 커뮤니케이션 센터는 2023년에서 2025년 사이에 지구에 행정 단위를 배치하는 목적, 요구 사항, 필요성을 홍보하는 라디오 프로그램을 개발하기 위해 단위 및 지방 자치 단체와 협력합니다.
지역 사회와 도시의 인민위원회도 주거 지역의 농손과 케손 지구를 통합하는 프로젝트의 기본 내용에 대해 다양한 형태로 선전을 조직하고 Zalo, Facebook 등 소셜 네트워크 플랫폼을 통해 전파했습니다.
농손은 선전 활동과 더불어 처음부터 마을 문화관에 모여서 초안 프로젝트에 대한 유권자들의 의견을 수렴할 수 있는 환경을 신중하게 준비하는 데 주력했으며, 행정 단위를 배치하는 정책에 관한 권리를 행사하는 것에 대해 지역 유권자들 사이에 흥미롭고 활기찬 분위기를 조성했습니다.
Quang Van Ngoc 씨 - Nong Son 지구 당위원회 서기는 마을과 주거 그룹을 담당하는 지구 당위원회 위원들이 책임 구역에 따라 코뮌과 마을의 인민위원회가 조직한 유권자 의견을 수집하기 위해 회의 내내 직접 참여하여 어려움과 장애물을 신속하게 제거하도록 지시했다고 전했습니다. 캠페인, 유권자들의 의견을 수집하여 국민 사이에 합의를 이끌어내기 위한 선전.
조직구조 개선 계획
농썬과 케썬 지구를 통합하는 프로젝트에서, 성 인민위원회는 지구 수준의 행정 단위 배치 정책을 시행할 때의 영향, 이점, 어려움, 장애물 및 해결책을 충분히 평가했습니다.
특히, 농선현과 케선현을 통합하여 케선현을 설립한 후 기관 및 조직의 조직 기구를 정비하고 완벽화하기 위한 계획 및 로드맵에서 "성 당 위원회 상임위원회는 기존의 케선현 당 위원회와 농선현 당 위원회를 통합하여 새로운 지구 당 위원회를 설립하기로 결정했습니다."라고 명확히 밝혔습니다.
신지구당위원회의 첫 임기는 2020년~2025년이다. 도당 상무위원회는 당규에 따라 신지구당위원회의 집행위원회, 상무위원회, 서기, 부서기를 임명한다.
새 지구당위원회 상무위원회는 지구 행정단위 내 해당 기관, 단위의 본래 지위를 합병, 강화한 것을 기초로 새로 설립된 지구 행정단위 내 기관, 단위의 기능, 임무, 조직구조, 인력 및 업무관계 등을 개발, 결정한다.
성 인민위원회는 행정구역 단위를 정리한 후, 인력 부족 현상이 상당히 크다고 밝혔다. 이 가운데 잉여 간부, 공무원, 공무원, 코 단위 간부, 공무원, 코 단위 비전문 활동가의 수는 352명이다(그중 당 블록, 전선, 지구 단위 사회정치 조직의 간부 및 공무원 44명; 지구 단위 인민위원회 간부, 공무원 70명, 공무원 및 공무원 38명, 보건 서비스 직원 40명; 코 단위 간부, 공무원 142명, 코 단위 비전문 활동가 56명).
하지만 현재로선 인력 감축을 위한 정책 시행 수준은 여전히 낮은 편이다. 그 밖에 간부와 공무원의 대다수가 아직 젊고, 일반 기관, 단위, 지방의 코뮌, 부, 구청 및 기본 배치 대상 기관, 단위, 지방의 직위 체계는 규정에 따라 기본적으로 충분한 양이 마련되었습니다. 따라서 해고된 인력과 공무원을 재배치하고 재배치하는 데 많은 어려움이 있습니다.
반면, 코뮌 단위의 간부, 공무원, 공공 직원 및 파트타임 근로자가 직장을 그만둘 때의 지원 정책은 그들의 생활 조건을 보장하지 못하고 다른 직장을 시작하지 못합니다. 이는 개편 후 간부 작업 정책의 어려움입니다...
응우옌 반 호아(Nguyen Van Hoa) 농손현 인민위원회 위원장은 이 지구의 가장 큰 관심사는 코뮌 단위에서 비전문 공무원을 위한 정책을 해결하는 것이라고 말했습니다. 많은 사람들이 20년 가까이 풀뿌리 운동에 참여해 왔고, 급여는 낮고 일은 많았습니다. 그들은 공동체 수준의 공무원이 되고 싶어했지만, 지금은 행정 단위의 배치로 인해 그렇게 할 수 없습니다.
2023년 12월 29일자 도인민위원회 결의 제37호에 따른 지원 수준은 그들의 기여에 걸맞지 않습니다. "제 생각에, 지방과 중앙 정부는 이 그룹을 위한 추가 지원 메커니즘을 만드는 데 주의를 기울여야 합니다."라고 호아 씨는 말했습니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-cap-xa-tai-quang-nam-nhin-tu-nong-son-3136649.html
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