이 정보는 9월 19일에 열린 제8차 푸옌성 인민위원회 제12차 회의에서 발표되었습니다. 회의에서는 사회 경제적 발전과 관련된 여러 가지 중요한 결의안을 논의하고 채택했습니다.

이 주제별 회의에서 제8차 푸옌성 인민위원회는 제안된 모든 내용과 프로그램을 완료하였고, 12개의 중요한 결의안을 만장일치로 통과시켰습니다. 인구 정착을 위한 지원 수준을 규제하는 결의안을 포함합니다. 자치단체 행정단위 개편으로 인해 인력이 부족한 자치단체 간부, 공무원, 자치단체, 촌락, 주민 단위의 파트타임 근로자에 ​​대한 지원 정책을 규정하는 결의안입니다.

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카오 티 호아 안, 상임부서기, 푸옌성 인민위원회 의장. 사진: HN

국회 상임위원회의 2023년 7월 12일자 35/2023/UBTVQH15 결의안(2023-2030년 기간의 지구 및 코뮌 수준 행정 단위 배치에 관한)에 따라, 푸옌성 인민위원회는 2023-2025년 기간 동안 성의 코뮌 수준 행정 단위 배치로 인해 해고된 코뮌 수준 간부, 공무원 및 코뮌, 마을 및 주거 지역 수준의 비전문 근로자를 위한 지원 정책을 규정하는 결의안을 발표했습니다.

이에 따라 적용 대상은 2023~2025년 기간 중 마을 단위 행정단위 개편으로 인해 중복되는 마을 단위 간부 및 공무원입니다. 2023-2025년 기간 동안 지방 행정 단위의 재편으로 인해 해고된 지방, 마을 및 지역 단위의 비전문 근로자는 국회 상임위원회의 결의안 35/2023의 발효일로부터 12개월 이내에 유관 당국에 의해 해고됩니다.

정부의 퇴직, 고용 종료, 인력 정리에 관한 법령의 규정에 따라 시행되는 제도 및 정책 외에도 직장을 그만둬야 하는 잉여 지방 간부 및 공무원에게는 직장을 그만두기 직전 달의 6개월 분의 일시불 급여(공무원 수당 및 겸직 수당 제외)가 지방 예산으로 지원됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 계수에 따른 급여, 직위 수당, 기본 틀을 벗어난 근속 수당, 근속 수당(있는 경우).

정부의 급여 간소화 법령 조항에 따라 시행되는 제도 및 정책 밖에서 해고되어 사직해야 하는 코뮌, 마을 및 주거 지역 수준의 비전문 근로자는 근무 연수에 따라 지방 예산에서 일회성 지원을 받습니다. 근무 연수마다 사직하기 전 가장 최근 달에 맡았던 직위에 대한 1.3개월치의 현재 수당을 받습니다(동시 수당은 제외).

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성 인민위원회는 북부 성의 홍수 피해자들을 지원하기 위한 기금을 모금하는 데 참여했습니다. 사진: HN

푸옌성 인민위원회 보고서에 따르면, 이 성 전체에 재편이 필요한 뚜이호아시의 5개 면급 행정 단위가 있습니다. 영향을 받은 기존 및 통합 단위의 공무원, 간부, 비정규직 근로자의 수는 163명의 공무원, 간부, 간부, 비정규직 근로자 92명을 포함해 총 255명이다.

이와 함께 푸옌성 인민위원회는 2030년까지 도내 주민의 안정적인 재정착을 시행하기 위한 지원 수준을 규정했다. 관할 당국의 결정에 따라 긴급하게 집을 이전해야 하는 가구와 개인의 경우 가구당 3,000만 VND이다. 새로운 거주지로 이사해야 하는 가구 및 개인을 위해 신규 주택 건설 지원 집을 잃은 가구 및 개인은 가구당 3,000만 VND입니다. 빈곤층 및 빈곤층 이하 가구의 경우 가구당 4,000만 VND...

푸옌성 인민위원회 상임부서기 겸 위원장인 카오 티 호아 안 여사는 정치 과제를 수행하는 데 있어서 적극적이고 유연하며 동행하고 책임을 지는 것을 모토로, 성 인민위원회가 메커니즘과 정책에 대한 여러 내용을 고려하고 결정했다고 말했습니다. 이는 앞으로 지방의 사회경제 발전 과제를 지도하고 시행하는 법적 근거입니다. 2024년과 그 이후의 사회경제 개발 과제를 시행하는 데 있어서 성 인민위원회와 성 인민위원회가 시기적절하게 지원하고 있음을 입증합니다.

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