흐엉호아 국경 지구에는 21개의 코뮌과 마을이 있으며 인구는 96,120명입니다. 이 중 소수민족은 48,669명으로 구 인구의 50.6%를 차지한다. 광트리의 소수민족은 주로 국경 지역, 외딴 지역 공동체에 거주합니다. 소수민족지역이 전면적으로 발전하려면 현지 간부의 업무와 간부의 자질이 최우선순위가 되어야 합니다.
소수민족 지역에서 "적색과 전문을 겸비한" 공무원 팀을 확보하기 위해, 재능을 발굴, 수색, 유치하고 홍보하는 업무가 흐엉호아 구에서 상당한 관심을 받았습니다. 매년 흐엉호아 지방 인민위원회는 내무부의 통일문서에 따라 공무원 및 공공근로자 모집 공고를 작성합니다. 소수민족의 모집 비율을 결정합니다. 유학을 위해 파견된 소수민족에게는 배정된 근로자 수와 정해진 규범에 따라 일자리가 주어집니다.
지금까지 흐엉호아 지구 전체에는 476명의 소수민족 간부, 공무원 및 공공 직원이 있다(17.91% 차지). 소수민족 간부, 공무원 및 일반 공무원 중 지도적 직책을 맡고 있는 사람은 총 128명으로, 지도 및 관리 직책을 맡고 있는 소수민족 간부, 공무원 및 일반 공무원 총 수의 29.3%를 차지합니다. 그 가운데, 수장, 부수장급의 많은 소수민족 간부들은 업무에 매우 적극적이고 책임감 있게 임하며, 지방의 전반적인 사회·경제 발전에 큰 공헌을 했습니다.
특히 흐엉화구 인민위원회는 행정기관과 공공서비스 단위에서 근무하는 소수민족의 양과 질을 향상시키기 위해 소수민족 간부, 공무원, 공공근로자의 교육, 계획, 순환 및 임명에 관한 자체 정책도 가지고 있습니다. 각급 소수민족 지도부 및 관리직책을 기획, 배치하고, 소수민족 지역을 전면적으로 적정한 방향으로 발전시키는 임무의 요구에 부합한다.
다크롱 지구의 주민 중 82%가 소수민족입니다. 따라서 재능 있는 소수민족 간부를 채용하고 정치 시스템에서 일할 수 있도록 하는 것도 중요합니다. 이를 통해 지구에서 하부 단위까지 국가 기관과 공공 서비스 단위에서 소수민족 간부, 공무원 및 공공 직원의 합리적인 구조와 비율을 확보할 수 있습니다.
2024년 1월 24일 현재, 다크롱 구에는 1,602명의 간부, 공무원 및 공공 직원이 있으며, 그 중 614명이 소수민족으로 38.37%를 차지합니다. 부서장, 부부장 및 이에 준하는 직급은 60명으로, 이 중 소수민족이 7명으로 전체의 11.66%를 차지한다. 지구당위원회에는 지구당위원회 부서기와 인민위원회 위원장이라는 고위직을 포함하여 3명의 소수민족 지도자(상임위원회)가 있습니다.
소수민족 지도자를 계획하고 훈련하는 것과 더불어, 소수민족 간부를 모집하는 데에도 주의를 기울인다. 2023년부터 2024년 초까지 이 지방에서는 호반트엉과 호반깜이라는 두 명의 소수민족 공무원을 모집하여 지방 차원에서 일하게 했습니다.
다크롱 지구 내무부장인 도안 꽝 안 씨는 민족 및 개발 신문 기자들과의 인터뷰에서 다음과 같이 말했습니다. 전반적으로 소수 민족 간부, 공무원 및 공공 직원 팀은 업무에 대한 자격, 역량 및 책임감이 점차 향상되었습니다. 그 덕분에 민족정책과 국가목표 프로그램이 효과적으로 시행될 수 있었으며, 광치성의 소수민족 및 산악지역의 종합적 발전을 촉진하는 데 기여했습니다.
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