부교장 황안투안이 온라인 근무를 요청했지만 동아대학교는 수락하지 않았고 그는 학교에서 직장을 그만두었다 - 사진: NV
10월 23일 오전 Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서 Hoang Anh Tuan 씨는 "저는 동아대학교(다낭)에서 사임서를 제출했습니다. 2024년 9월부터 저는 학교의 부교장을 맡지 않을 것입니다."라고 확인했습니다.
"학교 측은 교감이 온라인으로 일할 수 없기 때문에 동의하지 않았습니다."
동아대학교 행정인사부 부장인 마이 황 하이(Mai Hoang Hai) 씨에 따르면, 황 안 투안(Hoang Anh Tuan) 씨는 학교와 3년 계약(2023년 9월부터 2026년 9월까지)을 맺었습니다.
"1년 후, 학교에서는 성과 평가를 실시했고, Tuan 씨가 완료하지 못한 것이 많았습니다. 그 전에 Hoang Anh Tuan 씨는 그에게 온라인에서 일하라고 제안했지만, 학교는 그가 교감으로서 온라인에서 일할 수 없기 때문에 동의하지 않았습니다. 그가 온라인에서 일하려면 강사가 되어야 했습니다.
그가 맡은 업무는 담당 부서 및 사무실별로 업무 성과를 평가해 보니, 아직 마무리하지 못한 성과가 많았습니다.
행정 및 인사 부서가 제안했고 학교 이사회는 Tuan 씨를 강사로 전임하기로 합의했으며 8월 30일에 부교장직에서 사임하기로 결정했습니다."라고 Hai 씨가 말했습니다.
하이 씨에 따르면, 튜안 씨의 강사 지원서를 검토한 결과, 1년에 7회(2024년 9월부터 2025년 9월까지) 해외에서 강의를 해야 하는 사유가 있었는데, 인사부는 튜안 씨가 구체적으로 보고하지 않고 가는 경우가 많아 부적절하다고 판단했습니다.
이에 학교 인사부는 학교 측에 10월 9일자로 투안 씨와의 계약을 해지하라고 권고했다.
해외에서 가르쳐야 하고 어머니가 아프셔서 온라인으로 일자리를 지원하세요.
한편, 황아인투안 씨는 최근 노동계약을 해지하기 위한 의사록에 서명했지만 아직 학교의 결정을 받지 못했다고 밝혔다.
"저는 이전에 온라인 일자리에 지원한 적이 있습니다. 온라인 일자리에 지원하는 데는 두 가지 이유가 있습니다. 첫째, 저는 내년 학년에 해외에서 가르치는 일정이 있고, 둘째, 어머니가 매우 아프십니다.
집에 우리 가족은 두 명뿐이라 바로 학교에 가서 일할 수가 없습니다. 그래서 저는 학교에 온라인으로도 일할 수 있도록 허락해 달라고 요청했지만, 학교 측에서는 동의하지 않았습니다.
저는 2024년 9월 초에 경영직에서 사임했습니다. 그러자 학교에서 강사로 전임교수를 제안했고, 그렇게 되면 다시 학교로 돌아가서 가르쳐야 했습니다.
그렇게 여행하는 데는 엄청난 비용이 들고, 호치민시에 있는 어머니를 돌보고 일에 적극적으로 나설 수 없다는 점을 고려하여, 저는 학교 인사부에 2024년 9월 말에 근로 계약을 종료하겠다고 말했습니다."라고 투안 씨는 말했습니다.
그는 9월 5일부터 강사로 활동하기 위해 경영직에서 사임하고 동아대학교에 제출한 신청서에서 2024-2025학년도에 약 10개국(2024년 9월부터 2025년 5월까지)에서 가르칠 계획이라고 밝혔다.
"저는 고려대학교(한국)에서 2년(2024년 6월~2026년 6월) 동안 시간강사로 임명되었습니다. 그 기간 동안 저는 학교 일정에 따라 정기적으로 한국에 가서 가르칠 것입니다."라고 투안 씨는 말했습니다.
계약에 따라 학교가 제 업무 성과를 효과적이지 않다고 평가한 것에 대해 Tuan 씨는 "저는 계약에 명시된 학교 KPI를 완료하지 못했다는 평가에 전적으로 동의하지 않습니다. 이 의견은 완전히 틀렸습니다.
학교에서 2년간 맡겨둔 과제가 있는데, 이제 겨우 1년밖에 지나지 않았는데 끝낼 수가 없습니다. 예를 들어, 미완성된 주제 중 일부는 내년까지 완료되지 않을 것이고, 일부 주제는 최대 2년이 걸릴 것입니다.
저는 또한 2024년 7월에 학교가 요구한 과학 학술 대회에 참석했지만, 학술 대회 논문은 2025년 2월까지 출판되지 않았습니다."
황 아인 투안 씨는 자신이 공동 편집장을 맡았던 잡지에서 기사 3개를 삭제했습니다.
엘스비어 출판사의 한 부서 인 퓨얼 매거진은 방금 황 안 투안 씨와 20명 이상의 베트남 및 외국 작가들이 쓴 기사 3개를 삭제했습니다. 2022년 3월에서 5월 사이에 게재된 논문입니다.
황 안 투안 씨는 Fuel의 공동 편집자였다는 점도 언급할 가치가 있습니다. 이제 이 잡지는 그의 기사를 삭제했습니다.
출판사에 따르면, 해당 3개 논문은 저널의 저자 정책과 이해 상충 정책을 위반했다는 이유로 삭제되었습니다.
세 논문 모두 원고 편집 과정에서 저자 목록이 변경되었습니다(일부 저자가 논문에서 삭제되고 새로운 저자로 교체됨). 그러나 저널에 통보하지 않아 저널에 게재가 수락되지 않았습니다.
3개 기사 중 2개 기사에는 이해 상충이 있었습니다. 편집자, 심사자 및 여러 저자가 Fuel 에 철회된 기사가 제출될 당시 다른 여러 기사의 친척이거나 공동 저자였기 때문입니다.
저자는 Fuel 의 설명 요청에 응답했지만, 설명이 만족스럽지 않았습니다. 저널은 더 이상 해당 기사에 제시된 가치, 진실성 또는 결과를 믿지 않으며 저자가 결정에 동의하지 않음에도 불구하고 해당 기사를 철회하기로 결정했습니다.
Hoang Anh Tuan 씨의 3개 기사 중 1개가 제거되었습니다 - 스크린샷
이에 대해 Tuoi Tre Online 과 대화한 Tuan 씨는 "출판사가 투명하게 일하지 않습니다. 저는 2024년 5월부터 출판사의 투명하지 않은 행동을 지적하는 편지를 여러 번 보냈지만 그들은 답하지 않았습니다. 출판사 자체도 많은 위반을 저질렀지만 그 위반을 숨겼습니다. 그동안 저는 아무 잘못도 하지 않았습니다."라고 말했습니다.
투안 씨는 또한 "우리가 한 일은 그저 저자를 바꾼 것뿐인데, 사실 그 저자들이 기여했기 때문에 우리는 그들의 이름을 넣었습니다. 출판사에는 이에 대한 규정이 없습니다.
일반적인 정책은 있지만, 편집장의 발언에서 같은 시스템 내의 다른 잡지들처럼 저자를 변경하는 것이 허용되지 않는다는 말은 나오지 않았습니다.
제가 출판사의 정책을 위반했다면 그 기사는 거부되었을 텐데, 지금 와서 그것을 게재한 뒤에 돌아서서 저자의 이름을 말하는 것은 위반입니다. 제가 추가한 작가 대부분은 베트남에 있으며, 제가 일하던 학교에서 일하고 있습니다.
제가 올린 기사의 질이 좋지 않거나, 가짜 데이터를 포함하고 있거나, 매매되는 기사는 허용되지 않습니다. 이는 출판사의 부실한 경영으로 인해 발생한 기술적 오류이지, 우리의 실수가 아닙니다."
한편, 한 학자는 저자들이 논문에 기여한 바를 보여주는 것이 여전히 중요하다고 말했습니다. 저자가 충분한 증거를 제공하지 않고 설명이 만족스럽지 않을 경우, 저널은 해당 논문을 삭제할 권리가 있습니다.
기자가 저자 그룹과 출판사 간의 교류에 대한 증거와 삭제된 세 편의 기사에 대한 저자의 기여에 대한 증거를 요구했을 때, 투안 씨는 나중에 제공하겠다고 말했습니다.
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출처: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm
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