영광스럽고 영웅적인 혁명 전통을 장려하고, 노동계급과 베트남 노동조합 조직을 점점 더 강력하고 포괄적으로 건설하여 혁신, 건설, 국가 보호의 사업에서 선구자적 세력이 될 만한 역량을 갖추도록 노력합니다.

업데이트 날짜: 2023년 12월 3일 10:30:51

2023~2028년 임기 베트남 노동조합 제13차 대회에서 응우옌 푸 쫑 사무총장이 한 연설.

응우옌 푸 쫑 서기장이 12월 2일 오전 베트남 노동총연맹 제13차 대회 엄숙한 회의에서 연설하고 있다(사진: 광푹)

존경하는 의회 상임위원회 여러분,

존경하는 대표단과 손님 여러분,

모든 동지들과 함께,

오늘, 수천 년 동안 산과 강의 영혼이 자리 잡은 하노이의 중심부에서, 양심과 인간 존엄성, 우아함과 우아함, 문화와 영웅주의의 수도에서, 베트남 노동 총연맹은 노동계급, 노동자, 그리고 베트남 노동 총연맹의 정치 생활에 있어서 중요한 행사인 제13차 전국대표대회(임기 2023-2028)를 엄숙하게 개최합니다. 우선, 당과 국가 지도자를 대신하여 노동계급, 전국 노동자, 각급 노동조합의 의지와 열망, 지성을 대표하는 저명한 손님과 1,100명의 뛰어난 대의원 여러분께 대회 참석을 진심으로 환영합니다. 저는 여러분을 통해 전국의 모든 간부, 노조원, 노동자, 공무원, 노동자 여러분께 따뜻한 인사와 진심 어린 존경, 그리고 최선의 소원을 전하고 싶습니다. 이번 대회의 큰 성공을 기원합니다!

우리 모두가 알고 있듯이, 베트남 노동조합은 베트남 공산당이 이끄는 노동계급과 노동자의 정치·사회 조직으로, 자발적으로 설립되었으며, 노동자를 대표하고 노동자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 보호합니다.

94년이 넘는 건설, 운영, 성장 및 발전을 거쳐, 우리는 당의 지도 아래 베트남 노동조합이 지속적으로 성장해 왔고, 당과 노동계급에 절대적으로 충성하며, 혁명의 위대한 승리를 위해 가치 있는 기여를 했고, 점점 더 강해지는 베트남 노동계급을 건설하는 데 중요한 기여를 했다는 점을 자랑스럽게 여기고 확언할 권리가 있습니다. 국가가 산업화, 현대화를 추진하고, 전면적이고 심도 있는 국제 통합을 추진하는 현 시점에서 노동조합 조직의 역할과 입지는 그 어느 때보다 더 강력하게 확인되고 홍보되고 있습니다.

친애하는 동지 여러분,

2018년부터 2023년까지의 임기 동안 노동조합 조직과 노조원, 노동자들의 활동은 많은 특수한 상황을 지닌 맥락에서 이루어졌습니다. 임기 초에 모든 계층의 노동조합은 베트남 노동 총연맹 제12차 대회 결의안을 많은 이점을 가지고 이행했습니다. 안정적인 거시경제, 통제된 인플레이션, 양호한 성장률. 그러나 2020년 초부터 코로나19 팬데믹이 발발하고, 제4차 산업혁명의 영향과 주요 국가 간의 전략적 경쟁, 곳곳에서 발생하는 무력 충돌 등이 발생하면서; 세계 경제, 무역, 인플레이션 침체는 일자리, 소득, 노조원, 근로자의 삶, 노조 활동에 직접적이고 포괄적으로 영향을 미쳤습니다. 학기말에는 실업이 광범위하게 발생했고, 사업을 그만두고 고향으로 돌아가거나 비공식 부문으로 이동하는 근로자의 수가 급격히 늘어났습니다. 이러한 맥락에서 우리 당과 국가는 일자리를 유지하고, 소득을 보장하며, 근로자들의 어려움을 줄이기 위한 정확하고 과감한 정책과 해결책을 많이 내놓았습니다. 특히, 정치국은 2021년 6월 12일 베트남 노동조합 조직 및 운영 혁신에 관한 결의안 제02-NQ/TW호를 발표하여 새로운 상황의 요구에 부응하는 노동조합 조직 및 운영 혁신을 위한 견고한 정치적 기반을 마련했습니다.

제12차, 제13차 전국당대회 결의안을 철저히 숙지하고 베트남노동총연맹 제12차 전국대회 결의안을 관철함으로써, 전국 각급 노동조합은 모든 난관을 극복하고, 창의적으로 혁신하며, 전면적이고 집중적으로 모든 측면의 사업을 추진하여, 기본적으로 제시된 주요 목표와 임무를 완수했습니다. 제12차 베트남 노동조합 대회 직후, 베트남 노동총연맹 상임위원회는 결의안을 이행하기 위한 선전, 연구, 보급 및 행동 프로그램 개발을 조직했습니다. 3가지 혁신과 핵심 과제 구현에 집중합니다. 노동조합 활동에 새로운 변화를 만들어냅니다. 노동조합 활동은 기초 계층에 크게 집중되어 비국유기업 부문으로의 확장과 투자를 확대했으며, 노조원과 근로자의 권리를 대표하고, 보살피고, 보호하는 데 중점을 두었습니다. 모든 계층의 노동조합은 운영 내용과 방법을 끊임없이 혁신함으로써 노조원과 근로자들의 마음속에 자신들의 역할과 확고한 입지를 계속해서 확고히 하고 있습니다. 특히 전국의 근로자들이 코로나19 팬데믹으로 어려움을 겪고 있는 이 시기에 더욱 그렇습니다. 노동조합의 조직 모델은 점점 개선되고 있습니다. 노조 직원의 질이 점차 향상되고 있습니다. 모든 분야에서 전형적인 선구적 사례가 많이 나타났습니다. 노동, 생산, 사업에서 선구자적 역할을 하며 성공을 거둔 노동자, 공무원, 노동자 등이 있습니다. 정치 체제에서 노동조합의 역할을 확인하고, 베트남 노동조합의 영광스러운 전통을 더욱 발전시킵니다.

이러한 성과는 모든 간부, 노동자, 노동자와 노동조합 조직의 노력의 결과일 뿐만 아니라, 국가 건설과 발전 사업에서 노동계급과 노동조합 조직의 지위와 역할, 그리고 막중한 책임을 증명하는 것이기도 합니다. 이 자리에서 당과 국가 지도자를 대신하여 지난 임기 동안 전국 노동자 운동과 노동조합 활동의 노력, 노력, 성과 및 진전을 따뜻하게 환영하고, 축하하며, 칭찬하고, 높이 평가하고 싶습니다.

친애하는 동지 여러분,

지금까지 이룩한 성과와 실적 외에도, 우리는 노동조합과 노동운동의 활동에는 여전히 몇 가지 한계와 부족함이 있다는 점을 솔직하게 인정해야 하며, 이는 시급히 해결되어야 할 사항입니다. 여기에는 여러 학기 동안 지적되어 온 부족함과 한계도 포함됩니다. 구체적으로는 (1) 노동조합의 조직모형, 내용, 운영방식 등에 있어서 경제사회생활과 노동관계의 급속한 변화에 따라가지 못하고 혁신이 더딘 측면이 있다. 일부 노조 간부들은 아직도 깊이가 부족하다. 역량이 부족하고, 책임감, 열정, 근로자와의 친밀감을 제대로 증진시키지 못하며, 노조 활동 기술이 부족합니다. 따라서 근로자의 사상과 열망을 제대로 파악하지 못하고, 근로자의 합법적 권익을 대표하고 보호하는 역할을 충분히 추진하지 못한다. (2) 우리나라 노동력의 질에 관해서도 실망과 부족함이 엿보인다. 아직도 노동시장의 요구에 부응하지 못하는 인식과 전문적 기술을 갖춘 노조원과 근로자가 많이 있습니다. 노조원을 양성하고 기초 노조를 설립하는 일은 기업과 근로자의 발전에 걸맞지 않습니다. 특히 비국유기업 부문에서는 더욱 그렇습니다(통계에 따르면, 현재 비국유기업의 노조 조직률은 매우 낮습니다). 많은 지역에서 노조원의 질이 높지 않은데, 특히 정치적 의식 측면에서 그렇다. 일부 개인은 사악하고 적대적인 세력의 영향을 받고 유혹을 받으며 선동을 받아 잘못된 일을 하게 되고, 이로 인해 안보, 질서, 사회적 안전이 불안정해집니다. 위에서 언급한 단점과 한계는 당 위원회, 당국, 조직, 특히 노동조합의 책임입니다. 저는 의회가 이번 임기 동안 현존하는 원인과 한계에 대해 논의하고 신중하게 분석하고, 경험으로부터 교훈을 얻고, 이를 바탕으로 이를 극복하기 위한 해결책을 제시하는 데 주의를 기울여야 한다고 제안합니다.

친애하는 동지 여러분,

우리는 모두 제13차 당대회 결의에서 국가의 개발 목표가 결정되었다는 것을 알고 있습니다. 당 창건 100주년이 되는 2030년까지 현대 산업과 높은 평균 소득을 갖춘 개발도상국을 건설한다는 것입니다. 2045년까지, 베트남 민주 공화국(현 베트남 사회주의 공화국) 건국 100주년이 되는 해에는 선진국, 고소득 국가가 됩니다. 그 고귀한 목표를 달성하기 위해서는 그 어느 때보다도 우리나라의 노동자, 노동자, 노동조합이 자신의 위치, 역할, 역사적 사명을 충분히 그리고 깊이 인식하고, 손을 잡고 베트남 노동조합을 점점 더 강력하고 포괄적으로 건설해야 하며, 전국의 노동계급과 노동자를 모으고 단결시키는 중심이 되는 최대 대표 조직이 될 만한 조직이 되어야 합니다. 국가의 빠르고 지속 가능한 발전이라는 과업을 수행하는 선구자적 세력입니다.

저는 베트남 노동총연맹 집행위원회가 제12기 의회에 제출한 정치 보고서를 환영하고 높이 평가하며 기본적으로 동의합니다. 특히 보고서의 내용, 해결책, 그리고 다음 임기의 주요 과제에 대해 언급했습니다. 저는 몇 가지 더 강조하고 제안하고 싶은 사항이 있습니다. 여러분이 주의를 기울이고 고려하고 결정해 주시기를 바랍니다.

첫째, 노동조합 활동을 지도하고 실행함에 있어서 베트남 노동조합은 당이 주도하고 국가가 관리하는 사회주의 시장경제에서 운영되는 사회정치조직이라는 사실을 깊이 인식하고 충분히 이해하는 것이 필요합니다. 이는 사회·정치적 조직인 동시에 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 조직입니다. 노동조합의 활동은 당의 전면적이고 절대적인 지도를 받는다. 노동조합은 근로자의 합법적인 권리와 이익을 돌보고, 대변하고, 보호하기 위해 국가, 정치 체제 내의 기관 및 조직, 고용주와 적극적으로 협력해야 합니다. 노동조합은 조직 활동 과정에서 근로자의 소유권을 증진해야 하며, 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 목표를 설정해야 합니다. 사회주의 시장경제 체제 하에서 노동계급과 노동조합 조직에 대한 이론을 발전시키고, 실천을 연구하고 총괄하며, 각급 노동조합 조직을 전국 노동계급과 노동자를 결집하고 단결시키는 핵심으로 만드는 데 주력해야 합니다.

둘째, 간부, 공무원, 공공직원, 노동자, 노동자의 선전, 동원, 교육, 훈련의 내용과 방법을 지속적으로 중시하고 혁신하여 그들의 전문적 자격, 전문적 기능, 정치적 의식, 계급 의식, 애국심, 민족적 자부심, 자존감을 향상시켜 점점 더 강하고 현대적인 베트남 노동계급을 건설하는 데 기여합니다.

노동조합은 모든 조합원과 근로자가 당, 정권, 계급, 노동조합 조직, 시민적 책임에 대한 더 깊은 인식을 갖도록 돕고, 끊임없이 학습하고, 일하고, 경쟁 운동에 적극적으로 참여하여... 모든 기관, 단위, 기업과 국가의 발전에 기여해야 합니다. 그리하여 자신과 가족의 소득과 삶을 개선합니다. 선전, 동원 및 교육의 형태는 다양해야 하며, 특히 전통적 방법과 형태와 함께 정보 기술을 적용하는 데 주의를 기울여야 합니다. 특히 심층적으로 접근하고, 긴밀하게 접근하고, 함께 일하고, 살고, 공유하고, 노동조합원과 노동자를 동원해야 합니다. 선전 양식을 혁신하고, 마르크스-레닌주의, 호치민 사상, 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률을 노동자, 공무원, 노동자들에게 전달합니다. 특히 학습을 조직하고 호치민의 이념, 도덕성, 스타일을 따르는 데 있어서의 인내와 창의성. 각 노조원과 근로자 그룹에 맞는 기준을 지정합니다. 적절한 모델을 구축하고, 호 삼촌을 연구하고 따르는 진보된 사례를 신속하게 감지하여 칭찬하고 보상합니다.

셋째, 모든 계층의 노동조합은 근로자를 대표하고, 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 보호하고 돌보는 역할을 확고히 해야 합니다. 모든 노조 간부는 항상 스스로에게 다음과 같은 질문을 던지고 답해야 합니다. 근로자가 노조에 가입하는 이유는 무엇이며, 어떤 혜택이 있습니까? 그들이 교육을 받고, 배우고, 훈련받고, 성숙할 수 있도록 하기 위한 것인가요? 자신의 생각, 감정, 열망, 관심사를 노동조합에 털어놓다. 노동조합이 그들의 권리를 대변하고, 보살피고, 보호해 줄 것이라고 믿습니다. 그 질문 뒤에는 노동조합 조직과 노동조합 간부들이 근로자들에게 진정한 혜택과 신뢰를 가져다주려는 노력이 있어야 합니다. 노동조합의 대표적 역할은 무엇보다도 정책과 법률 제정에 적극적으로 참여하는 데서 입증됩니다. 각 기관, 단위, 기업에서 규정, 규칙, 노동 규칙을 개발하는 데 참여하여 근로자의 희망과 열망을 전달하고, 근로자의 소유권을 극대화합니다. 직원들의 우려사항과 걱정사항을 적시에 모니터링하고 해결하며 해결책을 권장합니다. 대화와 단체교섭의 효과를 더욱 높이고, 근로자에게 이익이 되는 단체노동협약의 적용 범위를 확대합니다. 근로자의 안전을 보장하기 위해 항상 근무 환경, 주택, 의료 등을 개선하는 데 주의를 기울이십시오. 기업 내에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동관계를 구축하는 데 적극적으로 참여하여 집단적 파업을 제한합니다. 나쁜 세력이 노동자와 근로자를 이용하거나, 유혹하거나, 부추겨 불법행위를 저지르도록 두지 마십시오.

세계 경제와 국내 경제가 복잡하게 발전하고, 많은 어려움에 직면하며, 고용 안정과 근로자 소득 증대 기회가 위협받고 있는 상황에서, 저는 베트남 노동 총연맹이 장기적인 복지 프로그램을 연구하고 개발하는 데 주의를 기울여야 한다고 제안합니다. 노동조합원과 근로자, 특히 어려운 환경에 처한 사람, 직장 관련 사고, 직업병 또는 장기 질환을 앓은 사람을 돌보고 포괄적으로 지원하는 데 중점을 둡니다. 노동조합의 돌봄은 구체적이고, 사려 깊고, 실용적이어야 하며, 노동조합원, 근로자 및 그 가족의 모든 식사, 수면, 기쁨, 슬픔에 관심을 가져야 합니다. 이를 통해 노조원, 특히 국가 부문 외부의 근로자와 노동자를 유치, 모으고 발전시켜 노조원과 노동자, 노조 조직 간의 긴밀한 연결을 보장합니다.

넷째, 노동조합의 조직모형, 내용, 활동방법 등을 노동구조, 기업유형, 근로자와 노동자의 요구와 염원, 국제통합의 요구에 맞게 더욱 강력하게 혁신해 나갈 필요가 있습니다. 새로운 고용 형태와 고용 관계가 등장하고, 근로자들이 모여 결사해야 할 필요성이 변화하며, 기업 내 노동조합 외에도 독립적인 근로자 대표 조직을 결성할 수 있는 제도가 생기면서, 모든 수준의 노동조합은 근로자의 요구와 열망을 바탕으로 적절한 조직 모델, 내용, 목표 및 운영 방법을 결정해야 합니다. 개방적이고 유연하며 역동적인 노동조합 조직 모델을 구축합니다. 노동조합원과 근로자를 끌어모으기 위해 새로운 모델을 시범적으로 도입하는 데 주력합니다. 노조 운영은 유연하고, 끊임없이 창의적이어야 하며, 각 노조원과 근로자 그룹에 적합해야 합니다. 기초에 집중하고, 기초를 굳건히 잡고, 기초의 어려움을 신속히 제거한다. 민주주의를 증진하고 노동조합 활동의 규율과 질서를 강화하기 위해서는 노동조합 간부, 특히 상근 간부와 기초 노동조합 간부의 업무 방식과 스타일을 혁신하기 위한 구체적인 해결책이 필요합니다. 행정개혁에 주목하라. 노동조합 활동에서 관료주의, 형식주의, 성과주의에 단호히 맞서 싸운다. 노동조합 활동을 심도 있고 전면적이며 실질적으로 전개하고, 핵심적이고 중요한 업무의 이행에 집중하여 근로자들에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 노동자와 노동조합 간의 신뢰를 구축하고 응집력을 만들어서 베트남 노동조합이 진정한 노동자의, 노동자에 의한, 노동자를 위한 조직이 되도록 합니다.

다섯째, 노동조합은 당, 국가, 정권의 튼튼한 정치적 토대인 사회정치조직으로서 누구보다도 당 건설과 정치제도 참여를 촉진하고 더욱 노력해야 하며, 이를 위해 노동조합원, 근로자, 공무원, 직원, 노동조합 조직의 책임과 정치적 권리를 고려해야 합니다. 각급 노동조합은 당의 정치 강령, 정책, 지침, 그리고 국가의 정책과 법률을 수호하기 위해 적극적으로 투쟁해야 합니다. 당 건설과 정부 건설에 대한 감독, 사회 비판, 의견 제시 등의 역할을 잘 수행합니다. 부패, 낭비, 부정성을 방지합니다. 당원들에게 조언을 제공하고, 당내의 정치 사상, 도덕, 생활 양식, '자아진화', '자아변혁'의 저하를 적절한 형태로 예방하고 반대하며, 당과 정치 제도를 진정으로 청렴하고 강하게 건설하고 바로잡는 데 관한 제4차 중앙위원회 결의(제11기, 제12기)와 제4차 중앙회의 결론(제13기)의 성공적인 이행에 기여한다. 우수하고 뛰어난 노조 간부와 당원의 당적 소개 및 훈련을 강화합니다. 국가 및 비공공부문 외 기업 및 단위에서 선진·핵심 노조원을 발굴하고 육성하는 데 주력합니다.

새로운 맥락에서 노동조합 활동을 지휘하기 위한 요구 사항을 충족하려면 노동조합 직원의 수가 충분해야 하며, 질도 지속적으로 향상되어야 합니다. 노조 간부사업을 더욱 강력하게 혁신해야 하며, 노조 간부사업에 있어서 상급 노조와 당위원회의 긴밀한 협조가 필요합니다. 노동조합 간부는 신중하게 선발되어야 하며, 정기적으로 훈련을 받고, 실무에 종사하고, 전문적으로 훈련을 받아야 하며, 기술과 능력을 향상시켜야 하며, 자질, 능력, 사고방식, 비전, 열정, 책임감을 갖추어야 하며, 정치적으로 확고한 입장을 취해야 하며, 직업에 능숙해야 하며, 법률에 대한 확고한 이해력을 가져야 하며, 노동조합 업무에 대한 지식이 있어야 합니다. 대중 동원에 대한 뛰어난 기술과 방법을 갖추고 있으며, 상황을 처리하여 노조원과 근로자를 이끌고 고무시킬 수 있는 능력이 있어야 합니다.

친애하는 동지 여러분,

이 노동조합 대회의 가장 중요한 임무 중 하나는 제13차 베트남 노동총연맹의 집행위원회를 선출하는 것입니다. 저는 대회에 참석하는 대의원들이 용기, 정치적 자질, 윤리, 생활 방식, 능력, 명예, 열정, 집행위원회에 대한 높은 책임감 면에서 참으로 모범이 되는 동지들을 선택하는 데 있어 책임감을 갖고 현명하고 공정하게 임하기를 요청합니다.

새로운 상황의 요구에 부응하는 강력한 베트남 노동조합과 현대적이고 강력한 베트남 노동계급을 건설하는 것은 당과 정치 체제, 그리고 사회 전체의 책임이라는 관점에서, 저는 중앙당 위원회에 다음과 같이 제안합니다. 각급 당위원회, 당조직, 기관 및 노조는 그 직능과 임무에 따라 각급 노동조합의 활동을 지도, 지휘, 조정, 지원하는 데 계속 주의를 기울여야 하며, 특히 노동조합 간부팀을 구성하는 데 관심을 기울여야 한다. 노동조합 활동에 대한 충분한 역량, 자질, 명성, 지식 및 경험을 갖춘 동지들을 모든 수준의 주요 노동조합 간부로 임명합니다. 당의 정책과 방침, 노동자와 노동조합에 대한 국가의 정책과 법률의 집행 상황을 정기적으로 검사하고 감독한다. 노조원과 근로자들이 우려하고 걱정하는 문제를 정부와 관계기관에 신속히 해결하도록 지시합니다. 노동조합이 운영될 수 있는 모든 여건을 조성하고, 특히 근로자를 지원하고, 보살피고, 사회 복지를 보장한다.

지난 94년간 베트남 노동조합의 영광스러운 전통과 이 대회의 위대한 업적과 " 혁신-민주-연대-발전 " 정신에 따라, 저는 2023-2028년 임기, 즉 베트남 노동조합 창립 100주년을 맞이하는 임기에 노동조합 조직과 베트남 노동자 운동이 반드시 새로운 발전을 이루고, 더욱 위대하고 인상적인 업적을 이루고, 혁신 과정에 가치 있는 기여를 하며, 국가의 산업화와 현대화 사업을 성공적으로 수행하고, 노동계급의 국가와 민족에 대한 역사적 사명에 기여할 것이라고 진심으로 바라고 믿습니다. 베트남을 점점 더 부유하고, 민주적이며, 공정하고, 문명화된 나라로 건설합니다.

저는 베트남 노동조합 제13차 대회가 큰 성공을 거두기를 기원하며, 반드시 큰 성공을 거둘 것이라고 확신합니다!

모든 귀빈과 대표단의 건강과 행복, 그리고 성공을 기원합니다!

매우 감사합니다!

SGGP 에 따르면

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