판랑탑참 시 당위원회 서기이자 도당위원회 위원인 차우티탄하 동지는 조사팀과 함께 일했습니다. 회의에는 관련 부서, 지부, 단위의 지도자들이 참석했습니다.
115호 계획을 시행하면서 최근 몇 년 동안 판랑탑참시의 당위원회, 당국 및 정치 시스템은 28-NQ/TW 결의안의 관점과 내용을 적극적으로 전파, 주도, 지시하고 진지하게 시행해 왔습니다. 근로자와 국민을 대상으로 사회보험 정책의 홍보와 보급을 촉진합니다. 간부, 당원, 근로자, 공무원, 국민, 기업 등 모든 계층에 사회보험 정책의 역할과 중요성에 대한 인식을 제고했습니다. 사회보험과 실업보험에 가입하는 사람들의 비율은 매년 증가하고 있습니다. 행정 개혁, 정보기술 응용, 디지털 전환이 효과적으로 시행되어 사회보험 가입자의 사회보험 제도가 적시에 정착되고, 사회보험의 보편적 실현이라는 목표가 점차 실현되고 있습니다. 2022년까지 이 도시의 의무적 사회보험 가입자는 25,034명으로 계획의 109.89%에 도달할 것입니다. 1,113명이 자발적 사회보험에 참여하고 있습니다. 건강보험에 가입한 사람은 159,184명으로 전체 인구의 94.3%에 해당합니다. 달성된 성과 외에도 사회 보험과 실업 보험 정책의 시행은 여전히 많은 어려움과 한계에 직면해 있습니다. 사회 보험과 실업 보험에 가입하는 취업 가능 연령 근로자의 비율은 결의안 제28-NQ/TW에 명시된 목표에 도달하지 못했습니다. 많은 고용주가 사회보험과 실업보험에 관한 법률을 엄격하게 준수하지 않습니다. 사회보험, 건강보험료 납부를 회피하거나 지연하는 사례가 여전히 빈번하게 발생하고 있으며, 이는 근로자의 권리에 영향을 미치고 있습니다.
응우옌 롱 비엔 동지가 성 인민위원회 부위원장으로서 회의에서 마무리 연설을 했습니다.
회의를 마무리하며, 도 인민위원회 부위원장은 당위원회와 시 당국의 책임감과 성과를 높이 평가했습니다. 판랑-탑참은 최근 사회보험 정책을 이끌고, 지휘하고, 실행하는 데 큰 공헌을 했습니다. 그는 판랑탑참 시 당위원회에 달성된 성과를 계속 검토하고, 어려움, 한계, 원인을 분석하고, 교훈을 도출하여 계획 115에 명시된 목표와 과업을 완수하기 위한 지도력과 해결책의 방향에 집중할 것을 요청했습니다. 이 계획에서 몇 가지 핵심 과업을 이행하는 데 중점을 둡니다. 모든 계층의 사람들의 인식을 높이기 위해 다양한 형식과 풍부한 내용을 갖춘 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험에 대한 당의 지침, 정책 및 국가 법률을 선전하고 보급합니다. 국가관리의 효과성을 개선하고, 부문, 사회정치조직, 지방자치단체와의 협력을 강화하여 투자, 재정, 세무, 노동 등 국가관리기관 간 정보와 데이터를 공유하고 연결함으로써 사회보험 가입자 관리와 사회보험 정책 시행의 효과성을 개선합니다. 검사 및 심사업무를 강화하고, 위법사항을 단호하고 엄격하게 처리합니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책을 시행하는 데 있어서 행정절차 개혁을 추진합니다. 특히 사회 보험, 실업 보험, 건강 보험에 참여하는 단위와 개인에게 투명성과 편의성을 제공하기 위해 보험 운영에 정보 기술과 디지털 변혁을 적용합니다.
* 이전에 조사팀은 Canh Dong Viet Food Joint Stock Company에서 현장 조사를 실시했습니다.
조사팀은 Canh Dong Viet Food Joint Stock Company와 협력했습니다.
응우옌 롱 비엔(Nguyen Long Bien) 성 인민위원회 부위원장은 기업과 협력하여 해당 단위가 직원들을 위한 사회 보험 정책과 제도를 이행하는 데 책임감을 갖고 있는 것을 높이 평가했습니다. 해당 부서에 지속적으로 더 나은 성과를 낼 것을 요청합니다. 동시에 당조직과 청년연합을 신속히 설립하여 당과 노동조합 활동의 지도적 역할을 강화하고 생산과 경영 효율을 향상시킨다. 기초 노동조합은 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호하고, 근로자의 삶을 돌보는 역할과 임무를 더욱 잘 수행해야 합니다.
우옌 투
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