도 당위원회 위원이자 판랑탑참 시 당위원회 서기인 차우티탄하 동지가 조사팀과 함께 일했습니다. 회의에는 관련 부서, 지부 및 단위의 수장이 참석했습니다.
115호 계획을 이행하기 위해 최근 몇 년 동안 판랑탑참 시의 당 위원회, 당국 및 정치 시스템은 28-NQ/TW 결의안의 관점과 내용을 적극적으로 전파, 주도, 지시하고 진지하게 이행해 왔습니다. 근로자와 국민을 대상으로 사회보험 정책의 선전과 보급을 촉진합니다. 간부, 당원, 근로자, 공무원, 일반 국민과 기업 등에게 사회보험 정책의 역할과 중요성에 대한 인식이 높아졌습니다. 사회보험과 실업보험에 가입하는 사람의 비율은 매년 증가합니다. 행정개혁, 정보기술 응용, 디지털 전환이 잘 시행되어 사회보험 가입자를 위한 사회보험 제도가 적시에 정착되고, 사회보험의 전 국민적 목표가 점차 실현되고 있습니다. 2022년까지 이 도시의 의무적 사회보험 가입자는 25,034명이 될 것이며, 이는 계획의 109.89%에 도달할 것입니다. 1,113명이 자발적 사회보험에 참여하고 있습니다. 건강보험 가입자는 159,184명으로 전체 인구의 94.3%에 달합니다. 달성된 성과 외에도 사회 보험과 실업 보험 정책의 시행은 여전히 많은 어려움과 한계에 직면해 있습니다. 사회 보험과 실업 보험에 가입하는 취업 가능 연령 근로자의 비율은 제28-NQ/TW 결의안에서 규정한 목표에 도달하지 못했습니다. 많은 고용주가 사회 보험과 실업 보험에 관한 법률을 엄격하게 준수하지 않습니다. 사회보험료, 건강보험료 납부를 회피하거나 지연하는 상황은 여전히 빈번히 발생하고 있으며, 이는 근로자의 권리를 침해하고 있습니다.
응우옌 롱 비엔 동지, 성 인민위원회 부위원장께서 회의에서 마무리 연설을 하셨습니다.
회의를 마무리하며, 도 인민위원회 부위원장은 당 위원회와 시 당국의 책임감과 성과를 높이 평가했습니다. 판랑-탑참은 최근 사회보험 정책을 주도, 지휘하고 실행하는 역할을 맡았습니다. 그는 판랑탑참 시 당위원회에 달성된 성과를 계속 검토하고, 어려움, 한계, 원인을 분석하고, 교훈을 도출하여 리더십과 해결책 방향에 집중해 계획 제115호에 명시된 목표와 과제를 완수하기 위한 노력을 기울여 줄 것을 요청했습니다. 그 중에서 몇 가지 핵심 과제를 이행하는 데 중점을 둡니다. 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험에 대한 당의 지침, 정책 및 국가 법률을 다양한 형식과 풍부한 내용으로 선전하고 보급하여 모든 계층의 인식을 제고합니다. 국가관리기관 간 투자, 재정, 세무, 노동 등 정보 및 데이터를 공유하고 연결하여 부문, 사회정치조직, 지방자치단체와의 협력을 강화하고, 사회보험 가입자 관리와 사회보험 정책 이행의 효과성을 제고합니다. 검사 및 심사업무를 강화하고, 위법행위에 대해서는 단호하고 엄격하게 처리합니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책을 시행하는 데 있어서 행정절차 개혁을 추진한다. 특히, 사회 보험, 실업 보험, 건강 보험에 참여하는 단위와 개인에게 투명성과 편의성을 제공하기 위해 보험 운영에 정보 기술과 디지털 혁신을 적용합니다.
* 이전에 조사팀은 Canh Dong Viet Food Joint Stock Company에서 현장 조사를 수행했습니다.
조사팀은 Canh Dong Viet Food Joint Stock Company와 협력했습니다.
응우옌 롱 비엔(Nguyen Long Bien) 성 인민위원회 부위원장은 기업과 협력하여 직원들을 위한 사회 보험 정책과 제도를 시행하는 단위의 책임감을 높이 평가했습니다. 해당 부서에 지속적으로 더 나은 성과를 낼 것을 요청합니다. 동시에 당 조직과 청년 연합을 신속히 설립하여 당과 노동조합 활동의 지도적 역할을 촉진하고 생산과 경영의 효율성을 향상시킨다. 기초 노동조합은 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호하고 근로자의 삶을 돌보는 역할과 임무를 더욱 잘 수행해야 합니다.
우옌 투
원천
댓글 (0)