노조원들의 많은 이니셔티브가 실제로 효과적으로 적용되고 있습니다.

베트남 노동총연맹이 출범시킨 "100만 가지 혁신 - 난관 극복 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹을 이기기 위한 결의"(100만 가지 혁신 프로그램) 프로그램을 이행하고 있으며, 이 지방의 모든 급 노동조합이 적극적으로 이행하여 간부, 노조원, 노동자, 공무원의 열렬한 참여를 얻었습니다. 많은 이니셔티브가 실제로 적용되어 사회 경제적 효율성을 가져왔으며, 모든 계층과 부문에서 인정과 높은 평가를 받았습니다.

농업 및 농촌 개발 부문 노동조합 회원인 도 티 빅 푸옹 여사는 100만 개 이니셔티브 프로그램에 응해 "스파이크 보드를 사용하여 폼 트레이에서 묘목을 밀어내는" 이니셔티브를 구현하기 위해 적극적으로 연구하고 탐색했으며, 이를 통해 사람들이 생산 비용을 크게 절감하는 데 도움이 되었습니다.

도티빅푸옹 여사는 이렇게 말했습니다. "이전에는 사람들이 심기 위해 트레이에서 묘목을 하나하나 꺼내야 했는데, 시간과 노동비가 많이 들었습니다." 이 방법을 적용한 이후, 묘목을 트레이에서 꺼내는 데 드는 시간과 노력이 크게 줄었습니다. 구현은 매우 간단하고 쉽습니다.

오이 묘목의 묘목을 밀어 넣기 위해 스파이크를 사용하는 방법을 시험한 결과, 묘목 비용이 325개 트레이당 1,050,000동 감소했으며, 이는 헥타르당 생산량 1,050,000동의 비용 절감에 해당합니다. 이 방법은 콜라비, 양배추, 콜리플라워, 토마토, 호박 등의 작물에 적용할 수 있습니다. 따라서 이 방법을 이 지방의 모든 종류의 겨울 채소 1,000헥타르에 적용하면 노동 비용을 약 10억 VND 절감하여 재배자의 소득 증대에 도움이 될 것입니다.

이 방법은 두 개의 정원에 적용되었으며, 농업 및 농촌 개발부에서 지방 전역의 종자 생산 시설에 이 방법을 적용하고 있습니다.

산업공학 분야에서 일하는 부이 푸옹 투안(Bui Phuong Tuan) 회원은 현대탄콩베트남자동차제조주식회사(HTMV2) 기계전기부 장비팀장이고, 생산에 적용할 수 있는 기술적 개선 방법을 항상 적극적으로 모색하고 있습니다. "페인트 혼합 부스(미니룸)의 냉각 방식을 개선하여 전력을 절약하는" 이니셔티브는 장비의 최적 운영 효율, 전력 소비 감소, 생산 공정의 안전성을 가져왔으며, 기업이 공장의 1년간 생산 중단 기간 동안 6,537,400,000 VND에 달하는 불필요한 전력 소비 비용을 절감하는 데 도움이 되었습니다.

위의 이니셔티브 외에도 다양한 분야의 많은 다른 이니셔티브가 실제로 적용되어 근로자의 창의성을 입증하고 기업의 생산 및 경영 활동을 안정화하고 회복하는 데 크게 기여했으며 기관 및 단위의 정치적 과제를 수행하는 데에도 크게 기여했습니다.

통계에 따르면, 프로그램을 시행한 지 약 2년 후인 2023년 8월 31일 현재, 전 성에서 프로그램 참여를 위해 등록한 사람이 3,283명이고, 프로그램에 업데이트된 이니셔티브가 19,330개로 전체 프로그램 목표의 184%를 달성했습니다(이니셔티브 8,830개 초과). 이 중 19,011개 이니셔티브가 유효하고, 319개 이니셔티브가 고려 중이며, 총 편익 가치는 4,5630억 VND입니다.

쩐 킴 롱 성 노동조합 부위원장은 다음과 같이 말했습니다. "100만 개 창의 사업은 창의적인 아이디어를 장려하고, 과학기술을 응용하고, 근로자들의 기술을 향상시키며, 전국적으로 전염병을 적극적으로 예방하고 퇴치하는 동시에 사회 경제를 유지, 회복, 발전시키는 것을 목표로 합니다."

따라서 베트남 노동총연맹이 100만개 이니셔티브 프로그램을 시작하자마자, 지방 노동총연맹 상임위원회는 노조원과 근로자가 프로그램에 참여하기 위한 구체적 계획과 시기적절하고 지속적인 지침을 발표하여, 이를 기초 노조의 100%가 이행하도록 요구했습니다. 최소 11,000개의 이니셔티브에 기여하기 위해 등록하세요. 동시에 각 기초 단위 노동조합에 목표를 할당합니다.

노조원들의 많은 이니셔티브가 실제로 효과적으로 적용되고 있습니다. — Truong Yen 중등학교(Hoa Lu)의 노조원들은 학교 수업에 이니셔티브를 적용하여 학생들이 수업을 더 효과적으로 흡수할 수 있도록 돕고 있습니다.

지방노동조합총연맹은 선전을 조직하고 노조원, 노동자, 직원들이 프로그램에 참여하도록 유도하는 것이 프로그램의 성공을 결정하는 전제 조건이라는 점을 인식하고, 매월 회의와 모방 클러스터 컨퍼런스를 통해 프로그램의 목표와 중요성에 대한 선전 활동을 장려해 왔습니다. 전자정보 포털, 웹사이트, 닌빈 노동조합 페이스북 페이지, zalo 그룹, 기사 등에서... 유튜브에 로그인하고 이니셔티브를 업데이트하는 방법을 설명하는 비디오/클립을 이해하기 쉬운 방식으로 제작하여 노조 간부, 노조원, 근로자 및 직원의 합의와 적극적인 참여를 이끌어내고, 기관, 부서 및 고용주의 수장으로부터 지원과 촉진을 이끌어냅니다.

또한, 노조의 모든 계층과 노조원이 프로그램에 참여하도록 독려하기 위해 피크 에뮬레이션 캠페인이 시작되었습니다. 그 덕분에 이 프로그램은 노조원, 근로자, 공무원 사이에 강력한 파급 효과를 낳았습니다.

도노동조합 상무위원회의 지시, 지도 및 촉구에 따라, 각 구, 시 노동조합과 산업 노동조합은 기초 노동조합에 목표를 할당했습니다. 노조원, 근로자, 공무원 및 직원에게 프로그램 내용을 전파하기 위해 기관, 부서 및 고용주의 책임자와 협력합니다. 노조원과 근로자가 이니셔티브를 연구하고 실행할 수 있는 환경을 조성하고 지원에 주의를 기울이십시오. 책임 있는 임원을 배정하여 정보를 정기적으로 업데이트하고 모니터링하고, 책임 있는 기초 노조 임원들과 Zalo 그룹을 만들어 정기적으로 상호 작용하고 이니셔티브 업데이트 프로세스에 대한 자세한 지침을 제공함으로써 기초 노조가 신속하게 정보를 따라잡고 모든 노조원과 근로자에게 전달할 수 있도록 돕습니다.

이 프로그램의 중요성을 깨달은 기초 노동조합은 적극적으로 호응하고 참여했습니다. 현대탄콩 베트남 자동차 제조 주식회사(잔카우 산업단지, 자비엔구) 노동조합 위원장인 쯔엉 반 뚜옌 동지는 다음과 같이 말했습니다: 회사 노동조합은 근로자들 간의 주도권과 기술 개선을 촉진하기 위한 운동을 시작했습니다. 회사 이사회에 보고하고 협조하여 모든 노조원에게 배포하고 널리 홍보합니다. 노동조합 그룹의 실행 결과를 평가하기 위한 정기 회의를 개최하고, 노동조합원들이 보고서를 개선하고 완성하기 위한 이니셔티브를 갖도록 지도하며, 안전을 보장하고 회사의 생산 계획에 영향을 미치지 않도록 합니다.

이를 통해 보상에 대한 승인을 위해 회사 이사회에 보고할 효과적인 이니셔티브를 신속하게 종합하고, 회사 노조원의 열정적인 참여를 독려합니다.

그 결과, 100만 개 이니셔티브 프로그램에 704개 이니셔티브가 등록되었습니다. 2021년과 2022년에는 8개 사업이 창의노동증서와 성인민위원회 공로증을 수상했습니다. 2023년에는 베트남 노동총연맹에 창의적 노동 허가증 발급을 위한 1가지 이니셔티브가 제안되었습니다.

100만 개의 이니셔티브 프로그램은 수많은 노조원과 근로자의 모방 정신, 어려움 극복, 혁신, 규율 및 책임감을 장려했습니다. 이를 통해 생산과 사업의 회복과 발전에 기여하고, 근로자의 일자리, 소득, 혜택을 보장합니다.

기사 및 사진: Kieu An

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