이에 따라 하이즈엉성 당위원회 상임위원회는 2011-2016년 및 2016-2021년 임기 동안 하이즈엉성 인민위원회 당위원회가 업무 규정을 이행하고 AIC 회사와 기업이 성 내 AIC 생태계에서 시행하는 프로젝트 및 입찰 패키지의 이행을 주도, 지시하는 데 있어 위반 징후가 있을 때 감사를 실시했습니다.
2011-2016년 및 2016-2021년 임기 도인민위원회 집행위원회는 민주주의 중앙집권주의 원칙과 업무 규정을 위반하였고, 검사사업에 대한 지도력이 부족했습니다. 2011년부터 2021년까지 성 내 AIC 생태계에 속한 AIC 회사와 기업이 시행한 프로젝트와 입찰 패키지 시행 과정에서 투자자들의 위반 사항과 부족한 점을 적발하고 이를 시정하기 위한 조치를 취하는 검사를 실시하는 데 있어 성 인민위원회의 리더십과 방향성이 부족했습니다.
일부 당 조직과 당원들의 위법 행위 및 미비점은 징계 조치를 취해야 할 정도입니다.
하이즈엉성 당위원회 상임위원회는 검토 및 징계 절차를 실시한 후, 2011-2016년 임기 성 인민위원회 당위원회에 견책 처분을 내리기로 결정했습니다. 그러나 징계 시효가 만료되어 징계 결정은 내려지지 않았습니다.
하이즈엉성의 많은 지도자와 공무원이 AIC 회사가 성에서 시행한 입찰 패키지와 관련하여 징계를 받았습니다.
하이즈엉성 당위원회 상임위원회는 2016-2021년 임기 동안 성 인민위원회 당위원회의 위반 및 미비점이 징계 조치를 취할 만큼 심각하다고 결론지었습니다.
그러나 2022년, 서기국은 민주중앙집권주의 원칙, 업무규정 위반 및 기타 여러 위법행위로 인해 경고 징계를 내리기로 결정했기 때문에, 도당위원회 상임위원회는 2016-2021년 임기 동안 도인민위원회 당위원회에 대한 징계를 더 이상 실시하지 않기로 결정했습니다.
하이즈엉성 당위원회 상임위원회는 2010~2015년 임기 동안 성종합병원 당위원회에 징계 경고를 내리기로 결정했습니다. 2015-2020년 임기 교육훈련부 당위원회, 2015-2020년 임기 자연자원환경부 당위원회에 대한 징계 조치.
동시에, 자연자원환경부 전 부국장인 타 홍 민(Ta Hong Minh) 씨와 교육훈련부 기획재정부장인 티에우 안 푸옹(Tieu Anh Phuong) 씨에 대한 징계 조치가 취해졌습니다.
하이즈엉성 당위원회는 2010~2015년 임기 동안 교육훈련부 당위원회의 위반 사항과 부족한 점을 확인했습니다. 2010년부터 2015년까지의 임기 동안 보건부 당위원회 위원이었습니다. 하이즈엉 어린이 병원 당조직, 2010년~2015년 임기; 2015년부터 2020년까지 하이즈엉 어린이 병원 당위원회 위원을 역임하셨고, 하이즈엉 어린이 병원의 전 원장인 도 티 탄 쑤언 씨와 부인도; 부이 반 찬(Bui Van Chan), 하이즈엉 어린이 병원의 전 부원장 하이즈엉 어린이 병원의 응우옌 티 특 원장은 견책을 받아 징계를 받았습니다. 그러나 징계 시효가 만료되었기 때문에 하이즈엉성 당위원회 상임위원회는 징계 결정을 내리지 않았습니다.
또한 하이즈엉성 당위원회는 교육훈련부 전 부반르엉 부장에게 견책 징계 조치를 내리기로 결정했습니다. Nguyen Thanh Cong, 전 보건부 장관 도안 만 티엔(Doan Manh Tien), 보건부 장관 부 응옥 롱, 전 자연자원환경부 국장.
부 반 르엉, 응우옌 탄 콩, 도안 만 티엔 씨의 경우, 징계 시효가 만료되었기 때문에 하이즈엉성 당 집행위원회는 만장일치로 징계 결정을 내리지 않기로 합의했습니다.
성 당위원회 상임위원회와 하이즈엉 성 당위원회 집행위원회는 상관의 관리 하에 있는 당원에 대한 징계 조치를 고려하고 결정해 줄 것을 관할 당국에 요청합니다.
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