킨테도티 - 12월 24일, 남딘성 부패방지, 낭비방지, 부정행위 방지 지도위원회(지도위원회)는 2024년 부패방지 및 부정행위 방지 활동의 상황과 결과를 평가하기 위해 9차 회의를 열었습니다. 2025년 주요 방향 및 과제를 실행합니다.
이번 회의에서 운영위원회는 2025년 일자리 프로그램과 업무 규정에 대한 의견을 제시하고 운영위원회 위원들에게 업무를 할당했습니다.
당 카인 토안 동지, 도당 서기이자 운영위원회 위원장이 회의를 주재했습니다.
2024년에도 부패와 부정부패를 예방하고 퇴치하는 업무는 각급 당위원회와 당국으로부터 강력하고 과감하며 동시적인 지도와 지시를 계속 받아 많은 포괄적인 성과를 거둘 것입니다. 간부, 당원 및 국민들로부터 점점 더 신뢰, 동의 및 지지를 얻고 있습니다.
구체적으로 지도위원회는 상무위원회와 도당위원회에 중앙정부의 결의, 지시, 규정을 즉시 이행하고 많은 지침문서를 발행할 것을 조언했습니다. 중앙지도위원회와 중앙지도위원회 상무위원회가 내린 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 업무에 대한 결론은 모두 엄격하게 이행되고 있습니다.
운영위원회는 4차 회의를 가졌고, 운영위원회 상임위원회는 7차 회의를 가졌습니다. 검사, 심사, 감독 업무가 강화되었습니다. 도당 상무위원회는 4개 당 조직과 5개 당원을 검사했습니다. 14개 당 조직, 12개 당원을 감독함; 운영위원회는 4개 정당 조직을 검사했습니다. 지방의 사회경제적 감사를 검토하고 국가 감사원의 권고안을 이행합니다.
성(省) 공안당위원회, 성(省) 인민검찰원, 성(省) 인민법원 등의 기관은 부패 및 부정 사건에 대한 검증, 조사, 처리에 긴밀히 협조하였으며, 특히 지도위원회의 감독과 지시를 받는 9개 사건 및 사건에 대해서는 진전을 이루도록 했습니다. 현재까지 5건의 사건은 법률 규정에 따라 처리가 완료되어 처리가 완료되었습니다.
도당위원회 내무위원회는 또한 권력 통제, 부패와 부정부패 예방 및 퇴치에 대한 정치국 규정을 보급하기 위한 회의를 성공적으로 개최했습니다.
회의를 마치며, 당 칸 토안 동지는 2024년 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 작업의 결과를 인정하고 높이 평가했습니다. 2025년 주요 과제와 관련하여 그는 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 정책과 해결책을 완전하고 시기적절하게 이행할 것을 요청했습니다. 이 사업은 10차 중앙회의에서 제시한 중요한 정치적 목표를 긴밀히 따르며, 금지된 분야나 예외가 없이 강력하고 단호하게 수행되어야 합니다. 여기에는 13차 전국당대회 결의문의 목표를 완성하고 14차 전국당대회를 위한 준비를 하는 것이 포함됩니다.
부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하는 일은 사회 경제적 발전에 이바지해야지 발전을 방해해서는 안 되지만, 여전히 결의와 철저함을 보장해야 합니다. 도당 서기는 또한 낭비를 예방하고 퇴치하기 위한 솔루션을 시행할 필요성을 강조하면서, 이것이 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하는 작업의 중요한 부분이라고 말했습니다.
그는 부패, 낭비, 부정성 없이 검소하게 일하는 문화를 구축하고 청렴성에 대한 선전 활동의 효과를 지속적으로 개선해 줄 것을 요청했습니다. 각급 당 위원회는 간부, 당원 및 대중 사이에서 정직함을 실천하는 것을 자발적인 습관으로 만들어야 합니다. 부패와 낭비에 맞서는 투쟁에서 조국전선과 그 회원 조직의 역할을 홍보합니다.
당 카인 토안 동지께서는 기술 적용, 디지털 전환, 행정 개혁을 확대하고 사람들과 기업의 괴롭힘과 불편 상황을 효과적으로 처리할 것을 요청하셨습니다. 당국은 감사, 조사, 수사, 기소, 재판, 판결 집행 과정에서 긴밀히 협조하여 부패와 부정적인 사건이 적시에 처리되도록 해야 합니다.
특히 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하는 일은 당 세포 단위에서 시작해서 기층에서부터 이뤄져야 하며, 지도위원회 회의도 엄격하게 조직되어야 합니다. 각급 당대회 인사업무 관련 위법행위를 철저히 조사하고 처리하여, 품위가 떨어지고 부패하고 낭비적이며 부정적인 간부가 신당위원회에 들어가는 일이 없도록 해야 합니다.
도당 서기는 용기, 정직성, 지식을 바탕으로 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하는 분야에서 일하는 간부들로 구성된 팀을 구성하는 데 주력해 새로운 상황에서 요구되는 업무 요건을 충족시키도록 요청했습니다. 운영위원회 회의 및 상임 운영위원회 회의를 유지하고 엄격하게 조직합니다. 2025년 취업 프로그램을 성공적으로 완료합니다.
[광고2]
출처: https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-nhieu-ket-qua-tich-cuc-trong-cong-tac-phong-chong-tham-nhung-lang-phi.html
댓글 (0)