5년 일찍 은퇴하는 사람들은 3가지 혜택을 누릴 수 있습니다.

정치 체제의 조직 편성 시행에 있어 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군인에 대한 제도와 정책을 규정하는 2024년 12월 31일자 법령 제178/2024/ND-CP호에 따르면, 규정된 정년까지 2~5년 남은 사람은 제도를 간소화할 때 일회성 퇴직 수당, 조기 퇴직 연수에 따른 수당, 의무적 사회 보험 납부에 따른 근무 시간에 따른 수당 등 3가지 수당을 받을 자격이 있습니다.

이에 따라 공무원 중 일정한 요건을 충족하고, 관할기관의 결정에 따라 정년 전에 퇴직한 사람은 조기 퇴직으로 인한 연금수급액 공제 없이 즉시 연금을 수령하게 됩니다.

5년 일찍 은퇴하는 사람들은 3가지 혜택을 누릴 수 있습니다. (삽화)

은퇴 연령까지 2~5년 남은 사람들은 3가지 수당을 받을 자격이 있습니다.

하나는 조기 퇴직 개월 수에 따른 일회성 퇴직 혜택입니다.

- 관할 기관의 조직 정비 결정일로부터 12개월 이내에 퇴직하는 경우:

부록 I 및 부록 II에 규정된 퇴직 연령에 도달한 5세 이하의 경우, 퇴직일을 기준으로 조기 퇴직 개월 수에 현재 급여의 1개월분을 곱한 금액에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.

부록 I에 규정된 대로 퇴직 연령이 5년에서 10년을 초과하는 경우, 법령 제135/2020/ND-CP호와 함께 발행된 경우 현재 급여의 0.9개월분에 60개월을 곱한 금액에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.

- 유관기관이 기구 개편을 결정한 날로부터 13개월 이후에 퇴직하는 자는 이 조 제1항 제a호에 따른 수당수준의 0.5배를 지급받는다.

두 번째, 조기 퇴직 연금 수당: 조기 퇴직 연금 1년(12개월)마다 현재 급여의 5개월치를 받게 됩니다.

셋째, 의무적 사회보험 가입기간에 따른 수당 지급: 의무적 사회보험 가입기간 중 최초 20년 동안은 현재 급여의 5개월치를 지급합니다. 나머지 연도(21년차부터)에는 매년 현재 급여의 0.5개월분에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.

또한, 2023년 12월 31일자 모방 및 표창법 및 정부 령 제98/2023/ND-CP호에 따라 기여에 대한 보상을 받을 자격이 있는 간부, 공무원 및 공공 직원이 모방 및 표창법의 여러 조항의 시행을 자세히 설명했지만, 퇴직 당시 기여에 대한 보상을 받을 리더십 직책에서의 근무 시간이 부족한 경우, 모방 및 표창법 및 정부령 제98/2023/ND-CP호에 따라 기여에 대한 보상을 받을 수 있는 선거 기간의 남은 기간 또는 현재 직책의 임명 기간에 해당하는 조기 퇴직 기간이 계산됩니다.

공로에 대한 보상을 받을 수 없는 간부, 공무원 및 공공기관 직원의 경우, 유관기관은 그들의 업적에 적합한 보상 형태를 고려할 것입니다.

출처: https://thoidai.com.vn/nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-5-nam-co-the-duoc-huong-3-khoan-tro-cap-210138.html