정치 체제의 조직 배치를 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 제도와 정책을 규정하는 2024년 12월 31일자 법령 178/2024/ND-CP에 따르면, 규정된 정년까지 2~5년 남은 사람들은 제도를 간소화할 때 일회성 정년 수당, 조기 퇴직 연수에 대한 수당, 의무적 사회 보험 납부에 따른 근무 시간에 따른 수당 등 3가지 수당을 받을 자격이 있습니다.
이에 따라, 퇴직연령 이전에 퇴직하기로 결정한 공무원 중 조건을 충족하는 사람은 조기 퇴직으로 인해 연금 지급률이 공제되지 않고 즉시 연금을 받게 됩니다.
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| 5년 일찍 은퇴하는 사람들은 3가지 혜택을 누릴 수 있다. (삽화) |
퇴직연령까지 2~5년 남은 사람들은 3가지 수당을 받을 자격이 있습니다.
하나는 조기 퇴직 개월 수에 대한 일회성 퇴직 혜택입니다.
- 관할기관의 조직개편 결정일로부터 12개월 이내에 퇴직하는 경우:
부록 I 및 부록 II에 규정된 정년인 5세 이하인 경우, 정년일을 기준으로 조기 퇴직한 개월 수에 현재 급여의 1개월분을 곱한 금액에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.
부록 I에 규정된 대로 퇴직 연령이 5년을 초과하여 10년인 경우, 법령 제135/2020/ND-CP호와 함께 발행된 경우 현재 급여의 0.9개월치에 60개월을 곱한 금액에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.
- 담당기관에서 기구 개편을 결정한 날로부터 13개월 이후에 퇴직하는 자는 본 조 제1항 제a호에 따른 수당수준의 0.5배를 지급받는다.
두 번째, 조기 퇴직 연도에 대한 수당: 조기 퇴직 연도(12개월)마다 현재 급여의 5개월치를 받게 됩니다.
셋째, 의무적 사회보험 가입 기간에 따른 수당: 의무적 사회보험 가입 후 20년 동안은 현재 급여의 5개월치를 지급합니다. 나머지 연도(21년차 이후)에는 매년 현재 급여의 0.5개월치에 해당하는 보조금이 지급됩니다.
또한, 모방과 표창법 및 2023년 12월 31일자 정부령 제98/2023/ND-CP호에 따라 기여에 대한 보상을 받을 자격이 있고 조기 퇴직한 간부, 공무원 및 공공 직원은 모방과 표창법의 여러 조항 시행을 자세히 설명하면서, 모방과 표창법의 여러 조항을 시행할 당시 리더십 직책에서 근무한 시간이 부족하여 기여에 대한 보상을 받을 자격이 있지만, 모방과 표창법 및 98/2023/ND-CP호에 따라 기여에 대한 보상을 받을 수 있는 선거 임기의 남은 기간 또는 현재 직책의 임명 기간에 상응하는 조기 퇴직 기간을 고려하게 됩니다.
기여에 대한 보상을 받을 자격이 없는 간부, 공무원 및 공공근로자에 대해서는 주무 당국이 그들의 업적에 적합한 형태의 보상을 고려할 것입니다.
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출처: https://thoidai.com.vn/nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-5-nam-co-the-duoc-huong-3-khoan-tro-cap-210138.html
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