2024년 음력설은 며칠입니까? 2024년 음력설은 며칠 동안 쉬나요? 직원들은 2024년 새해와 2024년 음력설에 보너스를 받을 수 있을까요? 아래 기사를 읽어 보세요.
1. 2024년 음력설은 언제 인가요?
2024년 음력설은 다음과 같은 날짜에 해당합니다.
- 2024년 제28회 음력설 : 2024년 2월 7일(수)
- 2024년 제29회 음력설 : 2024년 2월 8일 목요일
- 2024년 제30회 음력설 : 2024년 2월 9일 금요일
- 음력설 2024년: 2024년 2월 10일 토요일
- 2024년 음력설 2일차 : 2024년 2월 11일 일요일
- 2024년 음력 설날 3일차 : 2024년 2월 12일(월)
- 2024년 음력 설날 4일차 : 2024년 2월 13일 화요일
- 2024년 음력 설날 5일째 : 2024년 2월 14일 수요일
2. 2024년 설 연휴 일정
2023년 공고 5015/TB-LĐTBXH에 따라 2024년 설 연휴 일정은 다음과 같습니다.
2.1. 2024년 간부·공무원·공무원 설 연휴 일정
공무원, 공무원, 공공기관, 공공서비스기관, 정치조직, 사회정치조직 종사자는 2024년 음력설 연휴를 2024년 2월 8일 목요일(즉, Quy Mao년 12월 29일)부터 2024년 2월 14일 수요일(즉, Giap Thin년 1월 5일)까지로 지정합니다.
이 휴일에는 음력설을 위한 5일의 휴일과 노동법 제111조 3항에 따라 주휴일을 대체하는 2일의 휴일이 포함됩니다.
2.2. 2024년 임직원 설 연휴 일정
민간 부문 직원의 경우 고용주는 다음과 같이 2024년 음력설 연휴 계획을 선택하기로 결정했습니다.
- Quy Mao의 마지막 날 1일과 Giap Thin의 첫 날 4일을 선택하거나 Quy Mao의 마지막 날 2일과 Giap Thin의 첫 날 3일을 선택하거나 Quy Mao의 마지막 날 3일과 Giap Thin의 첫 날 2일을 선택하세요.
- 설 연휴 일정은 시행 최소 30일 전에 직원들에게 공지합니다.
- 주간 휴무일이 2019년 노동법 제112조 제1항에 규정된 설날 공휴일과 겹치는 경우, 근로자는 2019년 노동법 제111조 제3항에 따라 다음 근무일에 보상 휴무를 취할 권리가 있습니다.
- 공무원 및 공공기관 직원을 대상으로 규정한 바와 같이, 사업주에게 음력설 연휴를 적용하도록 권장한다.
3. 2024년 새해 연휴 일정
2019년 노동법 제112조 1항 a)에 따르면, 설날에는 근로자가 1일(양력 1월 1일)의 휴무를 갖습니다.
2024년 새해(2024년 1월 1일)는 월요일이므로, 2024년 새해 휴일 일정은 다음과 같습니다.
- 토요일, 일요일에 주휴일이 있는 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 경우 2024년 새해에는 3일 연속 휴무(2023년 12월 30일~2024년 1월 1일)가 적용됩니다.
- 매주 일요일 휴무인 직원의 경우 2024년 새해에는 연속 2일 휴무가 적용됩니다(2023년 12월 31일부터 2024년 1월 1일까지).
4. 직원들은 2024년 새해와 2024년 음력설에 보너스를 받을 수 있나요?
2019년 노동법 제104조는 보너스를 다음과 같이 규정하고 있습니다.
제104조 보너스 1. 보너스란 고용주가 생산 및 사업 실적과 직원의 업무 완료 수준에 따라 직원에게 보상하는 금전이나 재산 또는 기타 형태의 금액입니다. 2. 보너스 규정은 사업주가 결정하고 사업장에 근로자대표기구가 있는 경우에는 사업장의 근로자대표기구와 협의하여 사업장에 공표한다. |
따라서 직원들이 2024년 설과 2024년 음력설에 보너스를 받을지 여부는 고용주가 결정할 것입니다.
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