킨테도티 - 노동조합이 기구 정비 및 효율화에 참여하는 역할을 촉진하고, 노조원과 근로자의 권리를 보장한다. 특히 조기 퇴직, 직장 그만두기, 하위 직책에 배정되는 근로자를 위한 제도와 정책을 강화한다.
베트남노동총연맹(VGCL)은 방금 모든 계층의 노동조합이 당의 혁신 및 정치 체제 개편에 대한 정책과 결의안을 이행하는 데 참여해 줄 것을 요청하는 문서를 발표했습니다.
이에 따라, 공식 발송물 번호 2882/TLĐ-TG가 지방 및 시 노동 연합에 전송되었습니다. 중앙 및 동등한 노동조합 총회 노동조합은 전국노동조합총연맹의 산하에 있습니다. 노동총연맹과 노동총연맹 산하 사무실, 부서 및 단위는 다음과 같이 명시했습니다. 정치국의 2024년 12월 13일자 결론 106-KL/TW를 이행하기 위해, 제12차 당 중앙위원회의 2017년 10월 25일자 결의안 18-NQ/TW의 요약 "정치 체제의 기구를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 혁신과 재편을 계속하기 위한 몇 가지 문제"와 관련 문서를 이행하기 위해, 베트남 노동총연맹 상임위원회는 모든 계층의 노동조합이 간부, 노조원 및 근로자를 선전하고 동원하여 정치 체제의 기구 혁신 및 재편에 적극적으로 대응하고 엄격하게 이행할 것을 요청했습니다.
특히, 제18호 NQ/TW 결의안과 당의 지침 및 정책, 국가 정책 및 법률, 총연합의 혁신 구현 및 정치 체제 기구 재정비에 대한 지침을 긴밀히 준수하여 간소화, 효과적이고 효율적인 운영을 보장하고, 유관 당국에 기구 배치 및 간소화, 노동조합 기관 및 단위의 간부 배치에 대해 적극적으로 조언하여 간소화, 효율성, 효과성 및 효율성을 보장합니다. 노동조합이 기구 정비 및 효율화에 참여하는 역할을 촉진하고, 노조원과 근로자의 권리를 보장해야 합니다. 특히, 조기 퇴직자, 직장을 그만두는 사람, 하위 직위에 배치되는 사람을 위한 제도와 정책을 마련해야 합니다.
또한, 새로운 상황에서 정치체제의 조직과 기구를 효율화하기 위한 정책, 목적, 요구 사항, 과제에 대한 선전 활동을 촉진합니다. 간부, 공무원, 공공근로자, 노조원, 근로자들의 사상과 열망에 대한 이해를 강화하여 당위원회, 기관 및 단위의 지도자에게 정기적으로 보고하고 반성하여 적절한 처리 방안을 마련한다.
정치 및 사상 교육을 잘하고, 간부, 공무원, 공공 직원, 노조원 및 근로자 사이에 혁신을 시행하고, 조직 및 기구를 재구조화하고, 급여 체계를 간소화하여 새로운 시대, 즉 국가 성장 시대에 노동조합 조직과 국가가 발전하는 요구에 부응해야 한다는 긴급성과 필요성에 대한 인식과 책임감을 제고해야 합니다.
당위원회 노조 간부에 대한 의견을 적극적으로 제시하여 제도를 정비하고 효율화한 후 노조 체계 내에서 진정한 자격을 갖추고 업무에 맞는 자질과 능력을 갖춘 간부, 공무원, 공공 직원으로 구성된 팀이 구성되도록 해야 합니다. 모든 계층의 노동조합 기구가 지속적이고 효과적으로 운영되도록 보장하십시오.
노동조합이 사업 종료, 통합, 해산 또는 합병의 대상이 되는 권한 또는 전문 기관을 두고 있는 경우, 기구가 재편되자마자 인수인계를 이행하고 정상적인 업무를 수행하기 위해 적극적으로 문서와 파일을 준비하고 노동조합 재정을 신속히 정리하는 것이 필요합니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html
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