자본법(개정)은 공무원 및 공공근로자에게 추가 소득을 지급하도록 규정하고 있습니다.

Báo Đô thịBáo Đô thị28/06/2024

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인력 채용, 관리 및 활용에 관한 규정

최근 제15대 국회에서 제7차 회기에서 통과된 수도법(개정)의 중요한 새로운 사항 중 하나는 제15조에 있는 간부, 공무원 및 공공 직원의 채용, 관리 및 사용에 대한 규정입니다. 따라서 코뮌, 구 및 도시에서 근무하는 간부 및 공무원은 간부 및 공무원법의 규정에 따라 간부 및 공무원이며, 행정 급여는 지구 단위로 매년 할당되고 간부 및 공무원법의 규정에 따라 선출, 채용, 관리 및 사용됩니다.

수도법(개정)에 따르면 수도의 간부, 공무원 및 공공근로자는 기본급의 0.8배의 소득 증가 혜택을 받을 자격이 있습니다.
수도법(개정)에 따르면 수도의 간부, 공무원 및 공공근로자는 기본급의 0.8배의 소득 증가 혜택을 받을 자격이 있습니다.

시(市)인민위원회 산하 전문기관 또는 기타 행정기관의 장이나 군(君)인민위원회 위원장은 시(市)인민위원회 또는 군(君)인민위원회 산하 전문기관 또는 기타 행정기관에서 일련의 전문적이고 일반적인 전문적 업무에 대한 일련의 직책을 맡을 수 있는 전문적·기술적 요건을 충족하는 사람과 기간 계약을 체결할 수 있다.

시에서 관리하는 국가 예산으로 정기적인 지출이 전액 보장되는 국가 기관, 정치 조직, 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 간부, 공무원 및 공공 직원은 능력과 업무 효율성에 따라 추가 수입을 받을 자격이 있습니다.

총 지출은 기본급여기금의 0.8배를 초과하지 않습니다.

특히, 수도법(개정)이 통과되어, 시 인민위원회가 예산 안정화를 위한 전체 기간 동안 급여 개혁을 시행하는 데 충분한 재원을 확보한 후 남은 급여 개혁 재원을 사용하여, 유관 기관의 규정에 따라, 중앙 정부가 발표한 사회 정책, 사회 보장, 사회 복지에 관한 법률 제15조 제3항 규정에 따라 간부, 공무원, 공공 직원을 위한 추가 소득 지출을 시행하기로 결정했다고 규정했습니다. 총 지출은 시 관리 하의 간부, 공무원 및 일반 시민의 기본 급여 기금의 0.8배를 초과하지 않습니다.

 

6월 28일 오전, 국회는 매우 높은 찬성률로 수도법(개정)을 통과시켰습니다.

수도에 관한 법률(개정)이 통과되어, 7장 54개 조로 구성되었으며, 수도의 건설, 개발, 관리 및 보호에 대한 중앙위원회와 정치국의 정책, 방향 및 결론의 완전하고 시기적절한 제도화를 보장했습니다. 국회에서 법률 및 조례 개발 사업에 법률 사업을 추가할 때 결정한 9개 정책 그룹을 긴밀히 따릅니다.

시인민의회는 시 예산의 잔여 급여개혁 기금을 사용하여 하위 예산이 잔여 급여개혁 기금을 사용하여 지방 예산 단계의 지출 과제에 따라 사회경제 기반시설을 개발하고, 예산 안정화 기간 전체에 걸쳐 급여개혁을 실시할 충분한 자원을 확보한 후, 시 관리 하의 간부, 공무원, 공공 직원의 추가 수입과 사회 정책, 사회 보장, 사회 복지에 투자할 수 있는 권한을 가진다.

이 법의 시행일 이전에 선출 또는 채용된 자치단체 간부 및 공무원은 간부 및 공무원법의 규정에 따라 매년 지구 단위에 할당된 행정 급여에 따라 현재 직위에서 계속 일하기 위해 간부 및 공무원으로 전환되어야 합니다. 새로운 직위로 전직하는 경우에는 법령의 규정과 담당기관에서 승인한 직위에 따른 기준 및 조건을 확보하여야 합니다.

인재 유치 및 채용에 관한 구체적인 규정

개정된 수도법은 또한 재능 있는 인재를 유치하고 고용하며 고품질 인적 자원을 개발하는 데 대한 구체적인 규정을 제공합니다. 구체적으로 제16조에서는 우수인재의 유치 및 채용을 다음과 같이 실시하도록 규정하고 있다.

뛰어난 도덕적 자질, 자격, 능력, 실무 경험을 갖추고 국내 또는 해외에서 근무하며, 특별한 업적, 제품, 업적, 공로 또는 수도의 분야 또는 산업 개발에 기여한 베트남 국민은 공무원 또는 공공 직원으로 채용 및 입사가 고려됩니다.

본 조항의 a항에 명시된 기준을 충족하는 베트남 국민은 시 관리 하에 있는 공공 서비스 부문에서 전문적 또는 기술적 작업을 수행하기 위한 계약을 체결하거나 관리 및 운영 직책을 맡을 수 있습니다.

높은 전문적 자격과 풍부한 실무 경험을 갖추고 자신의 작품이나 제품이 높은 효율성으로 수용, 인정, 적용된 외국인은 수도의 건설, 개발, 관리 및 보호 업무를 수행하기 위한 계약을 체결할 수 있습니다.

이 조항의 a, b, c에 규정된 대로 선정, 수락 또는 근무 계약에 서명한 사람은 시인민위원회가 규정한 제도와 정책을 누릴 수 있습니다.


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출처: https://kinhtedothi.vn/luat-thu-do-sua-doi-quy-dinh-thu-nhap-tang-them-cua-cung-chuc-vien-chuc.html

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