8월 12일 오전, 도당위원회 선전부는 2024년 선전사업에 대한 훈련과정을 조직했습니다. 도당위원회 상무위원회 위원이자, 도당위원회 선전부장, 훈련과정 조직위원회장인 부이마이호아 동지가 훈련과정에 참석하여 지도했습니다.
또한, 도당위원회 선전부 간부, 전문가, 기자, 도당위원회 조직부 대표 및 도에서 도의 하부 조직까지 선전담당자인 학생 230명이 참석했습니다.
교육 과정 개회식에서, 성 당위원회 선전부장인 부이마이호아(Bui Mai Hoa)는 다음과 같이 말했습니다: 최근 들어, 성의 선전 활동은 폭과 심도 면에서 전면적이고 동시적으로 전개되었습니다. 당의 정책과 지침을 적극적으로 따르고, 현실을 면밀히 따르며, 국면을 파악하고, 창조적이고, 유연하며, 각 과제에 적합하고, 중요한 성과를 성취하는 방향으로 내용과 방법을 끊임없이 혁신해야 합니다.
그 중에서도 결정적인 요인은 전 성의 선전 인력의 질이 향상되었다는 것이다. 많은 동지들이 업무 경험이 풍부하고, 역동적이고, 창의적이며, 업무에 책임감이 강합니다.
지방의 모든 계층의 선전부는 직원의 방법 및 기술을 교육하고 양성하는 데 중점을 두고 이를 정기적인 연례 업무로 삼았습니다. 선전 활동은 최근 들어 사회·경제적 발전과 지방의 안보와 방위를 보장하는 데 중요한 기여를 했습니다.
도당위원회 선전부장은 현 상황에서 선전사업에 대한 어려움과 과제, 그리고 새로운 요구 사항을 지적하며 다음과 같이 강조했습니다. 2025-2030년 임기 각급 당대회를 준비하면서 선전사업에 대한 훈련 과정을 편성해야 합니다. 호치민 주석의 유언 시행 55주년 및 호치민 주석의 닌빈 방문 65주년을 기념하는 행사를 조직합니다. 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 배치를 구현합니다. 2021년~2030년 닌빈성 계획을 시행하여 2050년 비전을 설정하고, 2035년까지 닌빈을 천년문화도시이자 창의도시의 특징을 갖춘 중앙집권형 도시로 건설한다는 목표를 세웁니다. 전문가 교육은 끊임없이 사고방식을 혁신하고, 기술과 전문성을 향상시키고, 선전 직원의 질을 향상시키고, 기초 직원을 위해 새로운 내용과 정보를 업데이트하는 것입니다.
교육과정의 질을 높이고 효과를 높이기 위해, 교육생들에게 책임감과 열정을 갖고 교육과정 규정을 엄격히 준수하며, 교육과정 시간을 이용해 학습과 경험 교환, 기술 연습을 하며, 컨설팅의 질과 사상사업, 선전사업의 효과를 높이는 데 기여할 것을 당부했습니다.
교육 과정은 4일간(2024년 8월 12일~15일) 동안 실시됩니다. 훈련 프로그램에서 학생들은 선전 산업에 적용되는 긍정적 사고방식에 대한 주제를 배웁니다. 2021년~2030년까지의 닌빈성 계획, 2050년까지의 비전 2024년 토지법의 새로운 사항 닌빈성의 문화산업 발전과 문화산업 발전을 위한 이슈들.
이 훈련 과정은 지방의 모든 계층의 선전 직원들이 선전 활동을 수행하는 훌륭하고 창의적이며 효과적인 방법을 교환하고 배우는 기회입니다.
마이란 - 안투안
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출처: https://baoninhbinh.org.vn/lop-boi-duong-nghiep-vu-cong-tac-tuyen-giao-nam-2024/d20240812101957169.htm
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