이익 감소에도 은행은 여전히 직원 급여에 많은 돈을 쓴다

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28개 시중은행의 2023년 1분기 개별 재무제표에 따르면, 대부분 전년 동기 대비 급여와 직원 수당이 증가했지만, 많은 은행의 이익 증가율은 동기 대비 감소했습니다.

Techcombank는 직원 복리후생 부문에서 여전히 1위를 차지하고 있으며, 직원 급여와 수당에 약 1조 6,000억 VND를 지출했습니다.

구체적으로, 은행의 각 직원은 월 평균 소득(급여와 수당)으로 최대 4,646만 VND를 받는데, 이는 2022년 같은 기간과 동일하지만 2022년 평균 소득에 비해 340만 VND 증가한 수치입니다.

2위는 SHB 입니다. 도광현 씨의 은행은 5,140명의 직원을 대상으로 약 6,600억 VND를 비용으로 지출했는데, 이는 1인당 월 평균 4,060만 VND에 해당합니다.

다음은 월평균 직원 소득이 4,020만 VND인 MB입니다. 올해 첫 3개월 동안 MB는 직원에게 1조 2,120억 VND를 지출했는데, 이는 같은 기간보다 730억 VND가 증가한 수치입니다.

현재 MB의 직원 수는 대규모이며, 2023년 1분기 말까지 10,000명을 넘을 것으로 예상됩니다.

4위는 지난 분기 이익의 "챔피언"인 "거대" Vietcombank 입니다. 여기 직원들은 한 달에 평균 3,866만 VND의 소득을 받습니다.

올해 첫 3개월 동안 이 부서는 직원 21,865명의 급여와 수당 지출을 23% 늘려 총 지출이 2조 5,690억 VND를 넘었습니다.

TPBank, MSB, VIB, Sacombank, VietinBank, VPBank의 직원들도 1인당 월평균 소득이 3,000~3,400만 VND로 높은 그룹에 속합니다.

VietCapitalBank의 매출은 작년 같은 기간에 비해 월 600만 VND 이상 감소했으며, 월 평균 수입은 19,140백만 VND였습니다.

직원들에게 월 2,000만 동 미만의 급여와 수당을 지급하는 은행으로는 Eximbank, VietAbank, LPbank가 있으며, 각각 월 1,864만 동, 1,842만 동, 1,820만 동을 지급합니다.

BacA Bank, VietBank 및 BaoViet Bank는 직원 소득이 가장 낮은 은행으로, 각각 1인당 월 1,757만 VND, 1인당 월 1,729만 VND, 1인당 월 1,528만 VND를 지급했습니다.

ACB는 직원 소득 측면에서 업계 최하위를 계속 유지하고 있습니다. 2023년 2분기 ACB 직원의 평균 소득은 월 1,290만 VND에 도달했습니다(2022년 평균 대비 약 100만 VND 증가).

성장 측면에서 보면 대부분 은행 직원들의 소득이 증가한 반면, VietCapitalBank 직원들의 소득은 작년 같은 기간에 비해 월 600만 VND 이상 감소했습니다.

2023년 1분기에 이 은행 직원들의 평균 소득은 월 1,914만 VND에 불과했습니다.

은행에서 직원들에게 높은 급여를 지급하는 이유 중 하나는 실적 때문입니다. 세전 총 이익을 기준으로 볼 때, 많은 은행은 직원들이 매달 수억 동을 벌어들이는 것으로 기록합니다.

이에 따라 SHB 직원들은 월 2억 2,300만 VND를 벌어들이고 있으며, 이는 해당 시스템에서 가장 높은 수준입니다. 다음으로, MB 직원들은 월 1억 9,300만 VND를 벌어들이고, Vietcombank 직원들은 월 1억 6,800만 VND를 벌어들이고 있습니다...

위 수치는 급여와 수당을 통한 평균 소득에 대한 통계입니다. 은행의 각 직위에 따라 급여와 보너스 제도가 다르며, 은행이 근속연수, 목표 완료 수준, 은행 내 부서 간 특성, 심지어 운영 활동 간의 특성과 각 지점의 전반적인 실적에 따라 급여를 지급하기 때문에 종종 큰 차이가 있습니다 .

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