전국의 근로자들은 2024년 9월 2일 토요일(8월 31일)부터 화요일(9월 3일)까지 4일간의 국경일 휴일을 갖게 됩니다.

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2024년 9월 2일 국경일 휴일 일정

이전에 노동보훈사회부의 제안을 고려하여, 팜민친 총리는 국경일을 맞아 2024년 8월 31일부터 2024년 9월 3일까지 공휴일로 지정하는 이 부의 제안을 수락했습니다.

올해의 공휴일에는 공식 휴무일 2일과 연속 주말 2일이 포함되어 있어 사람들이 휴식을 취하고, 긴장을 풀고, 국가의 중요한 공휴일을 기념하는 활동에 참여할 수 있는 유리한 조건이 마련되었습니다.

노동보훈사회부는 각 기관과 단위가 휴일 동안 업무를 적극적으로 준비하고, 지속적인 운영을 보장하며, 국민의 요구를 잘 충족시켜야 한다고 지적했습니다. 토요일, 일요일 휴무가 고정되어 있지 않은 부대의 경우, 개별 계획에 따라 휴일 일정이 유연하게 조정됩니다.

행정 및 경력 분야 외의 직원은 고용주가 결정하고 최소 30일 전에 통지한 대로 일요일(9월 1일) 또는 화요일(9월 3일)의 두 날 중 하루를 휴무합니다. 휴일이 주중 휴무일과 겹치는 경우, 직원들은 다음 영업일에 보상 휴가를 받습니다.

노동법과 정부령 145-2020에 따르면, 9월 2일과 이 공휴일 중 다른 날에 일하는 사람들은 평소보다 더 높은 임금을 받게 됩니다.

구체적으로, 일용근로자는 그날의 급여와 휴일 수당을 포함해 급여의 최소 400%를 받게 됩니다. 야간 근무자의 경우 최저임금은 초과 근무 수당, 야간 근무 수당, 휴일 수당을 포함하여 490%가 됩니다.