3부: 칸호아 살랑가네스 네스트가 세계에 확고히 다가갈 수 있도록 돕는 요소들

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기사 시리즈: Khanh Hoa Salanganes Nest Company 당 위원회는 호 삼촌의 가르침을 연구하고 따릅니다.

에뮬레이션 운동을 촉진하다

칸호아 연어 둥지 회사의 대표이사인 응우옌 탄 하이(Nguyen Thanh Hai) 씨는 최근 몇 년 동안 회사 당위원회가 호치민의 이념, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 것을 장려하는 정치국 의 2016년 5월 15일자 지침 05-CT/TW를 시행하도록 주도하고 지시했다고 말했습니다. 그 이후로 회사는 지침 05를 "뛰어난 근로자를 본받고 창의적인 근로자를 육성", "국가의 산업화와 현대화 요구 사항을 충족하기 위해 모든 자격 측면을 적극적으로 개선", "모든 근로자에게 창의적인 아이디어" 등의 운동에 통합했습니다.

모든 에뮬레이션 운동은 과학 연구 활동과 같은 단위의 생산 및 사업 활동과 연결됩니다. 새 둥지 개체군의 활용, 보존 및 개발을 위한 기술 혁신 이니셔티브 전국의 카인호아성과 해안 지방의 동굴과 섬에서 채취한 천연 섬새둥지의 생산량과 품질을 개선하기 위한 생산 및 사업 솔루션; 새로운 제품을 연구, 테스트하고 개발합니다.

이미지 1 Thu tuong.jpg — Pham Minh Chinh 총리가 2022년 국가 브랜드 인증 프로그램에서 Khanh Hoa Salanganes Nest 부스를 방문했습니다.

에뮬레이션 운동에서 두드러지는 것은 훌륭한 근로자와 창의적인 근로자의 운동입니다. 2015년부터 현재까지 회사는 기업의 생산과 사업에 높은 효율성을 가져다준 1,470개 이상의 뛰어난 이니셔티브를 표창하여 버드네스트 산업의 발전에 기여했습니다.

"지침 05호의 효과적인 시행은 집단 단위가 할당된 정치 업무를 성공적으로 완수하기 위해 노력하는 데 큰 동기를 부여했습니다. 이에 따라 2023년 매출은 5조 600억 동을 돌파했고, 예산 기여금은 약 5,300억 동이었으며, 근로자 1인당 평균 소득은 월 1,400만 동에 달했습니다. 특히 수출 시장이 활발하게 성장하여 고액 주문이 많이 들어왔으며, 칸호아 살랑가네스 네스트(Khanh Hoa Salanganes Nest) 제품은 2022년부터 현재까지 누적 수출액 800만 달러를 달성했습니다."라고 회사 관계자는 말했습니다.

경영의 지속적인 혁신

건설 및 개발 과정에서 당위원회와 칸호아 연어둥지 회사의 직원은 항상 다음 관점을 철저히 숙지합니다. 칸호아 연어둥지 브랜드를 개발하는 것이 중심 과제이고, 당을 건설하는 것이 핵심 과제이며, 기업 문화를 건설하는 것이 기초입니다. 회사는 언제나 확고부동하고 단호하며, 깨끗하고 강력한 당위원회를 건설하는 사업에 많은 노력과 지성을 쏟고 있습니다. 이는 칸호아 연어 둥지 회사의 성공을 위한 결정적인 요인으로 여겨진다.

칸호아 살랑가네스 네스트 회사의 대표이사인 응우옌 탄 하이(Nguyen Thanh Hai) 씨에 따르면, 효과적인 리더십을 위해 회사의 당 위원회는 항상 민주 중앙 집권주의, 집단적 리더십, 개인적 책임의 원칙을 구현하는 데 중점을 둡니다. 지도방법의 효과를 높이고, 당위원회 업무규정을 회사의 실제 상황에 맞게 완벽화합니다. 또한 회사는 활동의 질을 향상시키고 강화하며, 생산 및 경영, 당 건설에 관한 주제를 민주적으로 논의하고, 생산 및 경영의 정치 임무를 수행함에 있어서 당 세포 간의 경쟁을 촉진합니다. 이러한 것들은 당의 통일된 기반을 갖춘 당위원회를 건설하고, 당 전체에서 과제를 잘 추진하기 위한 정책과 해결책을 제시하는 데 도움이 됩니다.

회사의 강력한 발전을 위해서는 적절한 조직, 계획, 리더십과 관리 인력의 배치도 필요합니다. 따라서, 지난 시간 동안 칸호아 연어둥지 회사 당은 유능한 직원 팀을 구축하고, 실무 요구에 적합한 관리자를 선발 및 배치하여 기업 개발 과제를 수행하는 데 있어 리더십을 확보했습니다. 승진 및 임명된 직원 대부분은 자신의 역량과 지성을 발휘하고, 책임감을 높이 평가하며, 향상을 위해 노력하였고, 할당된 업무를 성공적으로 완수하여 회사의 강력한 발전에 기여하였습니다. 또한 당위원회는 대중조직에 대한 당의 지도를 강화하고, 당원과 간부 관리에 관한 제도, 절차, 규정을 엄격히 집행하며, 엘리트 대중의 원천을 조성하고, 새로운 당원의 발전을 촉진합니다. 당 내부 정치 보호 활동을 깨끗하고 강력한 당 조직 건설과 연계합니다.

이미지 2a.jpg — 칸호아 살랑가네스 네스트, 2022년 국가브랜드 인증서 획득

열망의 여정을 계속하세요

또한 제09-NQ/TW 결의안은 해양 경제를 기반으로 개발을 위한 잠재력과 이점을 활용하고 극대화할 필요성을 강조합니다. 가공 및 하이테크 제조 산업... 그 정신을 철저히 파악하고 정책을 유연하게 적용하며, 현대 과학 기술을 적용하고, 자원을 효과적으로 활용하여 칸호아 연어둥지 회사는 국내 시장에서 선도적 위치를 확고히 하고 있습니다. 칸호아 살랑가네스 네스트 제품은 30개국 및 지역으로 수출되고 있으며, 많은 국가에서 독점 상표를 등록했습니다.

2023년~2024년 동안 회사는 체코, 영국, 태국, 뉴질랜드 등 신규 시장에 성공적으로 수출했습니다. 또한 회사는 일본, 미국, 캐나다, 호주, 대만(중국), 말레이시아, 필리핀, 홍콩(중국) 등 "전통적인" 수출 시장에서 칸호아 제비집의 영양가를 홍보하기 위한 노력을 계속하고 있으며, 큰 잠재력을 가진 새로운 시장을 개발하기 위해 무역 진흥과 제품 홍보를 강화하고 있습니다.

이미지 3.jpg — 베트남-중국 무역 진흥 및 투자 경제 협력 회의에 참석한 Khanh Hoa Salanganes Nest 대표

수출 기회와 이점을 활용하기 위해 회사 당위원회는 경쟁력 향상을 주도하고 지시했으며, 세계 시장의 엄격한 기준을 충족하는 고품질 제품을 만들어냈습니다. 이는 또한 칸호아 연어 둥지가 수출을 계속 발전시킬 수 있는 길을 닦는 데 도움이 되는 핵심 요소입니다.

이미지 4.jpg — Sanvinest Khanh Hoa 제품의 중국 시장 공식 수출

생산-기업 간 조화롭고 동시적인 발전, 근로자에 대한 배려, 사회 보장에 관한 호치민의 이념을 계승하고 창의적으로 적용하여 회사 당위원회는 많은 정책을 수립하고, 혁신하고, 창조하고, 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 보호하고, 근로자의 사회 보장을 보장했습니다. 직원들이 안정적인 소득을 얻을 수 있도록 근무 조건, 수당, 보상 등을 마련하는 데 주의하세요. 당위원회는 또한 간부들과 직원들의 열망을 항상 경청하고 파악하여 근로자들을 즉시 보살피고 격려합니다. 병가, 장례식 등을 지원하는 정책을 전면적으로 시행합니다. 현재 가격에 맞춰 급여 인상 제도를 시행하고, 전문 자격에 따라 급여 계수를 주기적으로 인상하는 것을 고려합니다.

응우옌 탄 하이(Nguyen Thanh Hai) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "회사 당위원회는 단위 조직과 대중 조직의 건설, 통합 및 발전, 경영 및 운영의 효율성 증진, 대중 조직의 역할, 기능 및 임무 강화, 집단적 지배, 특히 근로자의 합법적 권익과 관련된 문제 해결에 있어 포괄적인 리더십 역할을 수행하기 위해 노력해 왔습니다. 한편, 당위원회는 대중의 의견과 기여에 귀 기울이고, 기층 당 조직, 기관 및 대중 조직의 건설 및 질적 향상을 위한 기층 민주주의를 촉진하는 데 주력해 왔습니다. 그 이후 당위원회 전체는 단결과 단결을 이루었으며, 모든 간부와 직원들은 의식과 행동에서 큰 변화를 겪었고, 기업 문화 구축 및 경쟁 운동에 적극적으로 참여하여 회사가 더욱 발전하고 강해지도록 했습니다."