기사 시리즈: Khanh Hoa Salanganes Nest Company Party Committee는 Ho 삼촌의 가르침을 연구하고 따릅니다.
"모든 사람이 호 아저씨에게서 배울 수 있다. 가장 사소한 것에서부터 호 아저씨에게서 배울 수 있다" - 이것이 칸호아 살랑가네스 둥지 회사의 모든 간부, 당원, 근로자의 모토입니다.
호 삼촌의 가르침은 모든 간부와 당원을 위한 "나침반"입니다.
호 아저씨의 도덕 사상은 점차 노동자들의 정신적 삶에 침투하여 각 간부와 당원들의 행동과 일상 업무를 위한 '나침반'이 되었습니다. 지난 몇 년간, 창의적이고 과학적인 방법을 통해 기업 관행을 밀접히 따르고 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것이 회사 전체로 확산되면서 칸호아 살랑가네스 네스트는 점점 더 변화하고 있습니다.
약 5,400명의 직원을 거느린 Khanh Hoa Salanganes Nest Company의 이사회 의장인 Trinh Thi Hong Van 여사는 이전 세대의 리더들이 많은 과학적 연구 아이디어를 내놓고 국내 사회의 건강을 개선하고 국제 시장을 정복한다는 기준에 따라 영양가 있는 제품 라인을 만드는 것을 이어가고 있습니다. 그녀는 항상 호치민 주석의 "간부는 모든 일의 근원이다"라는 가르침을 깊이 이해하고, 집단의 공동 작업을 위해 노력하며, 집단과 노동자의 이익을 무엇보다 우선시하도록 자신에게 일깨워줍니다.
그녀와 그녀의 팀은 5년 연속으로 "칸호아 솔랑가네스 둥지에서 항산화 활성이 풍부한 농축 추출물 제품 생산 공정에 관한 연구", "칸호아 솔랑가네스 둥지 추출물을 이용한 화장품 생산 공정 개발", "칸호아 천연 솔랑가네스 둥지 에센스를 이용한 건강 보호 제품 생산 공정 개발" 등 많은 주제에 대한 연구와 옹호를 성공적으로 수행했습니다. 그 이후로 회사는 Sanvinest 브랜드로 20개 이상의 영양가 있는 제품 라인을 출시하여 Khanh Hoa Salanganes Nest 제품 라인 수를 60개로 늘렸습니다. 그녀의 모든 단계와 모든 결정은 Salanganes Nest 산업을 새로운 차원으로 발전시키는 위대한 목표를 향해 나아갑니다.
"항상 진보를 위해 노력하라"는 호 삼촌의 가르침을 기억하며 모범적이고 단순하며 공동의 일에 헌신하는 Ms. Van은 수출 사업에서 강하고 단호할 뿐만 아니라 근로자의 물질적, 정신적 삶을 진심으로 돌보는 데도 성공했습니다. 그녀와 회사의 당 위원회, 이사회, 경영진은 항상 근로자들의 삶의 질을 향상시키고자 노력해 왔습니다. 회사는 직원들의 정책, 임금, 보너스, 평균 월 소득이 1,400만 VND에 도달하도록 보장합니다. 공장에는 또한 3개 생산 교대조가 이용할 수 있는 식당이 있으며, 한 번에 300~400끼를 공급할 수 있으며, 영양가 있는 식사를 제공하고 식품 위생과 안전을 보장합니다. 또한 생활에 필요한 모든 시설을 갖춘 중간 휴게소도 있습니다. 편안한 마사지 룸; 미니 축구장, 배구장, 스포츠 장비 설치, 근무 시간 이후 근로자들이 연습하고 즐거운 시간을 보낼 수 있는 환경 조성.
또는 중부 고원 시장을 담당하는 응우옌 휘 타오 씨 - 이사입니다. 그는 항상 칸호아 살랑가네스 둥지의 영양가를 이곳 사람들에게 전하고 싶어했습니다. 호 아저씨의 말씀 "우리는 어떤 어려움도 극복할 수 있다..."를 기억하고, 고난이나 난관을 두려워하지 않고 호 아저씨의 모범을 따르는 사고방식이 타오 씨가 낙담하지 않도록 돕는 것입니다. 그와 그의 판매 직원들은 중부 고원의 각 지방으로 가서 조사하고, 사람들의 취향을 파악하고, 사람들의 요구를 더 잘 이해했습니다. 그는 짙은 푸른 숲 속 땅과 사람들에 대한 노력과 사랑으로 시작하여 타이 응우옌 시장팀과 함께 칸호아 살랑가네스 둥지를 5개의 산악 지방에 걸쳐 확장하였고, 이 사업은 항상 계획을 뛰어넘는 성과를 거두었습니다.
칸호아 제비집 회사 당원들의 개척 정신을 바탕으로, 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 전형적인 집단과 개인들이 많이 생겨났으며, 개인적 이익보다 공동의 이익을 우선시하고 제비집 산업을 새로운 차원으로 발전시키는 목표에 기여하기 위해 구체적이고 실질적인 조치를 취했습니다.
호 삼촌의 모범은 삶과 일의 모토입니다.
응우옌 시 닌 씨는 새둥지 섬을 관리하고 보호하는 데 34년의 경험을 갖고 있습니다. 그는 부대리 주민, 섬 지도자, 보안 관리팀 대장, 보안군 상임 사령부 부장 등 여러 직책을 역임했으며, 현재는 칸호아 살랑가네스 둥지 회사의 보안 관리 부서장을 맡고 있습니다. 그는 외딴 섬의 모든 덤불과 바위 틈새를 알고 있으며, 새들의 기질도 철저히 이해하고 있습니다. 닌 씨는 장소나 상황이 어떻든 호 삼촌의 삶과 단순한 생활 방식은 항상 우리에게 귀중한 교훈을 준다고 믿습니다. 그에게 호 삼촌으로부터 배운 첫 번째 교훈은 일에 대한 사랑이었습니다. 호 삼촌은 한때 이렇게 가르쳤습니다. "나에게는 - 부지런해야 하고, 게으르면 안 돼, 게으른 사람은 일을 할 수 없어." 그와 섬의 경비대는 항상 24시간 근무하며 각 섬의 새 둥지 동굴을 지키고 새들의 안전을 보호하기 위해 순찰합니다.
제비갈매기 개체수와 섬 동굴의 지속 가능한 발전을 위한 환경을 조성하기 위해 섬의 보호군은 제비갈매기 떼를 이동시키고 증식시키고, 인공 부화를 통해 어린 제비갈매기를 구출하고, 수년에 걸쳐 섬에 새로운 동굴을 개발하기 위한 많은 기술적 솔루션을 시행했습니다. 동시에 새 둥지 동굴을 덮고, 파도 압력을 줄이기 위한 그물을 설치하고, 방파제를 설치하고, 동굴 표면을 다시 덮는 조치를 취해 새가 살고 둥지를 틀기에 최적의 환경을 조성합니다. 어떤 섬에서는 경비원이 동굴 아래에 그물을 설치하여 떨어진 새 둥지를 잡고, 새 둥지 조각을 하나하나 조심스럽게 모으기도 합니다. 그들은 잠시 가족을 떠나 먼 섬으로 가서 어려움과 바람, 햇빛, 비를 두려워하지 않고 새 둥지 동굴을 개발하고 보존합니다. 민병대는 제비의 "전사"이자 "산파"로 여겨지며, 제비 개체 수의 보호와 성장, 새 둥지 생산량에 크게 기여하며, 특히 카인호아의 바다와 섬의 안보에 기여합니다.
당위원회, 당위원회, 이사회는 "해상 및 섬 노선의 국가 방위와 안보 강화를 통한 경제 발전"이라는 모토 아래, 항상 강력한 자위대 건설에 주의를 기울이고, 강력한 정치적 의지, 자질, 건강, 열정, 그리고 부대 건설에 대한 헌신을 갖춘 전문 보안 부대에서 동지들을 선발하여 해상 자위대에 합류하고, 전문 훈련, 정치 교육, 법률, 군사 훈련, 무술 등을 실시하여 임무의 요구를 충족시킵니다. 회사의 당 위원회는 회사의 자위대와 특수 경비대에서 당 건설에 항상 집중하며, 양과 질을 보장하기 위해 자원을 창출하고 당원을 개발할 계획을 가지고 있습니다. 자위 및 전문 치안부대의 당원과 간부들은 시종 모범적인 선봉대 역할을 발휘하여, 경쟁에서 이기는 운동과 전민이 국가 안보를 수호하는 운동에서 핵심 역할을 수행한다. 회사 리더들에게 각 부서의 조직, 인력 배치, 인사 배치 및 보안 계획에 대해 적극적으로 조언하고 제안합니다. 기능 단위, 국경 경비대, 공동체 및 행정 구역의 민병대와 적극적으로 협력하여 순찰 및 통제 작업을 효과적으로 수행하고 정치적 안보, 사회적 질서와 안전, 회사가 관리하는 지역을 유지합니다.
크든 작든 누구나 호 삼촌에게서 배울 수 있습니다. 이러한 정신은 칸호아 살랑가네스 네스트 사람들이 강한 의지를 갖고 모든 어려움과 도전을 극복하고 지역 사회의 이익을 위한 가치를 추구하며, 생태 환경을 보호하고 지속 가능한 개발을 지향하는 데 기여했습니다.
(출처: Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited)
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출처: https://vietnamnet.vn/yen-sao-khanh-hoa-xay-dung-ca-nhan-dien-hinh-tien-tien-hoc-tap-lam-theo-loi-bac-2320557.html
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