근로자들이 보살핌을 받고 공유될 때

많은 노조원들이 적극적으로 헌혈에 참여하고 있습니다.

이번 행사에서 조직된 의미 있는 활동은 근로자들에게 감사를 표하는 것뿐만 아니라, 노동조합과 기업이 근로자들에게 보내는 관심과 나눔을 전달하는 데에도 목적이 있습니다. 이를 통해 직원들은 더욱 안심하고 일할 수 있는 동기를 부여받고, 회사와 협력하여 꾸준히 발전의 길을 나아갈 수 있습니다.

4월 말 어느 날, 타이응우옌성 노동자 문화관 무대에서 활기찬 음악이 울려 퍼지자 노동자들의 눈은 기쁨으로 빛났습니다. 2025년 근로자의 달과 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달을 선포하는 행사에서는 무대에서 노래, 춤, 악수, 눈빛 교환이 이루어졌으며, 모든 관심이 근로자들에게 쏠렸습니다.

올해는 도산업단지 노동조합이 주관하는 프로그램이 기업 리더들의 참여로 더욱 특별해졌습니다. 더불어 피클볼과 줄다리기라는 두 가지 흥미진진한 스포츠에 참여하는 외국 선수들도 있어 단합되고 활기차고 사랑이 넘치는 축제가 펼쳐졌으며, 많은 노조원과 노동자들의 관심을 끌었습니다.

KPE Vina Co., Ltd.(디엠 투이 산업단지)의 근로자인 베 티 흐엉 씨는 다음과 같이 말했습니다. "매년 근로자의 달에는 많은 흥미로운 문화, 예술, 스포츠 활동에 참여하게 되고, 기업 리더와 노동조합으로부터 감사의 말을 듣게 됩니다." 이처럼 간단하지만 의미 있는 것들은 우리가 하는 일이 의미 있고 인정받는다고 느끼는 데 도움이 됩니다.

TP에서. 포옌(Pho Yen)에서는 4월에 시 노동조합이 "노동자 여러분 감사합니다"라는 메시지와 함께 노동자 축제를 개최하고 2025년 노동자의 달을 선포했습니다. 수백 명의 노조원과 노동자들이 자루 뛰어넘기, 눈 가리고 오리 잡기, 막대기 밀기, 줄다리기 등의 게임에 열정적으로 참여했습니다.

상쾌한 웃음소리는 긴 근무 교대 후의 피로를 날려버리고, 근로자들에게 보살핌을 받고 공유받고 있다는 느낌을 줍니다. 이 축제는 즐거운 시간을 보낼 수 있는 기회일 뿐만 아니라, 2020년부터 2025년까지 85명의 뛰어난 노조원, 6개의 근로자 기업, 11명의 훌륭한 기초 노조 위원장을 기리는 기회이기도 합니다.

무엇보다도, 비록 작지만 의미가 가득한 선물들이 있었습니다. 어려운 환경에 있는 근로자들에게 7,200만 VND 상당의 선물 120개가 전달되었습니다.

타이응우옌의 2025년 노동자의 달은 출범식에 그치지 않고 일련의 실용적인 프로그램을 통해 체계적으로 시행되고 있습니다. 특히, "창의적 근로자, 새로운 시대로 자신 있게 진입" 프로그램이 돋보입니다. 이 프로그램은 근로자들이 혁신하고, 창조하고, 기술과 능력을 향상시키고, 현대 생산 트렌드에 적응하도록 장려합니다.

2025년 근로자의 달을 맞아, 산산 광학 베트남 주식회사(옌빈 공업단지) 노동조합은 근로자들을 대상으로 "노동조합 식사"를 제공했습니다.

많은 기업에서 기초 노동조합은 주도적으로 세미나와 경연대회를 개최하여 새로운 이니셔티브와 기술 개선을 제안했습니다. 기계와 생산 라인에 익숙한 근로자들은 이제 창의적인 선구자가 되어 생산성과 제품 품질을 크게 높이는 데 기여하고 있습니다.

이와 함께 선전 활동, 직업 안전 및 위생에 대한 인식 제고, 근무 환경 개선, 교대근무 식사 품질 향상 등이 이루어집니다. 모든 계층의 노동조합은 선물 제공, 휴가 계획, 건강 검진, 직접 대화 등 배려하는 활동을 조직하기 위해 고용주와 적극적으로 협력합니다.

Glonics Vietnam Co., Ltd.(타이응우옌시)의 근로자인 황풍장(Hoang Phuong Giang) 여사는 "근로자의 달에 '노동조합 만찬'을 통해 회사 간부와 노동조합 조직의 관심을 받고, 그들의 질문과 정보를 공유하는 것은 우리가 더 열심히 일하도록 동기를 부여하는 데 도움이 됩니다."라고 흥분해서 말했습니다.

노동자의 달(5월에 진행)의 일련의 활동 중에서 "5월 대화" 프로그램과 "노동자와 함께하는 정당 - 노동자와 당" 포럼은 중요한 하이라이트입니다. 이곳은 직원들이 생각과 포부를 표현하는 공간이자, 당위원회, 당국, 기업이 직장 내 문제를 경청하고 함께 해결하기 위해 노력하는 공간입니다.

대화에 참여한 많은 사업주들은 경청하는 데 그치지 않고 근무 환경을 개선하고 근로자들의 정신적 삶에 더 많은 관심을 기울이겠다고 다짐했습니다. Glonics Vietnam Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Pham Cong Hoang 씨는 다음과 같이 말했습니다. "근로자의 달은 또한 근로자들의 생각과 열망을 경청하고, 이를 통해 회사 경영진에게 보상 정책을 더욱 적합하게 조정하도록 제안할 수 있는 기회입니다."

올해 근로자의 달은 또한 노조원을 개발하고 기초 노조를 설립하는 데 가장 중요한 달입니다. 타이응우옌의 모든 계층의 노동조합은 노동자들이 노동조합에 가입하도록 적극적으로 홍보하고 동원하고 있습니다. 노동조합에 가입하면 노동자들은 대표를 받을 수 있고 합법적인 방식으로 권리를 보호받을 수 있습니다. 동시에 당 가입 심사를 위한 뛰어난 노조원을 발굴하고 소개하는 데 주력하여 전문성과 정치적 강인함을 겸비한 강력한 노동력을 구축하는 것을 목표로 합니다.

근로자의 달은 단순히 일련의 활동이 아닙니다. 노동조합이 직업적 자부심을 불러일으키고, 근로자들에게 사랑받고, 보살핌을 받으며, 동반받고 있다는 느낌을 불러일으키는 달입니다. 감사의 말 한 마디, 악수, 작은 선물 하나만으로도 직원들은 따뜻함을 느끼고 자신의 일을 더 사랑하게 될 수 있습니다.

따라서 근로자의 달은 감사를 표하는 자리일 뿐만 아니라 동기를 부여하는 자리이기도 하며, 모든 근로자가 신념과 열망, 자부심을 가지고 '새로운 시대'에 진입할 수 있도록 해줍니다.

출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/khi-nguoi-lao-dong-duoc-quan-tam-chia-se-a993af2/