1월 6일 오후, 국회 상임위원회는 근로기준법(개정안) 접수, 설명 및 개정에 대한 의견을 밝혔습니다.

조직 구조 개편 시 실업보험기금 균형 맞추기

사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인은 정부가 법안 초안을 제출할 당시 정치 체제 기구의 혁신, 정리, 간소화 정책을 아직 시행하지 않았다고 말했습니다.

따라서 이 법안은 기구를 효율화하고 간소화하는 정책을 시행할 경우의 효과를 예상하지 못했습니다. 조직 개편으로 인해 실업한 사람들을 위한 정책이 있습니다. 이는 참가자 수를 줄이고 수혜자 수를 늘려 실업보험 기금의 잔액에 영향을 미칩니다.

응우옌 투이 아인 여사에 따르면, 조직 기구를 개편하는 등의 경우 실업보험 기금의 균형을 확보하기 위해 원칙을 추가하고 정부에 규제 권한을 부여해야 한다는 의견이 있다고 합니다.

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국회 부의장 응우옌 티 탄. 사진: 국회

국회 부의장인 응우옌 티 탄은 또한 기구를 재구조화하고 간소화하는 정책의 시행이 국가 관리 기관의 명칭, 기능 및 업무와 실업 보험 기금의 균형에 직접적인 영향을 미친다고 지적했습니다.

바탄은 또한 이러한 조직 개편 및 효율화로 인해 영향을 받는 간부, 공무원 및 공공 종사자가 약 10만 명에 이른다고 언급했으며, 응우옌 호아 빈 상임부총리는 내무 분야를 요약한 회의에서 이를 알렸습니다.

레훙선 베트남 사회보장부 부국장은 간부, 공무원, 공공근로자, 군인에 대한 정책에 관한 법령 178에 따라 해당 기구를 마련할 때 아직 퇴직금을 받을 자격이 없는 공공 서비스 부문에서 근무하는 공무원이 있을 것이며, 이들은 실업수당과 직업훈련 지원을 포함한 실업보험 혜택을 받게 될 것이라고 말했습니다.

손씨에 따르면, 구조조정의 영향을 받는 10만 명 중에는 공무원과 공공근로자가 모두 포함돼 있다. 하지만 실업보험에 가입하고 혜택을 받을 수 있는 사람은 공무원뿐입니다. 그러나 베트남 사회보장청은 현재 실업보험 기금에 미치는 영향을 평가할 수 있는 구체적인 자료를 갖고 있지 않습니다.

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베트남 사회보장국 부국장 레훙손. 사진: 국회

실업보험금 정산 및 지급과 관련하여 손 씨는 2023년에 실업급여를 받는 사람이 104만9000명이 넘었고, 베트남 사회보장청은 이들 중 99.3%를 개인 계좌를 통해 지급했다고 밝혔습니다.

결제 결제는 행정적 경계와 관련이 없습니다. 따라서 새로운 모델에 따라 시행한다면, 지역 간 차이가 발생하더라도 실업 수당 수급자에게 지급되는 급여에는 영향을 미치지 않을 것입니다.

손 씨는 178호 법령에 따라 실업 수당을 받는 공무원에게 비용이 발생할 경우 해당 비용을 충당할 기금이 여전히 있을 것이라고 확인했습니다. 현재 실업보험기금의 흑자는 약 63조 VND로, 이 문제를 해결하기 위한 재원은 확실히 확보되어 있습니다.

평균 급여의 60%에 해당

초안법에 따르면 실업보험은 직원들이 고용을 유지하고, 교육, 컨설팅, 취업 추천을 제공하고, 직원들이 일자리를 잃었을 때 실업보험 기금에 대한 기여금을 기반으로 직원들의 소득을 부분적으로 보상하는 일종의 의무적 보험입니다.

실업보험 기금은 중앙에서 통일적으로 공개적이고 투명하게 관리됩니다. 원래의 목적에 맞게 사용됨; 안전, 성장, 국가 보호를 보장합니다.

월별 실업급여 수준에 관해서는 법안은 노동계약 종료, 근로계약 종료 또는 고용 종료 전 최근 6개월간의 실업보험 납부액에 대한 평균 월급의 60%와 동일하나, 정부가 고시한 지역별 최저 월급 중 실업보험 납부액 마지막 달에 적용한 금액의 5배를 초과할 수 없다고 규정하고 있습니다.

실업 급여 기간은 실업 보험 기여금의 개월 수를 기준으로 계산됩니다. 12개월에서 36개월 동안 기여할 때마다 3개월 치의 실업 수당을 받게 됩니다. 그 후, 추가 12개월의 기여 기간마다 실업 급여를 한 달 더 받게 되지만, 최대 12개월을 초과할 수는 없습니다. 실업보험 납부기간이 144개월을 초과하는 경우에는 실업보험금을 유지할 수 없습니다.

실업급여를 받는 근로자는 건강보험법의 규정에 따라 건강보험급여를 받을 권리가 있으며, 이에는 실업급여의 일시정지 기간이 포함됩니다.

실업 수당을 받는 사람들은 실업 보험 기금에서 사회 보험 기관을 통해 건강 보험료를 지불받습니다.

고용법 개정안은 다가오는 제9차 국회에서 승인을 위해 제출될 예정입니다.

각 부처와 지방자치단체는 기구를 간소화하기 위해 공무원과 공공근로자 수를 최소 20% 줄여야 합니다.

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