잭 도시라는 이름은 기업가 정신과 혁신의 대명사입니다. 그는 Twitter(현재 X)의 공동 창립자이며, 모바일 결제 및 금융 서비스 회사인 Square의 공동 창립자이자 CEO입니다. 도르지는 기술과 비즈니스 분야에서 가장 영향력 있는 인물 중 한 명으로 인정받고 있습니다. 그의 성공으로 향한 여정은 전 세계의 야심 찬 기업가들에게 영감을 주고 있습니다.

도르지는 1976년 11월 19일 미주리주 세인트루이스(미국)에서 태어났습니다. 그의 부모님은 그가 어렸을 때 이혼했습니다. 그는 어머니와 함께 세인트루이스 교외에 살고 있습니다. 도르지는 어릴 때부터 컴퓨터 프로그래밍에 관심을 보였으며 13세 때부터 스스로 코딩하는 법을 배우기 시작했습니다.

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잭 도시는 소셜 네트워킹과 핀테크 분야에서 두 개의 유명한 미국 기술 회사를 창립한 인물입니다. (사진: 로이터)

도르지는 세인트루이스의 비숍 듀버그 고등학교에 다녔고, 그곳에서 계속해서 프로그래밍 기술을 개발했습니다. 그는 또한 펑크 록 음악에 관심을 갖게 되었고 지역 밴드에서 연주하기 시작했습니다. 그는 고등학교를 졸업한 후 미주리대학교 롤라 캠퍼스에 진학하여 컴퓨터 과학과 경제학을 전공했습니다.

2006년에 도르지는 비즈 스톤과 에반 윌리엄스와 함께 트위터를 창립했습니다. 트위터에 대한 아이디어는 그가 배송 담당자가 문자 메시지를 통해 배달원과 소통할 수 있는 프로젝트를 진행하던 중에 떠올랐습니다. 그는 동일한 개념이 사람들이 친구 및 팔로워와 짧고 실시간 업데이트를 공유할 수 있는 소셜 미디어 플랫폼에도 적용될 수 있다는 것을 깨달았습니다.

2006년 2월 21일, 그는 첫 트윗을 올렸습니다. "방금 트위터 계정을 개설했습니다." 첫 번째 공개 버전은 2006년 6월에 방영되었습니다. 처음에 미국인들은 트위터가 쓸모없다고 말했습니다. 에반 윌리엄스조차도 이 프로젝트를 맛있지만 쓸모없는 아이스크림 콘에 비유했습니다. 하지만 스마트폰이 발달하면서 인터넷을 통해 메시지를 보내는 것이 SMS보다 쉬워졌습니다.

트위터는 금세 전 세계에서 가장 인기 있는 소셜 미디어 플랫폼 중 하나가 되었고, 도르지는 기술 분야의 선구자로 알려지게 되었습니다. 그러나 2008년 10월, 그는 윌리엄스에 의해 회사에서 쫓겨났습니다. 2010년, 트위터를 관리할 수 없게 된 윌리엄스는 그 자리를 다른 고위 관리자인 딕 코스톨로에게 넘겼고, 딕 코스톨로는 도르지를 다시 회장으로 초대하기로 결정했습니다. 2015년 6월, 코스톨로는 트위터 CEO직을 사임했고, 2015년 10월 5일, 도르지가 "블루버드"의 수장으로 임명되었습니다.

도르지는 트위터에서 물러난 동안 2009년에 스퀘어를 설립했습니다. 이 회사의 첫 번째 제품은 스마트폰이나 태블릿에 연결하여 신용카드 결제를 처리하는 작고 정사각형 모양의 기기였습니다. Square는 출시 직후부터 성공을 거두었고, 그 이후로 중소기업을 대상으로 다양한 금융 서비스를 제공하게 되었습니다.

2012년 8월, 스타벅스는 스퀘어에 2,500만 달러를 투자했습니다. 그뿐만 아니라, 스타벅스 CEO 하워드 슐츠도 회사 이사회에 합류했습니다. Square에게 미국 최대의 커피 체인점과 협력하는 것은 돈보다 훨씬 더 큰 가치가 있습니다. 왜냐하면 더 많은 미국인에게 새로운 서비스를 소개하는 데 도움이 되기 때문입니다. 2021년 12월 1일, 도르지는 블록체인 기술에 대한 열정을 보여주기 위해 스퀘어의 이름을 블록으로 변경했습니다.

블록에서 성공을 거둔 도르지는 금융 기술 분야에서 가장 영향력 있는 인물 중 한 명이 되었습니다. 그는 Block에서의 업무 외에도 Uber와 Airbnb를 포함한 여러 다른 스타트업에도 투자했습니다.

2021년 11월, 도르지는 트위터 CEO직에서 사임하고 파라그 아그라왈이 CEO로 취임한다고 발표했습니다. 2022년 10월, 트위터는 일론 머스크에게 매각되었고, 도시는 여전히 회사 지분 2.4%를 유지했습니다.

야심찬 기업가를 위한 조언

포브스지에 따르면, 2023년 10월 현재 전 트위터 CEO의 순자산은 31억 달러입니다. 기업가 도르지의 성공은 그의 비전, 인내, 헌신의 증거입니다.

그의 가장 주목할 만한 특성 중 하나는 그가 매우 열심히 일한다는 것입니다. 그는 트위터에서 8시간을 보낸 후 다음 블록으로 가서 블록에서 또 8시간을 보낼 수 있었습니다. 두 회사 모두 빠르게 성장하고 있었고 리더십에 대한 관심이 필요했습니다. 그런 업무 강도를 맞추기 위해 그는 항상 매일 매 순간을 세부적으로 계획합니다.

그는 "16시간 일할 수 있는 유일한 방법은 매우 규율 있게 일하고 근무일을 계획하는 것뿐이다" 라고 말했다.

야심찬 기업가들에게 그는 몇 가지 중요한 조언을 해주었습니다.

작은 것부터 시작하세요. 도르지는 기업가가 되는 가장 좋은 방법은 자신이 열정을 갖고 있는 작은 문제를 해결하는 데 집중하는 것이라고 믿습니다. 이는 더 큰 도전에 착수하기 전에 추진력을 얻고 귀중한 경험을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

투명성: 도르지는 투명성이 고객과 직원의 신뢰를 구축하는 데 중요하다고 믿습니다. 그는 자신의 목표, 가치관, 어려움에 대해 개방적이고 솔직하게 이야기할 것을 권장합니다.

실패를 받아들이세요. 도르지는 실패가 기업가의 여정에서 자연스러운 부분이라고 인정합니다. 그는 기업가들에게 실수로부터 배우고 이를 성장과 혁신의 기회로 활용하라고 독려합니다.

집중력: 도르지에게는 방해와 좌절에 직면하더라도 사명과 핵심 가치에 집중하는 것이 중요합니다. 그는 명확한 목표를 설정하고 규율 있게 접근하는 것을 권고합니다.

간단히 말해서, 잭 도시의 성공으로 향한 여정은 혁신과 기업가 정신의 힘을 증명합니다. 기업 리더이자 기술 선구자로서 도르지의 유산은 앞으로도 여러 세대의 기업가들에게 영감을 줄 것입니다.

(Astrumpeople에 따르면 기업군인)