여성 리더십 지위의 지속 가능한 발전을 향하여

NDO - 12월 13일 하노이에서 베트남-호주 센터(VAC)는 커틴 대학교와 호치민 국립 정치 아카데미 산하 젠더 및 여성 리더십 센터(GeLEAD)와 협력하여 2024년 제6회 호주 정부 장학금 단기 과정 "여성 리더십 지원 여정" 졸업식을 개최했습니다.

이 과정은 올해로 6회째를 맞았으며, 전국의 공공 및 민간 부문에서 여성 리더 20명이 모여 리더십 기술을 향상시킬 수 있는 많은 기회를 제공합니다.

베트남과 호주의 권위 있고 영향력 있는 리더, 정부 관계자, 전문가 및 학자로부터 심도 있는 많은 교육 활동과 지도를 통한 전문적인 연결을 통해 교육생은 자신의 역할에서 더 잘 일할 수 있도록 지원받습니다. 본 과정은 두 측이 서명한 포괄적 전략적 파트너십의 중요한 기둥 중 하나인 호주와 베트남 정부 간 교육 협력 공약을 실현하는 데 기여합니다.

이 과정은 성평등, 다양성 및 포용성, 성별에 민감한 관리 기술에 대한 실질적인 지식과 기술을 제공합니다. 이는 리더십 위치에서 여성의 대표성을 높이고 모든 수준의 의사 결정에서 성별을 주류화하는 데 중요한 요소입니다.

졸업식은 학생들의 성과를 인정하는 자리일 뿐만 아니라, 서로 소통할 수 있는 귀중한 기회도 제공합니다. 졸업생들은 자신감을 더 얻고, 자신이 근무하는 조직 및 기관 내에서 의사 결정 과정에 적극적으로 참여할 준비가 됩니다.

과정에서 얻은 지식을 적용한 프로젝트를 소개하는 원탁 토론 세션입니다.

이 과정에 참여한 학생들은 배운 지식과 기술을 적용하여 다음을 포함한 많은 응용 프로젝트를 성공적으로 구현했습니다. Gia Lai 성, Chu Pah 구, Ia Mo Nong 코뮌의 문화 관광 마을에서의 스타트업 프로젝트에 대한 정책 지원; 뚜옌꽝성 내 여성이 관리·운영하는 농업협동조합의 운영 질을 개발하고 개선합니다. 흥옌성에서 베트남 브랜드의 고품질 가축 품종 생산 능력 향상 하노이 장애인 협회(DP Hanoi) 회원 조직의 AI 의사소통 기술을 개선하는 프로젝트와 기타 여러 프로젝트도 진행하고 있습니다.

이러한 이니셔티브는 여성의 정치, 경제, 사회 분야 참여를 높이는 것을 목표로 하는 베트남의 성평등 국가 전략(2021-2030)과 일맥상통합니다. 이 프로그램은 여성의 역량을 강화하고, 조직 내에서 의사 결정에 자신 있게 참여할 수 있도록 돕고, 성평등에 대한 사회적 태도에 의미 있는 변화를 촉진합니다. 동시에 이러한 프로젝트는 조직과 지역 사회에 긍정적인 영향을 미쳐, 사회에서 여성의 역할을 강화하고 평등하고 지속 가능한 사회를 구축하는 데 기여했습니다.

베트남 주재 호주 대사관의 일등서기관인 줄리 하트 여사와 커틴 대학교, 커틴 글로벌의 부총장인 린리 로드 교수는 학생들의 과정 수료를 축하했습니다.

성평등이 호주 정부의 우선순위이며 호주의 국제 협력 활동의 초점이라고 강조한 베트남 주재 호주 대사관의 1등 서기관인 줄리 하트 여사는 이 과정이 다른 성 관련 지원 활동과 함께 공공 부문 거버넌스에서 두 나라 간의 전략적 파트너십을 강화하고, 여성의 리더십을 촉진하고, 리더십 역량을 육성하고, 리더십 네트워크를 확대하는 데 기여하고 있다고 말했습니다.

이전 6회 여행의 성공을 이어받아, 베트남 공산당과 베트남 정부의 여성 리더 20명이 곧 호주와 베트남의 주요 전문가가 설계한 집중 훈련 활동을 시작할 예정이며, 이는 7차 여성 리더십 여행(WILJ7)의 향후 9개월 동안 체험 활동과 결합될 예정입니다.

WILJ7의 새로운 특징은 남성 리더들이 다양한 활동에 참여하여, 성평등을 촉진하고 포용적인 직장을 만드는 데 있어서 남성들이 중요한 역할을 한다는 점을 인식한다는 것입니다. 리더십과 성평등에 대한 토론에 다양한 남성의 관점을 포함시키면 대화가 풍부해지고, 더 포괄적인 해결책을 찾을 수 있습니다.