Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

출산율 감소의 경제적, 사회적 결과

Báo Đầu tưBáo Đầu tư15/03/2025

인구 고령화와 출산율 감소는 세계 경제 발전에 있어 주요 과제 중 하나가 되고 있으며, 특히 베트남과 같은 개발도상국에서는 더욱 그렇습니다.


인구 고령화와 출산율 감소는 세계 경제 발전에 있어 주요 과제 중 하나가 되고 있으며, 특히 베트남과 같은 개발도상국에서는 더욱 그렇습니다.

걱정이 많다

베트남은 수년에 걸쳐 출산율이 급격히 감소하면서 인구 구조에 상당한 변화를 겪었습니다. 국제 및 국내 기관의 예측에 따르면, 이러한 추세가 지속된다면 베트남 경제는 일련의 주요 어려움에 직면하게 될 것이라고 합니다.

베트남은 꽤 일찍부터 인구 고령화 과정에 들어섰으며, 지난 20년간 출산율이 급격히 감소했습니다. 2023년 현재 베트남의 출산율은 대체율 이하로 떨어졌습니다. 따라서 매년 태어나는 아이의 수가 인구를 안정적인 수준으로 유지하기에 충분하지 않습니다.

출산율 감소의 가장 큰 영향 중 하나는 노동력의 변화입니다. 젊은 인구가 감소함에 따라 노동력 부족은 점점 심해질 것이며, 특히 산업 및 서비스 부문에서 더욱 심해질 것입니다. 이로 인해 인적 자원이 부족해지고, 이는 노동 생산성과 국내 기업의 경쟁력에 영향을 미칠 수 있습니다.

출산율이 떨어지면서 전체 인구에서 노인 인구가 차지하는 비중도 늘어나고 있어, 장기적으로 경제에 우려스러운 영향을 미치고 있습니다. 인구가 고령화됨에 따라 의료, 건강 관리, 사회 보장 서비스에 대한 수요가 증가합니다. 이로 인해 국가 예산에 막대한 부담이 가중되는 한편, 의료 인프라, 사회 보험, 노인 복지에 대한 투자 필요성도 커집니다.

경제 고령화는 소비 감소로 이어질 수도 있습니다. 노령층은 취업 가능 연령대 사람들보다 지출이 적은 경향이 있기 때문입니다. 이는 제조, 소비, 서비스 부문에 부정적인 영향을 미칩니다.

재정적 해결책은 중요한 조치입니다

베트남은 인구 고령화 문제를 해결하기 위해 재정적 인센티브, 의료 및 교육을 통해 사람들이 더 많은 자녀를 낳도록 장려하는 인구 정책 개혁과 같은 대책을 시행할 수 있습니다. 동시에 직업 훈련을 강화하고, 노동 질을 향상시키며, 자동화를 촉진하고, 생산에 기술을 적용하는 것은 노동 부담을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

최근 열린 '모성 선택: 아이를 가질 것인가, 갖지 않을 것인가' 세미나에서 전문가들은 출산율 감소의 주요 원인으로 업무 압박 증가와 양육 비용 증가로 인해 많은 가정에서 아이를 낳기를 꺼리는 것을 분석했습니다.

또한, 여성들이 공부하고, 경력을 개발하고, 사회 활동에 참여할 수 있는 기회가 더 많아지고, 피임약도 쉽게 구할 수 있게 되면서, 독신으로 지내며 자녀를 갖지 않는 추세가 점점 더 대중화되고 있습니다.

또한, 남성과 여성 모두의 결혼 및 출산 연령 증가, 생식계에 영향을 미치는 환경 오염 등 여러 요인으로 인해 불임이 증가하고 있습니다.

조교수, 박사 훙브엉 병원의 황티지엠뚜옛 원장은 베트남의 불임율이 급속히 증가하고 있으며, 이는 인구에 영향을 미칠 뿐만 아니라 부부의 건강과 심리에도 큰 영향을 미치고 있다고 평가했습니다.

핵심은 생식 건강에 대한 인식을 높이고, 조기 검진을 장려하며, 첨단 치료에 대한 접근성을 높이는 것입니다.

학사. 투옛 씨는 재정적 지원과 확대된 치료 기회는 경제적 부담을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 부모가 되는 여정에서 가족에게 동기를 부여하여 사회의 안정과 지속 가능한 발전에 기여한다고 강조했습니다.

특히 직원들에게 혜택을 제공하는 기업의 지원은 경제적, 심리적 압박을 줄이는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 직원들이 자녀를 갖는 데 더 자신감을 가질 수 있도록 도와줍니다.

머크 베트남은 "의학적으로 필요한 생식 지원을 수행하는 직원을 위한 복지 정책"을 구현하는 선구적인 기업 중 하나입니다. 이 프로그램은 의학적 지시가 있을 경우 직원과 그 배우자에게 최대 4억 1,000만 VND의 보조금을 제공하여 보조 생식 수술을 받을 수 있도록 재정적 지원을 제공합니다.

티.티. Merck Healthcare Vietnam의 대표이사인 기슬레인 돈델링거는 "여성들이 경력 개발에 지원을 받을 뿐만 아니라 가족을 꾸릴 수 있는 조건을 갖춘 이상적인 근무 환경이 바로 우리 회사라고 믿습니다. 이러한 이니셔티브를 통해 Merck는 사회 전반의 진보에 실질적인 기여를 하고 있으며, 출산율과 지속 가능한 개발을 개선하고 있습니다."

보건부 산하에서 이 기관은 인구 정책을 검토하고 현재의 출산율에 대한 보고서를 작성하고 있습니다. 인구 조례 개정안은 부부와 개인이 자녀 수, 출산 시기 및 출산 간격을 결정할 권리가 있다고 제안합니다.

동시에 보건부는 재정 지원 대책을 확대하고, 출산휴가와 육아수당을 개선하며, 가족들이 더 많은 자녀를 낳도록 장려하기 위한 다른 인센티브를 제공할 것을 제안했습니다.

또한 전문가들은 출산율 감소와 인구 고령화 문제에 대처하기 위해 베트남은 인적 자원의 질 향상, 교육 및 직업 훈련 시스템 개선, 유연한 노동, 더 긴 출산 휴가, 젊은 가족을 위한 재정 지원과 같은 지원 정책의 시행에 주력해야 한다고 말합니다.


[광고2]
출처: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html

댓글 (0)

No data
No data

같은 태그

같은 카테고리

2025년 베트남 영화시장의 화려한 시작
판딘퉁, 콘서트 전 신곡 'Anh trai vu ngan cong gai' 공개
후에 국가 관광 연도 - 2025 주제 "후에 - 고대 수도 - 새로운 기회"
군, '가장 고르게, 가장 훌륭하게, 가장 아름답게' 퍼레이드 연습 결의

같은 저자

유산

수치

사업

No videos available

소식

정치 체제

현지의

제품