유엔 전문가가 되기 위한 여정

전문학교에서 공부하다가… 강제로 중퇴당하다

트란 카인 하(40세)는 현재 유엔 전문가이다. 그는 2019년 1월부터 에티오피아의 유엔 아프리카 경제 위원회(UNECA)에서 일하고 있습니다. 그는 2021년 9월부터 현재까지 피지에 있는 유엔 아시아 태평양 경제사회 위원회(UNESCAP) 태평양 지부로 자리를 옮겼습니다.

트란 칸 하 씨

많은 사람의 꿈의 직업을 가지고 있지만 하씨의 이전 교육 경로가 특이한 전환점과 시작을 가졌다는 사실을 아는 사람은 거의 없습니다. 하 씨는 레홍퐁 영재고등학교(HCMC)에서 A학년(수학, 물리, 화학)을 졸업한 학생입니다. 그는 자연과학에 재능이 있어 호치민시 국립대 자연과학대학 정보기술학부에 입학시험을 보기로 했습니다. 하씨는 입학 시험에서 좋은 성적을 거두어 학교에 입학하였고, 학교로부터 입학 장학금도 받았다.

하지만 첫 학기를 마치고 나서 하 씨는 영어 공부에 집중하기 위해 학업 성적을 보존하기 위해 신청했습니다. 고등학교 졸업고사에서 영어 6.5점만 받은 전문 A등급 학생이 6개월 만에 IELTS 6.0 인증서를 받았습니다. 2학년 초에 하씨는 학교로 복귀했지만, 새로운 방향, 즉 유학을 선택했기 때문에 기말고사를 치르지 않았습니다. 하씨는 "유학을 결심했지만 공부를 중단해 달라고 요청하지 않았고, 학교에 가서 지원을 철회하지도 않았다. 학점 부족으로 학업 경고를 받은 후, 학업 규정에 따라 강제로 학교를 그만두라는 통지를 받았다"고 말했다.

해외 유학 결정에 대해 더 자세히 이야기하면서 그는 이렇게 말했습니다. "처음에는 해외 유학을 할 생각이 전혀 없었습니다. 가족이 돈이 없었기 때문이기도 했지만 대학에 진학했을 때 가족의 경제적 여건이 나아졌습니다. 또한 친구들의 영향도 컸습니다. 50명 정도의 학급에서 30명 이상이 해외 유학을 했기 때문입니다." 마침내 하씨는 오클랜드 공과대학교(뉴질랜드)에서 컴퓨터 과학과 정보학을 전공하게 되었습니다.

하씨는 2006년 대학을 졸업한 뒤 귀국해 프루덴셜생명보험의 프로그래머가 됐다. 2년 후, 그는 고등교육을 추구하기 위해 다시 일을 그만두기로 결심했습니다. 하씨는 2009년 베트남 RMIT 대학교에서 MBA 프로그램을 마친 후 반 년 동안 여행을 다녀온 후 Ben Thanh Corporation에 정보 기술 관리자로 입사하여 회사의 인프라와 정보 기술 시스템을 관리하는 업무를 담당했습니다. 그는 이곳에서 10년간 근무하면서 마케팅, 전략 개발 등 여러 직책을 맡았습니다.

지난 3년간의 채용 프로세스

2014년 초, 하씨는 우연히 친구의 게시물에서 "유엔 청년 전문가 프로그램"(UN YPP)이라는 취업 기회에 대한 글을 읽었습니다. 이 프로그램은 유엔 고용에 있어 해당 국가의 존재감이 미미하거나 전혀 없는 국가의 후보자를 대상으로 합니다. 당시 베트남은 아직 추가 대상 목록에 있었습니다. 하씨는 IT 직무에 대한 요구 사항에 따라 치열한 경쟁이 있을 것이라는 것을 알면서도 도전하기로 결심했습니다.

에티오피아의 유엔 아프리카 경제 위원회(UNECA)에서 근무하는 Tran Khanh Ha 씨

예상했던 대로 그는 여러 차례의 선발 과정을 거쳐야 했습니다. 1차 심사에서 후보자들은 유엔 온라인 사이트에 프로필을 작성합니다. 각 국가에서는 신청서 심사 과정만 놓고 볼 때 평균 약 200건의 유효한 신청서가 접수됩니다. 유엔 통계에 따르면, 그 해 전 세계 여러 국가와 지역에서 약 50,000건의 신청이 접수되었습니다. 하를 포함한 100명 이상의 베트남 사람들이 2라운드 중앙집중식 시험 초대장을 받았습니다. 그는 2014년 12월 하노이로 날아가 전 세계 중앙집중식 시험을 치렀습니다. 미국 시간대에 치러진 이 시험은 같은 문제, 같은 시간에 치러졌고 오후 9시부터 다음날 오전 1시까지 4시간 이상 진행되었습니다. 2라운드 시험은 모두 밀봉되어 뉴욕(미국)으로 옮겨져 채점을 거쳐 하씨를 포함해 약 600명이 3라운드에 진출하게 되었습니다.

그리고 2015년에 최종 면접이 치러졌습니다. 30분 동안 진행된 직무 능력에 대한 온라인 면접에서 4명의 심사위원으로부터 높은 평가를 받았습니다. 몇 달 후, 그는 유엔에서 일하기 위해 채용된 정보기술 분야 사람 13명 중 한 명이라는 통지를 받았습니다.

하지만 하씨는 "후보자 모집 절차는 끝났지만 저는 아직 유엔의 공식 직원이 아닙니다. 기관의 절차에 따르면 모집된 후보자 명단은 2년간 유효합니다. 직무 배치는 기관의 실제 필요에 따라 이루어집니다. 2년 후에도 후보자가 배치되지 않으면 모집 결과가 취소되고 후보자는 처음부터 다시 모집 절차에 참여해야 합니다."라고 말했습니다. 하씨는 2년 동안 직장을 구하지 않다가, 처음 생각했던 "행운을 시험해 보자"는 생각으로 모든 게 끝날 줄 알았습니다. 하지만 그때 행운이 찾아와 결과는 1년 더 연장되었고 하씨는 2018년 유엔에서 "소환"을 받게 되었습니다.

세상과 삶의 가치에 대한 관점을 바꾸세요

2019년 1월, 하씨는 공식적으로 유엔 전문가가 되었습니다. 그 선발 과정에서 하 씨는 베트남 후보자 중 유일하게 선발되었습니다. 그는 이 조직에서 일하는 직원은 약 42,000명인데, 그중 베트남 사람이 차지하는 비율은 매우 낮다고 말했습니다. "유엔의 일자리 지도에서 베트남인의 존재는 매우 적습니다. 제가 아프리카에 갔을 때, 저는 UNECA에서 유엔 전문가 수준에서 유일한 베트남인이었습니다."라고 하가 덧붙였습니다.

"많이"는 하씨가 현재 직장에서 무엇을 얻었는지에 대한 질문에 답하는 데 사용한 표현이다. 그는 현재 피지에서 프로그램 매니저로 일하며 연봉 5만 달러, 월급 1억 VND를 받고 있습니다. 또한 이 단체는 그의 자녀들의 학비의 80%를 지원하고, 2년마다 온 가족이 베트남으로의 왕복 여행을 후원받고 있습니다. 하지만 그에 따르면 그게 전부가 아닙니다. "저는 이 직업이 국제적 서비스이기 때문에 계속해서 이 직업에 종사할 것입니다."

그는 자신이 하고 있는 작업에 대해 더 많이 공유하면서, 유엔의 지속 가능한 개발 목표에 따라 이 작업은 지속 가능한 경제 개발을 강화하고, 문화를 보존하고 홍보하고, 빈곤을 줄이고, 인권과 성 평등을 강화하는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 그 자신은 이전에는 이러한 목표에 별로 관심을 두지 않았습니다. 하지만 현재의 직업을 통해 세상과 삶의 가치를 바라보는 그의 관점이 바뀌었습니다.

변화의 가장 단순한 예로, 유엔 전문가는 이렇게 말했습니다. "아프리카에 가기 전에는 가난한 대륙, 더운 기후, 많은 흑인들이 있는 곳이라고 생각했을지도 모릅니다... 하지만 그곳에 도착했을 때, 그곳은 문화, 피부색, 기후가 매우 다양하고 눈이 덮인 지역도 있다는 것을 깨달았습니다. 그런 다음 많은 여행을 한 후, 베트남은 아직 크게 발전하지는 않았지만 세계의 많은 곳에 비하면 훌륭한 목적지라는 것을 알게 되었습니다. 제가 가지 않았다면, 저는 확실히 전 세계에 대한 인식을 그렇게 바꾸지 않았을 것입니다."

소스 링크: https://thanhnien.vn/hanh-trinh-tro-thanh-chuyen-gia-lien-hiep-quoc-185240121154300352.htm