하노이, 시험 치르지 않고 교사 승진만 고려

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11월 7일, 하노이 교육훈련부는 공립 유치원 및 초등학교 교사의 전문직 자격 승진 기준과 조건에 대한 평가 및 검토와 관련하여 공립 교육 기관의 교장들에게 공문을 보냈습니다.

Hà Nội dự kiến không thi, chỉ xét thăng hạng giáo viên - Ảnh 1. — 하노이는 기존에 지시했던 대로 시험을 치르는 대신 교사의 전문 직함을 홍보하는 것을 고려할 것입니다.

이 문서는 하노이 내무부가 공립 유치원 및 초등학교 교사의 전문 직함 승진 기준 및 조건에 대한 평가 및 검토와 관련하여 11월 3일자 문서 3277호를 발표한 후 발행되었습니다.

구체적으로, 하노이 교육훈련부는 각 단위의 교장이 내무부의 공식 공고 3327을 준수하도록 요구하며, 특히 단위의 전문 직함 구조를 보장하는 데 주의를 기울인다. 잘못된 대상에게 광범위한 홍보를 제안하지 마세요.

특히, 리더십 및 관리직을 맡고 있는 교사팀, 전문가 그룹의 수장 및 부수장의 역할, 핵심 교사팀이 적절하게 승진하여 교육기관에서 전문성 지향의 역할을 수행할 수 있도록 검토하고 제안하는 데 중점을 둡니다.

교장은 모든 계층의 관리자들에게 자격을 갖춘 공무원의 조건, 기준을 결정하고, 사례를 제안하며, 교사라는 전문 직함으로 승진할 수 있는 조건을 제시할 책임을 맡는다.

하노이 교육훈련부는 2023년 승진 대상 과목 외에도 서류를 평가할 팀을 구성해 달라고 요청했습니다. 구체적으로, 그룹 리더는 책임을 맡고 있는 교장이나 교감입니다. 그룹의 부장은 해당 부대의 인사 조직을 담당하는 부장 또는 임원입니다. 회원은 팀 리더입니다(등록된 임원 수에 따라 적절한 문서를 평가하고 검토할 팀원의 수를 결정하여 제안된 일정의 요구 사항을 충족합니다).

파일 평가팀은 자격을 갖춘 교사 및 직원의 명단과 파일을 검토하고, 3급에서 2급으로의 승진 조건을 검토하는 업무를 담당합니다. 승진 자격이 있는 교사와 승진 자격이 없는 교사의 목록을 공개적으로 발표합니다. 오후 5시까지 교사 직위로 승진하기 위한 기준 및 조건을 충족하는 명단과 서류를 하노이 교육훈련부로 보내주시기 바랍니다. 11월 11일.

앞서 11월 3일 하노이 내무부는 공식 서한 제3277호를 발표하여 교사라는 전문 직함으로의 승진을 고려하는 시험에 대한 기존 지침을 수도 교사들의 희망과 권고에 따라 제출된 지원서를 고려하도록 변경했습니다. 그러나 이 문서에서 대학 교육을 9년 미만 받은 교사의 승인을 하지 않은 사실은 여전히 회람 08의 문제로 간주되지 않습니다.

하노이 내무부가 33개 기관 및 단위의 데이터를 보고한 바에 따르면, 2023년 교사의 전문직 직함을 고려할 때 3급에서 2급으로 진급하려는 신청이 32,167건 있었습니다. 그 중 유치원 교사는 20,392명, 초등학교 교사는 5,716명, 중학교 교사는 2,790명, 고등학교 교사는 3,269명입니다.

수천 명의 교사들이 계획된 교사 승진 시험에 대해 걱정했습니다.

이전에 하노이 내무부가 2023년 6월 21일 공립 유치원 및 일반 교육 교사의 전문 직함 승진을 위한 지침에 대한 공식 발표 제1783호가 있었을 때, 하노이 교육훈련부는 해당 부서의 공립 교육 기관에 2023년 공립 유치원 및 일반 교육 교사의 전문 직함 승진을 위한 신청서를 수집하고 검토하도록 지시했습니다.

이 두 문서는 하노이의 수천 명의 교사들을 걱정하게 했고, 하노이 인민위원회, 교육훈련부에 청원서를 제출하여 하노이가 시험을 실시하는 대신 자격을 갖춘 교사에 대한 승진 심사를 적용하기를 바랐습니다.

이들 교사들에 따르면, 전문 직함의 승진은 교사의 업적과 공헌에 대한 보상, 인정, 격려입니다. 하지만 지방자치단체 간 시행이 아직 일관되지 않아, 한 지방에서 시험을 실시하는 동안 다른 지방에서는 시험을 치러야 해 많은 불의가 발생하고 있습니다.

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