교사들은 급여와 복리후생에 대한 좋은 소식을 듣고 기뻐합니다.

교사들은 급여가 향상되었고 혜택은 그대로 유지되었기 때문에 행복합니다. 사진: 하이 응우옌

급여 인상 카운트다운

내무부에 따르면, 7월 1일부터 제27-NQ/TU 결의안에 따른 4/6 급여 개편 내용이 시행됩니다. 새로운 급여표 작성(기본급 및 급여계수 삭제) 등 여러 가지 문제로 인해 두 가지 내용이 구현되지 않았습니다. 9개의 새로운 수당 제도로 재구조화하고 정리합니다.

이에 따라 정치국은 직위에 따라 급여를 지급하지 않고, 대신 기본급을 2024년 7월 1일부터 30% 이상 인상해 2,340,000동으로 지급한다는 계획에 합의했습니다.

교사들의 급여 정책과 수당에 대한 소식을 끊임없이 업데이트하는 센홍 유치원(호치민시)의 교사인 김투 씨는 기본 급여 인상 소식에 기쁨을 표했다.

“임금개혁안이 나왔을 때 동료들과 논의하면서 기대가 많았어요. 현재 유치원 교사들의 급여는 생활비를 충당하기에 충분하지 않아, 많은 동료가 다른 직업을 하기 위해 직장을 그만둬야 했습니다. 그래서 기본급 인상에 대한 소식은 많은 교사들을 몹시 기쁘고 행복하게 만듭니다.

새로운 기본급에 따르면, 기존 급여에 비해 월 1,700,000 VND 정도가 인상되어 생활비가 개선될 것입니다. 특히, 유지수당 덕분에 우리는 안정감을 느낀다"고 김투 씨가 말했다.

많은 교사들이 급여 인상 날짜를 손 꼽아 기다리고 있습니다. 사진: Trang Ha

가격 안정에 대한 희망

급여 인상과 안정적인 삶은 전국의 수백만 명의 교사들의 소원입니다. 하지만 현재 물가가 상승하는 상황에서 많은 사람들은 급여 인상이 물가 상승을 따라잡을 수 없을까 걱정합니다.

김투 씨는 급여 인상과 가격 안정화가 함께 이루어져야 한다고 생각합니다. 오직 그럴 때에만 교사의 급여를 인상하는 것이 실제로 의미가 있을 것입니다.

“임금이 상승하고 그에 따라 가격도 상승하면 임금이 국민의 손에 도달하기도 전에 ‘사라지는’ 상황이 생길 것이다. 따라서 당과 국가가 가격을 통제하고 안정시키는 조치를 취해 급여 인상이 교사들의 삶을 개선하는 데 진정으로 기여할 수 있기를 바랍니다."라고 Thu 씨는 자신의 바람을 표현했습니다.

이 문제에 대한 자신의 견해를 공유하면서, 하노이의 토안 초등학교 교사인 Tran Van Vinh 씨는 가격 안정화가 매우 필요하다고 말했습니다.

“현재 시장 상황에서는 저희 같은 장기 교사들이 급여를 쓰는 게 힘듭니다. 신입 졸업자의 경우, 월급이 400만 VND에 불과해 수입과 지출을 맞추기란 쉽지 않은데, 특히 대도시에 사는 경우 더욱 그렇습니다. 따라서 급여 인상은 가격 안정화와 함께 이루어져야 하며, 이를 통해 정책의 효과를 극대화해야 합니다."라고 빈 씨는 말했습니다.

빈 씨와 그의 동료들은 기본급 인상이 시행되는 날을 기다리고 있습니다. 남자 교사는 교사들이 급여에 대해 걱정하지 않고도 안정적인 삶을 살면서 마음의 평화를 가지고 가르칠 수 있기를 바랍니다.

출처: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo