기구 정비 시 공무원 및 공공근로자 1만6149명 감축

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내무부는 정치국 결론 40-KL/TW(2022-2026년 기간 동안 정치 시스템의 급여 관리 효과성 개선에 관한 것), 중앙집행위원회 규정 70-QD/TW(정치 시스템의 급여 관리에 관한 규정) 및 결정 73-QD/TW(2022-2026년 기간 동안 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관, 정부와 총리가 설립한 기관, 해외 베트남 대표 기관, 중앙 차원에서 당과 국가가 업무를 할당한 공공 서비스 단위 및 대중 조직의 급여에 관한 것)에 따라 관리가 통일되고 2026년 말까지 최대 급여가 정치국에서 승인한 인원과 같아져 2022-2026년 기간 동안 급여를 간소화하기 위한 로드맵이 보장될 것이라고 밝혔습니다.

내무부는 이러한 규정에 따라 2015~2023년 기간의 급여 체계 간소화 결과를 총리에게 보고했습니다. 행정기관, 조직, 공공서비스 단위의 인력 이동 및 보충을 위해 정치국 에 허가를 받기 위해 중앙지도위원회의 인력관리에 대한 보고서를 제출합니다. 정치 시스템 기관에 5년(2022-2026) 동안 직원을 배치하기로 한 결정에서 공무원 수를 5% 감축하기로 했습니다. 국가 예산으로 급여를 받는 경력 직원의 10%를 줄이세요.

내무부는 2022~2026년 기간 동안 재정적으로 자율성이 없는 29개 부처와 부문의 공공 서비스 부문에서 국가 예산으로 급여를 받는 직원 수를 평가하여 17,736개의 일자리를 줄였습니다. 이는 2021년에 배정된 일자리 수와 비교했을 때 14.84% 감소한 수치입니다.

내무부는 총리 의 지시를 이행하여 각 부처, 지부, 지방자치단체가 공무원 수를 합리화하고 국가 예산으로 급여를 받는 공무원 수를 줄이는 정책을 시행하도록 지도하였으며, 직위 승인 및 구조조정을 병행하여 간부, 공무원 및 일반 국민의 집단의 질을 향상시키고, 조직 기구를 합리화하고, 정치 제도의 효과성과 효율성을 개선하도록 하였다.

2024년 10월 30일 기준, 정부령에 따라 각 부처, 지부, 지방자치단체의 공무원 및 일반직 종사자 수가 16,149명(부처, 지부 217명, 지방자치단체 15,932명) 감축되었습니다.

각 부처, 지부, 지방자치단체는 기본적으로 배정된 인원을 활용하여, 관계기관에서 승인한 인원수를 초과하지 않는 범위 내에서, 인력 효율화 로드맵을 적극적으로 추진하고, 직급별 인력, 공무원, 일반국민의 구조조정 및 질 향상을 도모한다.

제6차 중앙회의 제18-NQ/TW 결의안의 이행을 요약한 중앙지도위원회 계획을 이행하기 위해, 내무부는 제12대 임기인 제6차 중앙회의의 결의안 제18-NQ/TW의 이행을 요약한 중앙지도위원회 계획을 이행하기 위해, 중앙의 방향에 따라 통합, 기능, 업무 및 조직 기구의 이관 대상 기관을 포함하여 관련 부처 및 부서와 협력하여, 부처, 부처급 기관 및 정부 산하 기관의 정리와 관련된 프로젝트 및 규정을 긴급히 개발하여 간소화, 효율성, 효과성 및 효율성을 보장하고, 2024년 12월 31일 이전에 정부지도위원회와 정치국에 의견을 제출하도록 보고합니다.

내무부는 또한 지방자치단체가 도, 구 단위의 인민위원회 산하 자문기관을 효율화하도록 적극적이고 신속하게 지도하여 중앙에서 지방까지 국가관리업무 수행에 있어 통일된 지도를 확보하도록 한다. 간부, 공무원, 공공근로자, 일반 근로자를 위한 뛰어나고 강력한 메커니즘과 정책을 적극 제안하여 기구를 간소화하고, 인원 감축과 구조조정을 연계하며, 간부, 공무원, 일반 근로자의 질을 향상시킨다.

이것은 매우 방대하고 복잡하며 민감한 작업량이지만 당 정책과 정부 방향에 대한 인식의 일치와 엄격한 집행을 통해 지금까지 프로젝트는 기본적으로 완료되어 정부에 보고하고 정치국과 중앙지도위원회에 제출되었습니다.

이를 통해 제18-NQ/TW 결의안의 요구 사항에 따라 부처, 학과, 사무실의 수를 정리하고 축소하고 내부 조직 구조를 간소화하기 위한 중요한 전제와 법적 근거를 마련합니다. 중복, 중복, 누락 또는 기능, 임무, 관리 영역의 불명확성을 극복하고 당의 정책과 법률 규정에 따라 조직 설립의 원칙과 기준을 충족시킨다. 동시에, 계획대로 정부조직법(개정안) 초안을 작성하여 관계 당국에 제출하는 데 주력합니다.

조직 개편 결과(2024년 10월 30일 기준) 63개 성·시, 도 인민위원회 산하 전문기관 12개 지부, 부서 및 동등 단위가 계속 축소됩니다. 구급인민위원회 산하 29개 부서 및 동등기관을 감축하고, 현재까지 누계 13개 부서 및 동등기관을 감축한다. 2,613개의 지방부서급 조직 및 이에 상응하는 조직.

그러나 내무부의 평가에 따르면 일부 부처, 지부, 지방자치단체, 특히 간부들의 자각성과 책임감이 실제로 완전하고 깊지 못하며, 기구 정비와 인력 정비를 위한 조직 및 집행을 단호하게 지휘·감독하지 못하고 있다.

국가행정기구의 조직을 간소화하고, 효과적이고 효율적으로 운영하며, 중점과 중간 단계를 줄이는 작업은 어렵고, 조직과 개인의 이익에 영향을 미칩니다. 이는 매우 복잡하고 민감한 과제이므로, 일부 기관과 부서에서는 이를 적극적으로 추진하고 실행을 지시하지 않았습니다. 공공 서비스 단위의 조직 및 운영에 관한 법적 규정을 조언하고 공포하는 데 있어 여러 부처와 지부 간의 조정이 효과적이지 않습니다.

VN(VNA에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/giam-16-149-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-401006.html