간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 이익을 위한 혁신

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문화체육관광부 노동조합(이하 노동조합이라 함)은 부처 당위원회와 도 공무원 연합의 지도와 지시에 따라 적극적으로 혁신하고 창의적인 활동을 펼쳐, 특히 업무 수행에 있어서 결의안을 면밀히 따르는 등 모든 어려움과 과제를 극복해 왔습니다. 2017년부터 2023년까지 부서 노동조합은 할당된 업무를 성공적으로 완료했습니다.

탄호아 문화체육관광부 노동조합: 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 이익을 위한 혁신 람손 댄스 앤 드라마 극장이 공연하는 동안탄호아 민요 모음곡(사진 제공: 부대)

직원의 권리 보호 및 생명 보호

2017~2023년 임기 동안 해당 부서 노동조합은 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자(CBCCVCNLĐ)의 이익을 위해 기초 수준에 초점을 맞춘다는 모토로 운영 형태를 적극적으로 혁신했습니다. 산업 전체가 기초 민주주의 규정을 잘 이행하고 있습니다. 급여, 보너스, 수당, 출장 수당, 급여 인상 제도, 경쟁과 보상, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 지급 등 직원의 제도, 정책 및 합법적 권리. 이를 통해 모든 정책에 대한 직원의 올바르고 충분하며 시기적절한 지불이 보장됩니다.

모든 직급의 노동조합은 직원들의 삶을 돌보는 것을 항상 노동조합 조직의 핵심적이고 지속적인 과제로 인식하고 있습니다. 이에 따라 기초 노동조합은 간부들과 협력하여 직원들의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 있습니다. 정기적으로 상황을 파악하고, 노조원의 단점과 어려움을 점검, 감시하고 발견합니다. 이를 통해 장애물을 제거하고 직원을 위한 정책과 제도를 보장하기 위한 해결책을 권장하고 제안합니다.

노조는 직원들의 삶을 돌보기 위한 많은 프로그램과 활동을 광범위하고 효과적으로 시행해 왔습니다. 예를 들어, 설날인 "근로자의 달"을 맞아 방문을 조직하고, 선물을 주고, 병자, 빈곤층, 불우한 사람들을 지원합니다. 직원들을 효과적이고 지속적으로 지원하기 위해, 노동부 노동조합은 노조원과 직원들을 지원, 방문하고 격려하기 위한 복지 기금을 출범시켰습니다. 그 덕분에 어려움, 질병, 불행, 기쁜 일이나 슬픈 일을 겪고 있는 수백 명의 노조원과 그 가족들이 방문과 지원을 받았습니다.

부서 노동조합과 부서 산하 단위 노동조합은 직원들의 정신적 삶을 돌보는 것과 더불어, 단위 지도자들과 협력하여 선전을 조직하고 당과 국가의 결의안, 정책, 지침, 법률을 직원들에게 전파합니다. 임원과 직원들이 지방 안팎의 부대와 지역을 방문하여 경험을 배울 수 있도록 조직합니다. 공무원과 공공근로자들이 지방공무원연합이 시작한 온라인 퀴즈와 콘테스트에 적극적으로 참여하도록 동원하세요.예를 들어, "타인호아성 당위원회의 90년 찬란한 전통을 알아보세요", "타인호아와 함께 호 아저씨에 대해 알아보세요. 타인호아는 호 아저씨의 말씀을 따릅니다"; "공무원, 공공근로자, 민족 및 종교 활동에 관해 글을 쓰는 근로자" 경연대회 "전염병 예방, 통제, 노동, 업무에 종사하는 여성 직원들의 전형적인 아름다움" 문화기관, 스포츠·체육, 문화예술, 요리경연대회 건설 등의 운동을 적극 전개한다. 휴일에는 많은 직원이 참여할 수 있도록 경쟁과 스포츠 이벤트를 조직하여 직원 간에 즐겁고, 흥분되고, 단결된 분위기를 조성합니다.

애국심의 모방 운동을 널리 퍼뜨리다

당, 국가 및 상위 노동조합이 시작한 애국주의적 모방 운동에 부응하여, 해당 부서 노동조합 상임위원회는 모방 운동을 시작하기 위한 계획을 수립하고, 가맹 노동조합이 모방 운동을 광범위하게 전개하도록 지시하며, 다음 사항에 중점을 둡니다. "충성스럽고, 창의적이며, 헌신적이고, 모범적인" 공무원을 양성하기 위한 캠페인과 관련된 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자" 모방 운동... 모방 운동이 효과적이려면 모든 수준의 노동조합이 운동 실행을 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것과 연결해야 합니다. 에뮬레이션 운동은 광범위하게 전개되고 있으며 기초 노동조합의 핵심 과제가 되고 있습니다. 에뮬레이션의 내용과 형식은 풍부하고 실용적이며, 각 부서의 전문적 업무와 실무 상황에 적합한 구체적인 기준을 갖추고 있습니다. 정확성, 홍보성, 민주성, 공정성 및 시의성이라는 원칙을 보장하는 것을 기반으로 에뮬레이션 운동을 보상 활동과 연결합니다. 이를 통해 활기차고 광범위한 경쟁 분위기가 조성되었으며, 직원 전체가 책임감, 단결심, 역동성, 창의성, 열정을 가지고 경쟁하여 할당된 업무를 탁월하게 완수하도록 동기를 부여하고 격려했습니다. 매년 직원 100%가 우수 근로자, 우수 노조원이라는 타이틀을 달성하기 위해 노력하며, 그 중 20% 이상이 모든 수준에서 경쟁에 나섭니다.

국가관리노동조합은 경쟁운동을 실시할 때 "좋은 조언, 좋은 서비스"의 내용을 중시하여 많은 중요한 성과를 거두었습니다. 부서장의 권한으로 15,000개 이상의 모든 종류의 행정 문서 발행에 대한 조언을 제공했습니다. 부서장에게 문화, 스포츠, 관광 및 가족에 관한 90개 이상의 프로젝트, 계획 및 제도를 승인을 위해 도인민위원회에 제출하도록 조언합니다. 2018년 람손 봉기 600주년 기념 및 람킨 축제를 성공적으로 개최했습니다. 990년 탄호아; 체오단, 투옹단, 카이르엉단 등 3개 예술단을 통합하여 전통예술극장을 설립한다. 도문화센터와 영화배급상영센터를 통합하여 문화영화센터를 설립한다. 역사 연구 및 편찬 위원회와 탄호아 문화유산 보존 센터를 통합하여 역사 연구 및 문화유산 보존 센터를 설립합니다.

공공 서비스 단위 및 기업 노동조합은 경쟁 운동을 실시할 때 "착한 근로자, 창의적인 근로자", "녹색, 청결, 아름다움, 안전 및 노동 위생 보장"의 내용에 중점을 두어 연간 할당된 목표 및 계획을 105-130% 완료하고 초과 달성하는 데 기여했습니다. 지난 학기 동안 영화 산업 전체가 수많은 고품질 예술 공연을 선보였고, 45편의 영화를 각국 언어로 더빙했습니다. 타잉호아성에서 약 2,500개의 현수막을 활용하여 5개의 축제와 선전 대회를 조직했습니다. 10,095개의 슬로건 거의 1,000개의 응원단 선전 차량을 통한 300건의 선전 캠페인 250개의 모바일 선전 세션. 전문예술과 대중예술 모두에서 많은 뛰어난 업적을 이루었습니다. 구체적으로 전통예술극장은 이 연극으로 우수상 1개, 특별상 1개, 금메달 2개, 은메달 1개, 우수상 1개를 수상했습니다. 문화체육관광부가 주관하는 전국 프로대회, 축제, 공연 등에서 개인이 획득한 금메달 28개, 은메달 37개. 람손 댄스 앤 드라마 극장은 이 연극으로 공로증 5개, 은상 1개, 금메달 6개, 은메달 8개, 3등상 3개를 수상했습니다. 2가지 유망한 상품...

문화, 스포츠, 관광 부문 노동조합은 애국심에 기반한 경쟁 운동과 "모든 사람이 위대한 호 삼촌의 모범을 따라 운동한다"는 캠페인을 결합하여 기초 스포츠 직원을 위한 교육과 전문성 개발에 주력해 왔습니다. 모든 레벨에서 스포츠 토너먼트를 조직하고, 기초 스포츠 스태프를 위한 운동장, 훈련 및 대회를 마련합니다. 지난 임기 동안 업계에서는 모든 레벨에서 10,000개가 넘는 스포츠 토너먼트를 조직하고 조직을 지도했습니다. 2018년 제8회 도체육대회와 2022년 제9회 도체육대회를 성공적으로 개최하였습니다. 이를 통해 정기적인 체육수련 참여 인원이 5.8% 증가하였습니다. 스포츠 가족의 수는 3% 증가했습니다. 112개의 새로운 스포츠 클럽을 건설하세요.

고성능 스포츠는 전국 최고 수준이며, 이 지역에는 베트남 스포츠 대표단이 30회, 31회, 32회 동남아시아 게임에 참가하는 선수가 많이 있습니다. 지난 5년 동안, 탄호아의 우수한 선수들은 566개의 국내 및 국제 스포츠 대회에 참가하여 다양한 종목에서 3,536개의 메달을 획득했습니다. 그랜드마스터 칭호를 받은 선수는 361명이며, 많은 선수가 아시아와 세계 메달을 획득했습니다. 남자 축구팀; 여자 배구는 높은 순위를 차지한다.

에뮬레이션 운동을 통해 전체 산업에서 공무원, 공공 직원 및 근로자의 95%가 고급 노동 지위를 달성했으며, 300개 이상의 이니셔티브, 업무 솔루션 및 과학적 주제가 적용되어 모든 업무 측면에서 전문성 품질을 개선하는 데 기여했습니다. 이러한 성과를 바탕으로, 이 지방의 문화, 스포츠, 관광 부문에 종사하는 많은 단체와 개인이 경쟁기, 2급, 3급 노동 훈장, 공로 증서 등의 고귀한 칭호를 받았습니다.

2017~2023년 임기 동안 타인호아성 문화체육관광부 노동조합은 모든 활동 측면에서 많은 중요한 성과를 거두었으며, 전문적인 업무, 목표, 프로젝트 및 계획의 원활한 이행에 기여했다고 단언할 수 있습니다. 새로운 상황에서 노동조합을 조직하는 과제의 요구에 직면하여, "혁신, 민주주의, 연대, 개발"이라는 모토로, 2023-2028년 임기 동안 해당 부처의 노동조합은 노동조합 활동의 내용을 혁신하고 질을 개선하기 위해 계속 노력할 것입니다. 애국심에 기반한 경쟁 운동을 장려하고, 기관, 단위, 기업의 정치 과제를 성공적으로 완수하며, 전문 경영 활동에 적극적으로 참여하고, 2020년부터 2025년까지 문화, 스포츠, 관광 사업 추진에 기여하며, 2030년 비전을 제시합니다. 제4차 부처 노동조합대회 결의에서 제시된 목표와 과제를 달성하고 초과 달성하며, 전면적으로 강력한 노동조합 조직을 구축하고, 중앙위원회(제11기) 결의 제8호 "민족 정체성이 깃든 선진 베트남 문화 건설 및 발전"의 정신에 따라 산업의 정치 과제를 훌륭하게 완수하는 데 기여합니다.

통 반 탄

탄호아성 문화체육관광부 노동조합 위원장

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