호치민시국립대학교는 2025년에도 여러 가지 새로운 교육 프로그램을 개설해 국가의 개발 요구에 부응하는 고품질 인적 자원을 제공할 예정입니다. 지하철 시스템, 롱탄 국제공항, 고속철도 등을 운영하는 인력에 대한 교육도 포함됩니다.
호치민시 국립대학교의 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수 겸 이사장이 오늘 아침 연례 컨퍼런스에서 연설했습니다.
호치민시국립대학 학장은 오늘 아침(12월 26일) 열린 2024년 대학 연례 컨퍼런스에서 지하철 시스템 운영을 위한 새로운 전공 과목 개설에 대한 정보를 공유했습니다.
회의에서 연설한 호치민시 국립대학교의 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수 겸 이사는 호치민시 국립대학교의 설립 및 발전 30주년(1995-2025)을 맞아 대통령이 11월 6일에 이 대학교에 1급 노동 훈장을 수여하는 결정 제1168/QD-CTN에 서명했다고 말했습니다.
호치민시 국립대학 학장은 대학이 2024년에 달성한 뛰어난 성과를 강조했습니다. 특히, 신입당원 양성 사업이 처음으로 목표를 143.12% 초과 달성했습니다. VNU350 프로그램은 27명의 뛰어난 젊은 과학자와 주요 과학자를 모집했습니다. 6개월 동안 진행되는 VNU350 프로그램은 전 세계 명문 대학을 졸업한 뛰어난 젊은 과학자 27명을 선발하여 연구실에서 일하게 했습니다. 국제 출판물의 논문 수가 처음으로 3,000편을 넘어섰습니다. 12월 24일 현재, 호치민시국립대학교는 국제 출판물의 수에서 여전히 국내 선두를 달리고 있으며, Scopus 데이터베이스 카테고리에 포함된 국제 출판물의 수는 3,168편에 달했습니다.
호치민시 국립대학교 학생들이 컨퍼런스에 참석
2025년에 호치민시국립대학교에는 많은 새로운 전공이 개설될 예정입니다.
2025년에 호치민시국립대학교는 대학 운영을 간소화, 현대화, 효율성을 향해 혁신해 나갈 것입니다. 디지털 전환을 촉진하고, 교육 및 과학 연구의 질을 향상시키며, 국가의 발전 요구에 맞춰 지역과 세계를 통합하고, 호치민시국립대학의 발전 전략에 부합합니다.
호치민시국립대학교는 조직 구조를 완성하고 효과적이고 효율적으로 운영되는 간소화된 시스템을 보장하는 데 중점을 둘 것입니다. 동시에 2025~2030년 임기 호치민시국립대학 당위원회 제7차 대회를 적극적으로 준비하고 성공적으로 조직합니다.
호치민시국립대학의 학장은 몇 가지 주요 과제를 지적했습니다. 행정 측면에서는 뛰어난 젊은 과학자와 주요 과학자를 유치하고 유지하며 개발하기 위한 프로젝트를 지속적으로 시행합니다. 웹사이트 및 학습자 데이터 센터 업그레이드 등의 구체적인 작업으로 디지털 전환 프로젝트의 2단계를 완료합니다. 공무원 및 직원을 위한 시범 KPI 평가.
교육과 관련하여, 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수는 2025년에 호치민시국립대학교가 국가의 개발 요구에 부응하는 고품질 인적 자원을 제공하기 위해 여러 새로운 학제간 및 학교간 교육 프로그램을 계속 개설할 것이라고 말했습니다. 구체적으로는 신에너지산업(재생에너지, 원자력) 새로운 물류 산업은 지하철 시스템, 롱탄 국제공항, 고속철도 등의 운영에 참여할 수 있는 인력을 양성합니다.
동시에, 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수에 따르면, 본 대학은 우수한 학생을 유치하고 육성하는 프로그램, 기초 과학 인재를 양성하는 프로그램, 그리고 과학 연구를 촉진하는 프로그램을 계속 개발할 예정입니다. 또한, 학습 관리 시스템과 학습 콘텐츠를 동시에 배포하고, 대량 온라인 과정과 다양한 형태의 원격 학습 프로그램을 개설합니다.
호치민시 국립대학교 부총장인 응우옌 티 탄 마이 교수가 2024년 활동에 대한 요약 보고서를 발표했습니다.
호치민시국립대학은 강사의 75%를 박사학위 소지자로 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다.
호치민시국립대학은 2030년까지 전체 강사 중 75%가 박사학위를 취득하도록 하는 것을 목표로 합니다. 올해 10월 31일 기준 통계에 따르면 이 비율은 현재 53.7%입니다. 위의 목표를 달성하기 위해 본 대학이 제시하는 해결책은 회원 학과에서 강의할 박사 학위 소지자를 유치하기 위한 우대 채용 정책입니다. 동시에 근무하는 강사들이 공부하고 자격을 향상시킬 수 있는 여건을 조성합니다. 주요 과학 연구 프로젝트에 자금을 지원하고 교수진이 참여하도록 장려함으로써 박사 학위 과정에 대한 동기를 높입니다. 또한 이 대학은 2030년까지 과학 논문을 출판할 수 있는 역량을 갖춘 230명의 강사를 선발할 계획입니다(현재 강사 수는 27명입니다).
이 대학은 또한 지속 가능한 재정 자원을 개발하여 2030년까지 총 단위 수입이 8,000억 VND에 도달하는 것을 목표로 합니다. 2030년까지 35개 단위가 재정 자율성 계획(19개 그룹 2 및 16개 그룹 3)을 시행할 것입니다.
구체적으로, 호치민시국립대학의 총장은 2025년에 수입원을 다각화하고 수입 수준을 높이기 위해 재정 자원을 개발할 계획입니다. 재정 자원과 공공 자산을 사용하는 효율성을 높여 분산화, 투명성, 홍보를 강화합니다. 호치민시 국립대학교 도시지역에서 공공-민간 파트너십 프로젝트를 연구하고 실행합니다.
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출처: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-mo-nganh-moi-phuc-vu-van-hanh-he-thong-metro-185241226091530218.htm
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