중증질환 치료받는 사람에 대한 신임투표를 실시하지 않겠다는 제안

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국회 상임 위원회 대표단 작업 위원장인 응우옌 티 탄은 보고서를 발표하면서, 초안에는 신임 투표 주제에 대한 수정안과 보충안이 들어 있다고 말했습니다. 구체적으로는 국회조직법 및 제96-QD/TW호 규정에 따라 국회사무총장 직책을 추가하고, 2019년 개정 및 보완된 지방자치단체조직법에 따라 일부 직책을 조정했습니다.

또한 이 초안은 신임 투표가 실시되지 않은 경우, 퇴직을 선언한 경우, 퇴직을 선언한 경우, 신임 투표가 실시된 해에 임명 또는 선출된 경우를 수정하고 보완합니다.

희귀질환자 신탁카드 발급 안하자는 제안 이미지 1 — 국회 상임위원회 대표단 작업 위원장인 응우옌 티 탄이 결의안 초안을 제시했습니다.

응우옌 티 탄 대표단사무위원장은 국회 상임위원회가 중병 치료를 위해 의료기관의 확인을 받아 휴가를 취한 사람 중 6개월 이상 직무를 담당하지 않은 사람은 신임투표를 실시하지 않는다는 제안 에 대해 국회에 의견을 구한다고 밝혔습니다. 이는 해당 기관이나 개인의 결정에 따라 회기 개회 시점까지 신임투표를 실시하지 않기로 한 것입니다.

신뢰 수준을 평가하는 기준과 관련하여 대표단 작업 위원회 위원장인 응우옌 티 탄(Nguyen Thi Thanh)은 결의안 제85/2014/QH13호가 정치적 자질, 윤리, 생활 방식 등 2가지 기준만 명시하고 있다고 말했습니다. 헌법과 법률 준수 할당된 업무 및 권한을 수행한 결과.

본 결의안 초안은 적절한 평가 기준의 내용을 구체적으로 명시하고, 결의안을 시행하는 데 있어서 선출되는 인물의 책임 내용, 국회, 국회기관, 인민의회, 인민의회 위원회의 감독 업무에 대한 결론을 추가했습니다. 담당 분야 및 범위 내에서 불만 및 고발 처리 결과 유권자와 국민의 의견과 권고를 존중하고 경청하며 연구하여 해결합니다. 공약 및 약속의 이행 결과(있는 경우).

희귀질환자 진단서 발급 거부 제안 이미지 2 — 5월 30일 오후 국회 회의.

신임 투표에 참여한 사람들의 결과에 대해 응우옌 티 탄 여사는 초안에서는 국회 대의원과 인민위원회 대의원 총수의 절반 이상에서 3분의 2 미만이 해당 인물을 "신임이 낮음"으로 평가하면 사임해야 한다고 규정하고 있다고 말했습니다. 사임하지 않을 경우, 해당 기관 또는 개인은 국회 또는 인민위원회에 제출하여 해당 회의 또는 가장 가까운 회의에서 불신임 투표를 실시해야 합니다.

불신임 투표 대상자가 국회 대의원 또는 인민위원회 대의원 총수의 3분의 2 이상으로부터 '낮음' 평가를 받은 경우, 해당 기관 또는 해당인은 국회 또는 인민위원회에 그 사람의 해임을 건의하여야 한다.

동시에 여러 직책을 맡고 있는 사람의 경우, 해당 직책에 대한 불신임 및 해임 투표는 한 번만 실시됩니다.

국회 법률위원회 위원장인 황탄퉁은 결의안 초안 검토 보고서를 제출하며, 제안된 대로 중병 치료를 받기 위해 휴가 중인 사람에게 불신임 투표를 하지 않는다는 조항을 추가하는 것은 실질적 근거가 있고, 인도주의적 측면을 보여주며, 국회와 인민위원회에서 불신임 투표를 실시하기 위한 요구 사항과 일치한다고 말했습니다. 또한 엄격성을 확보하기 위해 비운영 기간이 6개월 이상 연속이라는 점을 명확히 명시해야 한다는 의견도 있습니다.

희귀질환자 진단서 발급 거부 제안 사진 3 — 국회 법률위원회 위원장인 황타잉퉁이 결의안 초안에 대한 검토를 발표했습니다.

법률위원회 위원장에 따르면, 일부 의견에서는 기초 기관이 국회 또는 인민위원회에서 선출 또는 승인한 일부 직책, 즉 최고인민법원 판사, 국방안전위원회 위원, 인민위원회 부위원장, 인민법원 배심원 등을 신임 투표 후보자 명단에 포함하지 않은 이유를 더 명확하게 설명해야 한다는 의견을 제시했습니다.

국회 법제사법위원회에는 투표자, 투표기록자뿐만 아니라 다른 기관 및 개인이 신임투표 및 재신임투표의 객관성과 정확성에 영향을 미치는 행위(예: 불만, 고발, 허위사실 제공)를 금지하는 규정을 추가하는 안이 발의되었습니다. 금지조항에서 "동원" 행위의 내용을 명확히 하는 것과 함께...

법무위원회 위원장인 황타잉퉁은 신임 투표가 국회나 인민위원회에서 선출되거나 승인된 직위에 있는 공무원에 대한 징계를 고려하는 과정의 한 단계로 명시되어야 한다는 의견이 있다고 말했습니다. 초안에 따르면, 국회나 인민위원회에 신임투표를 요청하는 사건은 종종 부정행위가 발견되거나 신임투표를 통해 해당 인물에 대한 신뢰 수준이 낮음을 보여주는 경우가 많습니다.

따라서 이 의견은 신임투표에 회부된 사람이 전체 대의원의 과반수 이상으로부터 불신임으로 평가될 경우, 국회 또는 인민위원회가 그 사람을 직위에서 해임하는 안을 기각하거나 승인하는 등 보다 엄중한 처리가 적용되어야 한다는 것을 시사한다.

이 결의안이 국회에서 통과되면 2023년 7월 1일부터 발효됩니다.

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