교외 지역 교사들의 보수에 대한 제안된 정책

호치민시 교육훈련부는 방금 교육훈련부에 투득시와 21개 군 인민위원회에 학교 교사 배치 및 활용 방안을 검토하여 규정에 따라 모든 과목에 적절하고 충분한 수의 교사가 배정되도록 조언해 달라고 요청했습니다.

지자체에서는 전공 분야에 적합하지 않은 교사의 부족이나 배치, 활용 문제를 극복해야 합니다. 교사가 과다한 지역에서 부족한 지역으로 교사를 이동시키고 파견하는 계획을 실행하고, 모든 과목에 충분한 교사를 확보하기 위해 다양한 솔루션을 유연하게 배치할 수 있습니다.

교사 모집과 관련하여, 지자체는 신규 교사 교육, 재교육, 연계 교육, 심화 교육 등 각 학과의 특정 상황에 맞는 교사를 확보하기 위한 계획을 적극적으로 수립합니다.

특히, 영어, 정보기술, 미술, 음악, 체육 등 의 과목을 중심으로 교외지역 교사 채용에 참여하는 타성·타시 출신 지원자에 대한 우대정책을 마련하여 채용의 매력도를 높여야 한다.

민 콴

출처: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-giao-vien-o-ngoai-thanh-post754289.html