7월 12일 오후, 도기관 및 기업소연합 당위원회는 올해 상반기 사업을 검토하는 회의를 열었다. 2024년 하반기 주요 업무를 전개합니다. 회의에 참석한 사람은 성 당 상무위원회 위원이자 성 기관 및 기업 블록 당 위원회 서기인 Tran Van Hai 동지입니다.
컨퍼런스 개요
2024년 상반기에는 많은 어려움과 도전에도 불구하고 도당위원회, 인민의회, 도인민위원회의 지도와 지시를 받아; 전체 당위원회와 블록 당위원회의 모든 간부, 당원, 근로자들의 결의와 노력은 할당된 정치 임무를 성공적으로 완수하는 데 앞장서고 지도하였으며, 그로 인해 전 성이 목표 달성 및 초과 달성에 기여했습니다. 특히, 도당위원회, 도인민위원회, 도인민위원회 부서의 간부 및 당원 팀은 2024년 사업 계획에 따라 품질과 진전을 보장하기 위한 메커니즘과 정책을 구축하고 공표하는 데 좋은 성과를 거두었습니다. 도인민위원회의 결의안, 중앙 정부의 프로그램 및 계획을 적시에 조언, 구체화하고 효과적으로 이행했습니다.
블록당위원회 상임위원회가 회의의 의장을 맡았습니다.
기업 단위의 기초당 조직은 생산과 사업에 많은 노력을 기울여 긍정적인 성과를 거두었습니다. 블록 내 31개 사업부의 총 수익은 28,878.49억 VND로 추산되며, 이는 국가 예산에 556.07억 VND를 기여합니다. 이들 사업체는 근로자들에게 안정적인 고용을 정기적으로 보장하고 있으며, 평균 소득은 994만 VND입니다. 기본적으로 세금 납부, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 등의 의무를 이행합니다.
대표자들은 회의에서 의견을 제시했다.
문화 및 사회 단위, 병원, 학교의 기초 정당 조직 사법 및 내무 기관의 당 위원회 및 지부. 언론기관, 사회정치조직, 전문가협회, 특수협회의 당위원회와 당세포는 간부와 당원들을 지도하고 지시하여 많은 경쟁운동을 효과적으로 조직하고 소속 단위와 부문의 정치적 임무를 완수하도록 했습니다.
당 건설 활동은 많은 긍정적인 성과를 거두었는데, 특히 학생들 사이에서 새로운 당원을 교육, 훈련하고 개발하는 활동이 두드러졌다. 블록 전체는 1,187명의 뛰어난 인물(계획의 71.6% 이상)에게 당에 대한 인식을 높이기 위해 9개 수업을 열었으며, 이 중 721명이 학생이었습니다. 186명의 학생을 포함해 368명의 신규 당원을 받아들였다(계획의 61.33% 달성).
Tran Van Hai 지방 당 기관 및 기업위원회 서기가 회의에서 연설했습니다.
회의에서, 지방 기관 및 기업 블록 당 위원회 서기인 쩐 반 하이(Tran Van Hai)는 블록 당 위원회가 지난해에 이룬 뛰어난 성과를 인정하고 칭찬하며 축하하며, 다음과 같이 강조했습니다. 2024년은 특별한 의미를 지닌 해이며, 결승선에 도달하기 위한 가속화와 돌파구의 해이며, 2020~2025년 임기의 목표와 과제 및 블록 제20차 당대회 결의를 완수하는 데 핵심적이고 결정적인 역할을 하는 해이며, 제19차 지방 당대회 결의의 성공적인 이행에 기여할 것입니다.
올해 마지막 6개월 동안의 목표와 업무를 성공적으로 완수하기 위해, 지방 기관 및 기업 블록 당위원회 서기인 Tran Van Hai는 다음과 같이 제안했습니다. 기관, 단위, 기업의 당 위원회와 조직은 지방, 산업, 단위의 정치적 목표와 업무를 달성하기 위한 계획을 적극적으로 개발하고 전개하도록 기관과 단위를 이끌고 지시하는 데 주력해야 합니다. 특히 각 당 조직, 간부, 당원은 중앙위원회, 성당위원회, 산업의 결의, 특히 정치국 제58-NQ/TW 결의를 성공적으로 이행하도록 도당위원회, 인민의회, 도인민위원회 및 기관, 단위, 기업소에 조언하는 데 있어 모범적이고 창의적이며 적극적인 개척자의 역할을 촉진하는 데 중점을 두어야 합니다. 제19차 도당대회 결의안; 탄호아 성 개발을 위한 여러 가지 특정 메커니즘과 정책을 시범적으로 실시하는 것에 관한 국회 결의안 제37호를 시행한 3년간의 요약...
회의에 참석한 대표들.
당 건설 사업과 관련해서는 정치 사상 교육, 정보, 선전, 기자 활동의 질과 효과를 지속적으로 혁신하고 개선하는 것이 필요합니다. 정치국 지시 제35호의 정신과 중앙 및 지방 당 위원회의 지시와 지도에 따라 2025-2030년 임기 각급 당대회 준비 및 조직과 관련된 과제를 이행하기 위한 구체적인 계획을 철저히 파악하고 개발하기 위해 조직합니다. 2025-2030년 임기 동안 인적자원을 철저히 검토, 평가, 준비시키고, 상급 당위원회의 규정과 지시에 따라 조직, 기준, 절차를 확보하며, 각급 당대회 간부업무 요구를 충족시키는 데 주력합니다.
동시에 당위원회와 당세포 활동의 질을 향상시키기 위한 혁신적인 솔루션을 지속적으로 전개하고 동시에 구현하는 것이 필요합니다. 간부와 당원에 대한 관리를 강화하고, 내부 정치 보호를 철저히 해야 합니다. 도당 상무위원회가 지정한 신입당원 모집 목표를 초과달성하기 위해 노력한다. 2024년 검사 및 감독 프로그램과 계획을 시행하고 완료합니다. 블록 당위원회의 검사 및 감독 업무의 질 향상에 관한 결론 81-KL/DUK의 이행에 대한 3년 검토를 조직합니다. 콘텐츠와 방법을 혁신하고, 조직의 운영 효율성을 개선하며, 기초적인 부분에 집중합니다. 학습을 촉진하고, 인재를 육성하고, 학습사회를 구축하는 사업을 전개한다. 리더는 모범적인 기관과 부서, 모범적인 시민을 만듭니다.
레 푸옹
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출처: https://baothanhhoa.vn/dang-uy-khoi-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-so-ket-6-thang-dau-nam-2024-219324.htm
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