도 기관 및 기업 당위원회 정치국 중앙위원회 결론 제01호 시행 3년 후의 각인

중앙과 지방의 지도 및 지시 문서를 긴밀히 따르며, 지방기관 및 기업 블록 당위원회 상무위원회는 블록 수준의 기초 당위원회와 사회정치 조직을 지도, 지시, 지도하여 각급 당대회 결의안의 이행과 연계하여 결론 01의 연구, 보급, 선전 및 이행을 조직하기 위한 문서를 발행했습니다. 중앙위원회, 도당위원회, 블록의 지시, 결의, 규정, 결론, 특히 당 건설과 정돈 및 정치 제도에 관한 중앙결의(제11, 12, 13기), 당원이 해서는 안 될 일에 관한 규정 37-QD/TW, 도당위원회의 연간 사업 주제. 모든 계층, 조직, 기관 및 단위의 애국심적 경쟁 운동과 캠페인과 결합되었습니다.

블록 당위원회 상임위원회는 또한 당위원회, 당 조직, 기관, 단위, 기업, 사회 정치 조직의 지도자, 간부, 당원, 공무원, 공공 직원, 노동자, 노조원, 협회원, 특히 지도자들에게 호치민 주석에 대한 연구와 추종을 작업 강령과 계획, 그리고 구체적이고 실제적인 행동을 통해 구체화할 것을 요청했습니다.

이를 바탕으로 당위원회와 기층당 세포들은 적극적이고 능동적으로 계획을 수립하고 학습을 조직하였으며, 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르는 주제 활동을 철저히 파악하고 조직하였으며, 도당위원회의 연간 사업주제를 관철하여 진지함과 시의성을 확보했습니다.

도당위원회 검사위원회 당조직 부서기인 팜 반 르엉 동지는 다음과 같이 말했습니다. " 도당위원회 검사위원회 당조직은 도기관 및 기업당위원회의 지도에 따라 도당위원회의 연간 사업주제를 실현하기 위한 주제 활동과 함께 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르는 주제 활동을 진지하게 조직했습니다.

당 세포는 주제별 활동을 위한 준비 작업을 신중하게 준비했습니다. 당위원회는 주제별 활동을 조직하기에 앞서 당원들에게 주제별 내용을 철저히 파악하고 과제를 부여하여 연구하도록 했습니다. 당 그룹에 속한 당원들에게 연설을 준비하도록 지시합니다.

각 주제별 회의에서 간부와 당원들은 현실과 연결하고 할당된 임무와 과제의 이행을 비교하는 데 집중했습니다. 이로써 간부와 당원들의 자각성이 뚜렷이 제고되었으며, 검열과 감독이 효과적으로 이루어졌고, 검열과 감독을 거친 후 지방의 형세와 단위가 안정되고 유지되고 발전하게 되었다.

호 아저씨에게서 배우고, 호 아저씨를 따르고, 모범을 보여 모든 간부, 당원, 근로자의 자각과 행동에 진실로 스며들게 하려면 당위원회, 당 조직, 사회정치조직에서 반드시 "자성반성과 자기교정"을 주제로 당 건설과 바로잡기, 정치제도에 대한 광범위한 정치사상 활동을 진지하게 조직해야 합니다. 응우옌 푸 쫑 사무총장의 업적에 관하여...

도당기관 및 기업위원회 정책 ... — 도당위원회 검사위원회 당조직에서 주제별 회의를 열었습니다. 사진: Truong Giang

정치 사상 활동을 조직함으로써 각 간부와 당원의 자각성에 긍정적인 영향을 미쳐 당 건설과 정돈, 정치 제도를 촉진할 데 관한 당 중앙위원회의 2021년 10월 25일자 결정 제21-KL/TW호의 효과적인 관철에 기여했습니다. 정치 사상, 도덕, 생활 양식을 타락시키고, "자아 진화"와 "자아 개조"를 표방하는 간부와 당원, 그리고 2021년 10월 25일자 당원이 할 수 없는 행위를 규정한 제37-QD/TW 조례를 단호히 예방, 배척하고 엄격히 처리한다.

블록 내 모든 계층의 당 위원회는 호치민의 사상, 도덕성, 생활 방식을 풍부하고 다양한 형태로 연구하고 따르도록 촉진하는 선전 활동을 강화하고 지도하는 데 주의를 기울인다. 간부, 당원, 직원에 대한 새로운 규정, 업무규정, 행동강령을 검토, 수정, 보완하고 공포합니다.

간부, 당원, 근로자들에게 규율, 행정기율, 사무실 문화, 기업 문화를 엄격히 준수하도록 적시에 지도하고 지시합니다. 각 조직과 개인이 할당된 업무를 수행함에 있어 가져야 할 책임을 구체적으로 명시하고, 윤리와 공공 서비스 문화를 개선합니다.

대다수 간부와 당원, 특히 당 위원장, 기관, 단위, 기업의 책임자들은 실제 행동, 심각한 자기 비판과 비판, 당원이 해서는 안 될 일에 대한 규정을 엄격히 준수함으로써 모범이 되는 자각을 높였으며, 민주주의를 증진하고 당 위원회, 당 조직, 기관, 단위, 기업에서 단결과 통일을 이루었습니다. 부패와 부정성을 적극적으로 반대하고, 사상, 도덕, 생활방식의 타락을 예방하고 물리치며, 간부, 당원, 근로자의 근무풍격과 예의범절을 바로잡습니다.

블록 당위원회 산하의 기초 정당 조직 역시 호치민의 이념, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 전형적인 모델과 사례를 발견하고, 육성하고, 복제하는 데 중점을 두고 있습니다. 거기서부터 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 당 블록 전체에 연구하고 따르는 것을 전파하고, 복제하고, 확산시키세요. 지금까지 블록 전체에는 각 기관, 단위, 기업의 기능과 업무에 따라 64개 모델과 업무가 등록되어 효과적으로 시행되었습니다.

닌빈성 통신당 위원회 서기인 팜 응옥 민 동지는 다음과 같이 말했습니다. 호치민 주석을 배우고 따르는 내용을 구체화하기 위해 닌빈 통신당 위원회는 "지표에 따른 생산 및 사업 관리" 모델 시행을 지시했습니다. 해당 부서는 디지털 환경에서의 모든 활동 및 디지털화와 관련된 지표 세트를 구축했습니다. 이 모델 시행을 통해 당 위원회, 당 조직, 당원, 근로자, 특히 지도자들이 호치민 주석의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르며, 연간 사업 주제와 연계하고 부서의 정치 과제를 수행하는 데 있어 의식과 책임에 강력하고 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 특히 도덕 수양 및 훈련에 대한 인식이 변화했으며, 업무 수행에 대한 책임감, 정신력, 봉사 정신, 그리고 간부, 당원, 근로자에게 모범을 보이는 책임감이 강화되었습니다.

게다가 블록의 당위원회는 마르크스-레닌주의와 호치민 사상에 대한 연구, 교육, 학습, 응용 및 창조적 개발을 혁신하고, 그 질과 효과를 개선하는 데 관심을 가지고 있습니다. 교육훈련부, 지방정치학교, 호아루대학 등의 기관 및 단위 당 위원회는 강의, 교과 외 프로그램 및 간부, 당원, 학생을 위한 훈련 및 양성 프로그램의 관련 부분을 통해 적절한 기능과 임무에 따라 호치민의 사상, 윤리, 생활 방식을 교과 과정에 포함시키는 것을 주도, 지도하고 진지하게 구현하는 데 주의를 기울였습니다.

이를 통해 간부, 당원, 학생들이 호치민의 사상, 도덕, 스타일의 위대한 내용과 가치를 깊이 인식하고 이를 자신의 업무 관행에 적용하도록 돕고, 이를 통해 간부, 당원, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 기관, 단위, 기업의 우수인재들의 업무의 질과 효과를 향상시키는 데 기여합니다.

블록 내 모든 계층의 당 위원회는 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 뛰어난 집단과 개인을 칭찬하고 보상하는 작업에 주의를 기울여 잘 수행해 왔습니다. 블록당위원회는 지난 3년 동안 호치민 주석을 공부하고 추종하며 정치적 임무를 수행하는 데 뛰어난 업적을 이룬 297개 단체와 535명의 개인을 표창하고 보상했습니다.

블록 당위원회 부서기인 쩐 반 투안 동지는 다음과 같이 단언했습니다. "호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것은 간부들과 당원들에게 모범적인 책임감, 의식, 그리고 주어진 임무에 대한 책임감 측면에서 광범위한 영향과 변화를 가져왔습니다. 동시에 효과적이고 실용적인 모델과 방법을 통해 전형적인 집단과 개인을 모방하고 있습니다. 이를 통해 기관, 단위, 기업에서 전문적인 업무 수행과 당 건설 활동을 촉진하는 중요한 원동력이 되었으며, 2020-2025년 임기 각급 당대회 결의안의 목표와 세부 목표 달성에 기여했습니다."

홍장

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