대만, 외국인 근로자 기본급 월 2100만동으로 인상

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12월 13일, 해외 노동 관리부(노동, 전상자, 사회부)는 대만(중국)으로 근로자를 파견하는 기업에 대만의 기본 임금 인상 및 근로자의 사회 보험료 조정 사실을 알리는 공문을 보냈습니다.

해외노동관리부의 공식 발표에 따르면, 이 기관은 대만(중국)의 베트남 노동 관리 위원회로부터 2024년 1월 1일부터 로드맵에 따라 기본급을 인상한다는 대만의 유관 당국의 승인과 관련하여 공식 발표 제320호를 받았다고 합니다.

이에 따라 2024년 1월 1일부터 적용되는 신규 기본급은 월 NT$26,400에서 월 NT$27,470으로 4.05% 인상(현재 기본급 대비 월 NT$1,070 인상)됩니다. 이 기본급은 월급 계약을 맺은 직원에게 적용됩니다.

직원의 기본 시급을 지급하는 근로 계약의 경우, 기본 시급은 시급 176대만 달러에서 시급 183대만 달러로 3.98% 인상됩니다(현재 기본 임금에 비해 시급 7대만 달러 인상).

월 기본임금이 NT$27,470으로 인상될 경우, 대만에서 근무하는 외국인 근로자의 노동보험료 및 의료보험료 공제율은 다음과 같이 조정됩니다.

노동보험료에 관해서는 2024년 노동보험료 총액은 근로자 기본급의 11.0%입니다. 이 중 70%는 고용주가 부담하고, 20%는 근로자가 부담하며, 나머지 10%는 지방자치단체가 지원합니다.

2024년 1월 1일부터 대만에서 근무하는 외국인 근로자의 노동 보험료는 다음과 같이 계산됩니다. 노동 보험료 = 기본급/월 x 노동 보험료 계수 11.0% x 지급 계수 20% = NT$27,747 x 11.0% x 20% = NT$604/월.

집안일을 하거나 집에서 아픈 사람을 돌보는 근로자는 노동 보험에 가입할 의무가 없습니다.

건강보험료에 관해서, 2024년 근로자의 총 건강보험료는 근로자 기본급의 5.17%입니다. 이 중 60%는 고용주가 부담하고, 30%는 근로자가 부담해야 하며, 나머지 10%는 지방자치단체가 지원합니다.

2024년 1월 1일부터 대만에서 근무하는 외국인 근로자의 건강보험료는 다음과 같이 계산됩니다. 건강보험 = 기본급/월 x 건강보험료 계수 5.17% x 지급 계수 30% = NT$27,470 x 5.17% x 30% = NT$426/월.

건강보험료는 가사도우미와 홈케어 종사자 모두에게 적용됩니다.

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