다낭대학교: 과학 연구의 질에 있어서 혁신, 창의성, 획기적인 발전을 위해 노력합니다.

Báo Công an Nhân dânBáo Công an Nhân dân10/02/2025

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정치국의 결의안 제26/NQ-TW와 결론 제79/KL-TW의 정신에 따라 국립대학으로 발전한다는 위대한 과제를 완수하고자 노력하기 위해 다낭대학은 항상 획기적인 발견, 과학기술 활동의 질 향상, 디지털 전환과 관련된 혁신에 주력하고 있습니다. "레버리지"는 강사와 과학자로 구성된 팀을 개발하는 데 특별한 주의를 기울이는 것을 기반으로 하며, 이는 양과 질 면에서 끊임없이 개선되고 있습니다.

다낭대학교: 과학연구의 질적 혁신, 창의성, 돌파구를 위해 노력합니다 -0
새 교수, 부교수, 박사를 기리는 봄 모임은 다낭대학교가 매년 주최하는 전통적이고 좋은 활동입니다.

15년 전, 다낭대학교는 교육과 과학 연구라는 대학의 두 가지 주요 업무를 결합한 교육-연구 그룹(TRT) 모델을 개척하고 구축했습니다. 지금까지 많은 전문 분야와 부문의 TRT 그룹이 강력한 연구 그룹을 지속적으로 형성하는 핵심 세력이 되었습니다. 다낭대학교의 연구 그룹은 다학제 및 다분야 지식의 연결성과 과학, 기술, 혁신 활동의 학제 간 연계를 촉진함으로써 힘을 합쳐 국가, 부처, 부문, 지방, 시 및 동등 수준의 주제를 수행하고 있으며, 명망 있는 국제 과학자들과의 공동 연구 프로젝트를 진행하고 있습니다.

일반적으로 다낭대학 첨단과학기술연구소는 국가수준의 주요 프로그램에 속하는 많은 주제를 주재하고 실행하는 연구 그룹을 모아놓았습니다. 이러한 프로젝트는 다음과 같습니다. "해변에서의 익사 위험 대응을 위한 모니터링 시스템, 조기 경보 및 지원에 관한 연구, 개발" 프로젝트("디지털 정부 및 스마트 시티 개발을 위한 정보 기술의 연구, 개발 및 응용"에 관한 국가 과학기술 프로그램) “저온 용융 알칼리 금속염 전해질 및 고성능 듀얼 이온 전지(DIB) 제조를 위한 멕센 구조 전극 소재 합성에 관한 연구” 과제(국가과학기술사업 “소재기술 응용 및 개발 연구”); "니켈 폼에서 Ru/MoO3 전기 촉매를 사용하여 해수에서 직접 수소를 생산하는 전기 분해 기술 연구" 프로젝트(국가과학기술 "에너지 기술 연구, 응용 및 개발" 프로그램)...

준교수인 박사에 따르면, 응웬 탄 훙 - 다낭대학교 첨단과학기술연구소 부소장 다낭대학교와 회원대학의 리더들의 긴밀하고 강력한 지도 덕분에 과학자들을 지원하는 데 유리한 조건이 조성되었습니다. 이러한 연구 주제는 과학적 의의가 있을 뿐만 아니라 기술 4.0의 추세에 부합하고 높은 실용적 적용성이 있어 긴급한 사회경제적 문제를 해결하는 데 기여하고 지역 사회에 실질적인 효율성을 제공합니다.

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다낭대학교는 정치국 제26-NQ/TW호 결의안에 따라 북중부 및 중부 해안 지역의 발전에 기여하기 위한 과학 학술대회를 개최했습니다.

또한, 다낭대학교는 최근 중앙 및 지방 기관과 함께 주요 정책에 대한 의견을 제시하고, 요약하고, 수립하고, 컨설팅하는 지식팀을 육성하고 있습니다. 예를 들어, 다낭대학교 경제대학은 다낭시의 연례 경제 보고서를 적극적으로 실시하여 2022년부터 현재까지의 성장 시나리오를 예측하고 솔루션을 제안합니다.

다낭대학은 2005년부터 2010년까지 제3차 다낭대학 당대회 이후 꾸준히 젊은 강사들을 해외로 파견하여 연수를 실시하는 정책을 추진해 왔으며, 지금까지 연수, 임용, 신규 채용 등의 방법으로 매년 100명에 가까운 신규 교수(GS), 준교수(PGS), 박사(TS)를 영입하는 "달콤한 열매"를 거두었고, 특히 해외 베트남 지식인을 비롯한 국제적 전문가와 강사를 유치하고 있습니다.

또한, 다낭대학교는 회원 학교가 적절한 유치 및 대우 정책을 갖도록 지시하며, 특히 인문학적이고 교육학적 특성을 갖춘 환경, 근무 조건, 교육 및 연구를 지속적으로 개선하도록 합니다. 일반적으로 의학 및 약학대학은 자원, 자율성 메커니즘, 학교-기관 연계를 활용하여 해당 지역의 주요 병원에서 근무하는 경험이 풍부한 의사 등의 과학자를 대학의 교육 및 연구에 참여하도록 초대하는 정책을 갖고 있습니다.

그 덕분에 지금까지 다낭대학교는 교수 8명, 준교수 133명, 이학박사/박사학위 소지자 796명을 포함해 총 2,600명에 달하는 교직원과 강사로 구성된 팀을 구성했습니다. 박사 학위를 취득한 강사의 비율은 거의 50%(전국 평균 약 32%)입니다. 그 중 다낭과학기술대학교가 가장 높은 비율(거의 70%)을 기록했습니다. 이는 교육의 질 향상과 과학 연구의 발전을 촉진하는 데 귀중한 자산입니다.

다낭대학교의 Nguyen Ngoc Vu 이사는 봄의 메시지인 "새해 - 새로운 정신 - 새로운 결의 - 새로운 사고 - 새로운 행동 방식 - 다낭대학교를 새로운 수준의 발전으로 이끌자"에서, 학교가 학문 연구, 국제 출판(유명한 세계 저널 WoS/Scopus에 게재) 및 응용 연구와 이전을 통해 조화롭게 발전해 나가고 있다고 말했습니다. 또한 반도체, 인공지능, 국제금융 등 핵심산업에 종사하는 고급인력을 양성하기 위한 각 부처, 지부, 중앙기관, 지방자치단체, 기업 등과의 연계를 강화해 다낭대학교가 사회, 학부모, 학생이 선택하는 진정한 "신뢰받는 대학"이 되도록 노력한다. 중부 고원 지역과 국가의 사회 경제적 발전에 기여하고, "국가 성장 시대"에 기여합니다.


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출처: https://cand.com.vn/giao-duc/dai-hoc-da-nang-no-luc-doi-moi-sang-tao-dot-pha-ve-chat-luong-nghien-cuu-khoa-hoc-i758601/

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