정부 기구를 간소화하여 정치국에 제출하는 사업이 기본적으로 완료되었습니다.

내무부 장관에 따르면, 정부 기구의 정리 및 간소화와 관련된 모든 보고서와 프로젝트가 기본적으로 완료되어 정치국과 중앙 지도 위원회에 제출되었다고 합니다.

조직 및 효율화에 대한 컨설팅

오늘(12월 21일) 아침, 2024년 업무를 요약하고 2025년 내무부 업무를 전개하는 전국 온라인 컨퍼런스 개막 연설에서 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 2024년은 내무부 업무의 모든 측면에서 참으로 종합적인 성과를 거두는 해가 될 것이라고 말했습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra.

그 가운데 주목할 만한 것은 내무부에서 중앙 지도 위원회의 지시에 따라 정부 기구를 재편하고 간소화하는 계획을 시행하도록 정부 지도 위원회에 조언하는 데 주력하고 있으며, 이는 전례 없는 규모의 작업량입니다.

"지금까지 모든 관련 보고서와 프로젝트는 기본적으로 완료되어 정치국과 중앙지도위원회에 제출되어 진행 상황과 중앙위원회의 요구 사항 및 지시 사항 준수를 보장하고 있습니다."라고 장관이 말했습니다.

기관을 건설하고 완성하는 작업과 관련하여, Pham Thi Thanh Tra 여사는 중요한 성과가 달성되었다고 말했습니다.

이에 따라 산업 전체는 제도와 정책의 단점을 제거하고, 자원의 한계를 해소하기 위한 제도를 지속적으로 만들고, 조직구조, 공공서비스, 공무원, 행정절차의 병목현상을 극복하여 개발을 촉진하는 데 계속 노력을 기울여 왔습니다.

내무부는 163개의 정치국 및 비서국의 지시와 결론을 포함해 발급을 위해 유관 당국에 제출되는 문서 수가 가장 많은 기관입니다. 법률, 국회의 결의, 국회상임위원회; 정부의 결의안 및 법령 총리의 결정, 지시, 전보. 내무부 장관은 또한 그의 권한으로 23개의 통지문과 통합 문서를 발행했습니다.

특히, 내무부는 중앙위원회의 제27호 결의안에 따라 급여 정책 개혁에 관한 4/6 과제의 이행을 조언했는데, 그 중 획기적인 방안은 합리적이고 신중하며 단계적이고 실용적이며 효과적인 로드맵에 따라 급여 개혁 정책을 이행한다는 제안이다.

"기본급은 역대 최고 수준인 30% 인상되고 정치 시스템 내 기관 및 단위의 총 기본급 기금에 10%의 보너스가 추가되어 간부, 공무원 및 공공 직원들의 삶이 개선되고 동기 부여가 이루어질 것입니다." 장관이 강조했습니다.

2024년에는 내무부가 각 부처, 지부, 지방자치단체와 협력하여 2023~2025년 기간에 대한 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 배치를 완료할 예정입니다.

동시에, 제13차 전국당대회 결의안과 정치국 결의안 06에 따라 중앙정부 산하의 후에시를 설립하여 중앙정부 산하 최초의 문화유산도시로 지정하고, 137개 도시 행정단위를 업그레이드하여 도시화 속도를 높이는 데 기여하도록 주무부처에 권고합니다.

개편 후 국가행정기구 운영

내무부 장관에 따르면, 전체 부문은 간부, 공무원 및 공공 직원의 평가, 분류 및 징계 조치를 혁신하는 데 중점을 두었습니다. 혁신과 창의성, 사고에 대한 과감함, 행동에 대한 과감함, 공동선에 대한 책임을 맡는 과감함의 정신을 장려합니다.

컨퍼런스 개요.

또한, 채용 권한의 분산과 위임, 공무원 승진의 혁신, 시험 폐지, 공무원 직함 승격 제도 실시를 통해 부담과 절차, 프로세스가 줄어들어 간부, 공무원, 일반 국민의 높은 공감대와 동의를 얻었습니다.

내무부는 국민 만족을 척도로, 사회·경제적 발전을 성과로, 혁신과 창의성을 원동력으로 삼아 행정 개혁을 추진하는 데 대한 자문을 제공합니다.

팜티탄짜(Pham Thi Thanh Tra) 장관은 2025년이 제13차 전국당대회 결의안을 이행하는 마지막 해이며, 새로운 시대, 즉 국가 성장의 시대를 준비하고, 효율적인 정치 시스템의 조직과 기구를 완성하고, 모든 단위의 당대회에 앞서 효과적이고 효율적이며 효과적으로 운영할 때이며, 국가와 내무 부문에서 많은 중요한 사건이 일어나는 해라고 밝혔습니다.

동시에, 국가행정기구를 정비한 후 운영함으로써 연속성, 통일성, 안정성을 확보하고 효율성, 효과성, 효율을 증진시킨다.

"따라서 2025년 내무부 부문의 과제는 매우 무겁습니다. 과제의 요구에 직면하여 내무부 부문은 그 어느 때보다 더 높은 결의와 더 큰 포부를 가져야 합니다. 각 간부, 공무원 및 공공 직원은 전문적 역량, 전문성, 예측 역량을 향상시키고, 상황을 일찍 그리고 멀리서 적극적으로 파악하여 실무에서 발생하는 문제를 효과적으로 해결하도록 유능한 당국에 신속하게 조언해야 합니다." 장관이 말했습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/da-co-ban-hoan-thanh-de-an-tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-trinh-bo-chinh-tri-192241221085535375.htm