응우옌 호아 빈 상임부총리 겸 운영위원회 부위원장이 회의를 의장으로 맡았습니다.
하이즈엉 성에서 열린 회의에 참석한 사람 중에는 성 당위원회 위원이자 성 인민위원회 부위원장인 응우옌 민 훙 동지와 성의 부서, 지부, 지방 자치단체 지도자들이 있었습니다.
응우옌 호아 빈 총리에 따르면, 2024년에도 행정개혁은 정부와 총리의 주요 방향 중 하나로 계속 지정되었습니다. 6개 개혁 분야 전체: 제도 개혁, 행정절차 개혁, 국가행정기구 개혁, 공무원 제도 개혁, 공공재정 개혁 전자 정부와 디지털 정부의 건설과 개발에 주목하고, 홍보하고, 구현을 촉구했으며, 긍정적인 결과를 얻었습니다.
행정 개혁은 매우 포괄적인 결과를 가져오면서 새로운 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 많은 제도적, 메커니즘적 장벽과 문제가 제거되었습니다. 공무원 제도 개혁에는 많은 획기적인 진전이 있었습니다. 행정절차 개혁은 긍정적인 성과를 거두었고, 투자와 사업 환경이 개선되었습니다. 전자 정부와 디지털 정부 구축이 활발하게 시행되고 있습니다.
부총리가 언급한 지난해의 밝은 점 중 하나는 정치국의 지도 아래 우리가 기구를 간소화하는 "혁명"을 수행해 중앙에서 지방에 이르기까지 전체 정치 시스템에 강력하고 광범위한 영향을 미치고 있으며 전체 당과 인민의 관심과 지지를 받고 있다는 것입니다.
하지만 부총리는 행정개혁이 여전히 부족하고 한계가 있으며, 기업과 국민이 공공행정에 접근하는 것이 실제로 개방적이고 편리하지 않다고 지적했습니다.
"좌절과 장벽은 여전히 존재하며 어딘가에서 여전히 국민을 짜증나게 합니다."라고 말하며 부총리는 이러한 단점과 한계는 조만간 극복되어야 하고, 신속하게 제거되어야 하며, 현재 상황에서 사회와 국가 개발을 위한 모든 자원을 효과적으로 사용하여 새로운 시대, 국가의 번영, 성장 및 도약의 시대에 봉사해야 한다고 강조했습니다.
회의에서 내무부 차관 카오 후이(Cao Huy)는 총리가 64개의 특정 핵심 작업 그룹이 포함된 2024년 행동 계획을 발표했다고 보고했습니다. 지금까지 각 부처 및 지부는 18/21(85.71%)의 업무를 완료했습니다. 3/21(14.28%)개의 과제가 완료되지 않았고, 나머지 42개의 과제는 정규 과제입니다(1개의 과제는 2025년으로 연기 요청).
내무부는 행정개혁을 위한 정부 상설기관 역할을 수행하면서 각 부처, 지부, 지방자치단체의 행정개혁 시행에 대한 감독, 촉구 및 지도를 강화해 왔습니다. 운영위원회 사무실은 각 부처와 지방자치단체로부터 144건의 제안과 권고안을 접수하였으며, 이를 바탕으로 관련 부처 및 지부와 협조하여 이러한 모든 제안과 권고안을 검토, 대응, 해결 및 삭제하였습니다.
내무부는 여러 지방에서 검사를 실시하고 행정 개혁 작업을 하기 위해 각 부처, 지부, 지방 자치 단체와 협력했습니다. 각 부처와 지부는 166개 산하기관 및 단위에 대한 검사를 실시했습니다. 이로써 기존 문제 139건 중 37건을 신속히 처리하고 처리 지시를 내려 검사를 통한 적발을 제한하여 26.62%에 도달했습니다. 지방 자치 단체는 761개 기관 및 단위에 대한 검사를 실시했습니다. 이를 통해 1,958/2,056개의 기존 문제 그룹에 대한 신속한 처리 및 처리 지시를 실시하여 검사를 통한 탐지를 제한하여 95.23%에 도달했습니다.
기관은 국가를 건설하고 개발하기 위한 세 가지 전략적 혁신 중 하나로 지정되었습니다. 국회와 정부는 제도적 병목 현상을 해소해야 할 "병목 현상"의 "병목 현상"으로 규정했습니다. 정부는 입법 주제 회의 11회를 조직하여 입법의 어려움과 장애물을 신속히 지시, 방향 설정 및 제거했습니다. 정부는 2023년 대비 13개 법률이 증가한 29개 법률을 국회에 제출했습니다. 정부는 2023년 대비 90개 법령이 증가한 182개 법령을 발표하고 권한 하에 496개 회람을 발표하여 행정 시스템 제도를 지속적으로 완벽하게 하고 사회-경제 관계를 신속히 적응시키고 효과적으로 조정했습니다.
2024년에 법무부는 3,292건의 법률문서를 접수했습니다. 권한 및 내용에 대해 불법적인 규정이 있는 166개 문서(부처 및 장관급 기관 문서 27개, 도(省)급 인민위원회 및 인민위원회 문서 139개 포함)를 검사, 결론 내리고 처리를 권고했습니다.
기업 규제 완화 및 간소화와 관련해, 2024년에는 5개 부처·기관이 47개 법률문서에 포함된 125개 기업 규제를 완화하고 간소화하는 계획안을 총리에게 제출해 승인을 받을 예정이다. 13개 부처와 기관은 36개 법률문서의 420개 기업 규정을 축소 및 간소화했으며, 이로써 2021년부터 현재까지 부처와 기관이 축소 및 간소화한 기업 규정의 총 수는 총 15,763개 기업 규정 중 281개 법률문서의 3,195개 기업 규정으로 늘어났습니다. 이는 20.2%에 해당하며 2020~2025년 전체 기간 동안 설정된 최소 목표를 초과했습니다.
행정절차 분권화와 관련하여, 14개 부처와 기관이 33개 법률문서의 191개 행정절차에 대한 분권화 계획을 시행하여, 2022년부터 현재까지 분권화된 절차 수는 71개 법률문서의 350/699절차(49%)에 달하게 되었습니다.
차오 후이 부장관은 정부와 총리가 18-NQ/TW 결의안의 정신에 따라 운영을 효율적이고 효과적으로 하기 위해 조직 구조의 정리 및 통합을 가속화하도록 계속 지시하고 있다고 말했습니다. 63개 성, 시의 조직 개편 결과, 도(省) 인민위원회 산하 전문기관의 12개 지부, 부서 및 동등 단위가 계속 축소되었습니다. 구 인민위원회 산하 29개 부서 및 동등 기관을 감축한다. 지금까지 13개 부처 및 이에 준하는 기관, 2,613개 지방부처급기관 및 이에 준하는 기관이 감축되었습니다.
정부령에 따라 간소화된 직원 수는 총 16,149명(부처 및 지부는 217명, 지방자는 15,932명)입니다.
각급 행정단위의 배치에 있어서는 현재까지 중앙정부 직속의 신설된 후에시가 성립되었으며, 37개 행정구역 단위와 1,178개 면 단위를 개편하고, 개편 후 9개 행정구역 단위와 563개 면 단위를 감축합니다.
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출처: https://baohaiduong.vn/cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-bo-may-la-diem-sang-trong-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-403087.html
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